第51章

傅棠舟作為幸海的投資方，亦是這場交談的焦點人物。

他和許浩瀚聊起最近生鮮市場的行情，說道：“現在消費分層，生鮮領域要開始社區運營、消費下沉。”

顯然，他很懂行，他會主動了解市場動向，而不是那種只等下屬匯報工作。

許浩瀚對他的說法表示認同，他說：“所以公司下一步要做線下無人超市，不過，現在大公司也沒法完全解決無人超市的技術難點，究竟找哪家公司我們暫且沒有確定。”

“再好的技術也難免會有誤差，賠付成本小於技術改進成本就行。”傅棠舟說，“現在國內大公司和小公司的差距不在於技術，而在於用戶和渠道。”

許浩瀚連連點頭稱是。

“提到技術，我這兒正好給你介紹個人，”傅棠舟微微側過身，指著顧新橙說，“致成科技就是專門做這個的。”

他將話題遞到了顧新橙這裏。

“無人超市要解決的主要技術問題是智能識別，我們要需要追求的是識別的準確性，以及在速度上進行優化。”

顧新橙慶幸自己非常了解公司的業務和技術，否則一時半會兒她還真不知道該如何同對方講起。

許浩瀚聽得非常認真，待顧新橙講完，他才問：“致成科技之前做過這種項目嗎？”

要說無人超市，目前致成的業務還沒有開拓到這個領域。

顧新橙想說公司打算在這方面進行嘗試，傅棠舟直接說：“他們公司的智能識別技術挺好，連我都用他們的產品。”

顧新橙：“……”

兩人對視一眼，他眼中有一抹意味深長的調笑。

這還真替她宣傳上了。

“我投資致成科技，是看中他們的團隊，”傅棠舟繼續說，“A大這個專業非常強，他們手裏還有相關專利。”

“顧總是A大信息專業的？”許浩瀚驚訝。

“我在A大學的是金融，我們公司創始人是信息專業的。”顧新橙說。

許浩瀚更詫異了，他說：“你剛剛和我聊技術，完全看不出你是搞金融的。”

顧新橙謙虛地笑了笑：“現在不懂業務不好做管理。”

“顧總是復合型人才啊，我們公司的管理，沒一個像你這麽懂行的。”

“做生鮮和做技術不一樣。”

這番話講完，其他人看她的眼光變了一變——顧新橙不是傅棠舟帶來的花瓶，也不是商場上遊刃有余的交際花。

她有能力，也有實力在這個飯局上和其他老總聊生意。

這時，另一位老板也來和顧新橙攀談：“我們公司做的是供應鏈技術，人工成本巨大，我最近也在思考，怎麽用機器來替代人工……”

這位老板將他的想法闡述出來，顧新橙立刻了然，告訴他：“供應鏈管理的目標在於通過庫存管理來改善客戶服務，在這方面人工智能甚至做得比人更好……”

顧新橙的經管類專業背景，加上她對AI行業的深度了解，使得她的優勢格外突出。

管理團隊靠譜說明公司靠譜，她在眾人面前為致成科技刷了一波好感度。

飯局開始之後，許浩瀚給顧新橙敬酒：“顧總，我敬你一杯。以後要是有合作機會，還請多多指點。”

“許總太客氣了，不敢當。”顧新橙望著透明酒杯中那一小盞悠悠的白酒，略有猶豫——她並不想在飯局上和人喝酒。

傅棠舟不動聲色地看著二人，許浩瀚察言觀色幾秒，說：“這酒我幹了，顧總你隨意。”

顧新橙真就沒喝這杯酒。

許浩瀚又去敬旁人，大家紛紛賞臉，仰脖喝酒。

飯桌上的氛圍愈加濃厚，反倒襯得顧新橙這兒略有冷清。

她忽然意識到，傅棠舟以前對她很照顧，從來不讓她碰酒，是因為那時候她沒必要喝酒。

現在她是公司老板，和人談生意，就得順應別人的方式。

既然出來交際，端著架子只會將潛在的合作夥伴推遠。

待許浩瀚敬完一圈酒，顧新橙端著酒杯站了起來，說：“許總，我敬你。”

傅棠舟不冷不熱地提醒她一句：“這酒後勁兒大。”

可顧新橙不聽他的話，當著他的面把這杯白酒喝了下去。

一杯下肚，除了有點兒辣嗓子，顧新橙沒有什麽特殊感覺。

她發現喝酒好像也不是很困難的事啊。

許浩瀚笑著將酒幹了下去，其他老總見顧新橙能喝酒，便都過來敬酒。

一想到這些人將來可能成為人脈，顧新橙決定，一人喝一杯。

她不認同中國的酒桌文化，可如果喝上一杯酒就能結交關系，費效比很優越。

顧新橙一連喝了五六杯酒，傅棠舟的面色愈加深沉。

“顧總好酒量，”許浩瀚說，“我再敬你一杯。”

顧新橙想接著和許浩瀚喝，傅棠舟冷冷瞥她一眼，眼神中是禁止的意味。他說：“她不能再喝了。”