第439章 表裏不一的老實人（13）（第2/2頁）

“針對老子呢？”

……

正在開會，兩人就吵起來了。

這一吵，影響可不小。

驚動部長。

這一來，就比較有意思，陳學冬這人會偷奸耍滑，油嘴滑舌的，和部長近段時間也處得不錯，時常喝酒吹牛。

季洋嘴又不甜，為人不懂變通，只會埋頭幹活。

加上，公司最近找不到人，方案做到一半，自然也不想員工離職。

勸唄。

勸誰呢？

陳學冬脾氣火爆，季洋好說話嘛。

加上，小夥子年輕氣盛，還真是受不得委屈。

而季洋呢？

那就不一樣了，最近剛買了房子，上有老下有小，急需這份工作，這種情況下，吃再多的苦都得忍不是？

那是動都不敢動。

“都是一個公司，相互都諒解一下，我先要批評學冬，與上司頂嘴，沒有規矩……”

“還有，方案不合格重新做就是，都是一起合作，相互幫忙，季洋你這邊也要諒解一下，和氣生財。”

“該是誰負責的部分就必須做出來，沒有別人無緣無故加班加點幫襯的道理，對其他人也不公平。”季洋直接說，“這件事沒商量。”

“季洋！”部長覺得自己都這麽說了，他一點面子都不給。

實際上，他那裏懂什麽？部門裏平時季洋負責得多一點，他就是個關系戶，負責搞好與總部那筆那邊的關系，混吃混喝。

“如果不做，就從這個項目退出去，我覺得這樣對誰都公平，部長你覺得呢？”季洋又問。

部長蹙眉，板著臉，“別那麽較真，就按我說的錯，都是一個公司的，和氣生財。”

“如果一直保持這種狀態，是拖累整個組，我的態度很明確。”季洋面色未變，再次出口。

“你先出去。”部長看向陳學冬，對方轉身勾唇，步伐輕松走了出去 。

門一關，部長拉下臉，“就因為這點事，你就讓我把人辭退還是怎麽說？安排人？我們部門那還有人？”

說起來，陳學冬還是他朋友的弟弟，心自然也偏了一點，部門收益也不好，前幾天還有一個離職了，現在是招人難。

“部長，我沒有這個意思，只是覺得他態度不端正，行為作風影響不好，沒必要縱容著。”

“好了，扯那麽多做什麽？一起把方案改完就行。”他說著看看手表，看樣子有行程，看向季洋又道，“你也別太較真，較真那麽多做什麽？做出來就行。就這樣吧。”

那副樣子，就是吃準了季洋會退讓。

陳學冬也覺得季洋會退讓，他八面玲瓏的本事可是他學不來的。

季洋這種人，為了謀生也只能忍氣吞聲了。

結果，部長前腳走出去，後腳季洋也跟著走出來，開口道，“這方案如果又是我自己加班加點改，這活我也不想幹了。”

“我比他還待不下去。”

……

被認為公司就算倒閉都不可能辭職的季洋，在眾人的視線裏遞了辭呈。

毫不猶豫。