第10章（第2/3頁）

如果被證監會立項調查，所有項目可能都要受牽連，合作夥伴也會要求解約賠償，損失將不可估量。

這種事情以往也有，但證監會從未像此次這般發難。

常在河邊走哪有不濕鞋，正源科技這家公司實在是爛泥扶不上墻，咨詢公司也沒有妙手回春的能力。

博睿咨詢面對證監會的質詢，必須要給一個交代——甭管多爛的理由，起碼得有一個回應。

博睿咨詢的高管當即召開緊急會議。

首先反省自身，為什麽會出這種事？

不是因為數據造假，而是因為這數據假得不夠“真實”，讓證監會那幫人揪住了把柄。

要知道，數據造假也是門學問，隨便亂造是不行的，必須要造得以假亂真。

“教學管理類軟件領域超過30%市場占有率，依據竟然是客戶數量累積……”大老板讀到這裏，把報告往會議桌上一拍，“非要寫成30%嗎？寫20%不行嗎？真把人家當傻子呢？以為查不出來還是怎麽的？”

全場沒人敢吱聲。

大老板怒不可遏，問：“這誰寫的？”

不知誰說了一句：“實習生寫的。”

一聽見“實習生”這三個字，大老板松了口氣兒。

國內公關界特別愛拿臨時工和實習生做文章，顧新橙是這個項目組唯一的實習生，簡直就是背黑鍋的天選之人。

這時，市場部總監易紹傑說了一句：“不能讓這個實習生負責。”

大老板問：“怎麽了？她是關系戶？”

想進這樣的大公司實習或工作並不容易，一般都會有一些崗位預留給關系戶。

這些人在公司裏就算什麽活兒都不幹，也能給公司帶來好處。

在校園裏，年輕、貌美、學歷高往往是優勢。

可到了社會上，家境、人脈、資源才是最關鍵的。

“關系戶倒說不上。”易紹傑擡了下鼻梁上的眼鏡，湊近大老板耳邊低語幾句。

大老板恍然大悟，說：“哦，這樣啊。”

最終，這口黑鍋沒扣到顧新橙頭上，而是扣到了帶她的孫文茹頭上。

篡改數據是上下串通一氣的共識，不是孫文茹一個普通研究員能左右得了的，可誰讓她在公司受人排擠，不招人待見呢？

博睿咨詢用盡各種手段，托了不少關系，總算將這件事勉強壓了下去。

現實很殘酷，真正該負責的人藏在幕後，推出去擋槍的永遠是無名小卒，剩下的人自罰三杯就可以相安無事。

孫文茹抱著紙箱離開時，給顧新橙留了一小盆仙人掌。

“我實在是拿不走了，就放你這兒吧，能防輻射。”孫文茹說，“這東西不怎麽需要澆水，隨便養養就行了。”

孫文茹偶爾也會給顧新橙臉色，但是她這個人並不壞。她教給顧新橙不少實用的技能，顧新橙受益匪淺。

可惜，她以前因為一些事得罪過同事和上頭的領導，所以出了事也沒人護著她。

帶自己的老師被趕走，顧新橙想起一個詞——兔死狐悲。

可惜她什麽都做不了。

隨著孫文茹的離開，流言不脛而走，公司裏充斥著一種詭異且微妙的氛圍。

顧新橙在格子間辦公時，總覺得身後有灼熱的眼神盯著她。

可她一回頭，只看見同事在伏案工作。

上午十點，隔壁辦公室的女主管過來找顧新橙，問她：“今天早上我的那份資料掃描了沒有？”

顧新橙心一沉，今天重要的事兒太多，這件事兒暫時被擱到了一邊，誰知她竟主動來問。

這位女主管說話做事素來不留情面，顧新橙被她訓斥過一兩次，不敢惹她。

顧新橙立刻從碼放整齊的文件裏找出她的資料，說：“不好意思，我現在就掃。”

女主管笑笑，說：“不著急，你忙你的，一會兒給我就行。”

突如其來的溫柔令顧新橙渾身不自在。

午休時，顧新橙去洗手間，她生理期，肚子疼。

一想到過兩天傅棠舟要回來，她如臨大敵。

她捂著肚子坐了很久，疼痛稍有緩解。

顧新橙剛想起身，忽地聽見外面洗手池處有說話聲。

“真是那種關系啊？”

“嗨，男女之間還能有什麽關系？”

“不然你說為什麽不讓實習生背鍋，非得讓孫文茹走啊。”

“現在的女大學生啊，嘖嘖，你想想我們那會兒，哪兒有這些心思？”

“可不是嘛！你說A大的高材生，圖個什麽哦？”

“A大又怎麽了？北京最不缺的就是人才。隔壁組小陳，也是A大畢業，還不是連學區房都買不起，兒子剛送回老家念書。”

“她比小陳聰明多了，跟他一兩年，還怕賺不到一套房？”

“得了吧，現在有錢人精明著呢，隨便打發一下得了。北京一套房，想什麽呢？”

“哎，這個社會，但凡有點兒姿色，誰還想老老實實地幹？有捷徑誰不想走啊。”