第193章 滿格秘書【2合1】(第3/5頁)
鞠禮頭都沒有擡一下,穩如老狗的坐著,幹她自己的活。
Ann進門前轉眸盯了鞠禮一眼,見對方全神貫注的樣子,心裏有些不是滋味。
跟鞠禮交鋒,她累的不行,對方倒好,跟沒事兒人一樣。
進了鐘立言辦公室,在老板對面坐定後,她便將鞠禮跟她的對話如樣轉述給了他。
理性客觀的轉述,沒有夾帶一點私貨。
做了這麽多年hr,讓她明白一個非常重要的道理,就是在任何時候,都不要草率的表達自己的觀點和態度——
無論是多麽篤定的想法,隨意開口,尤其是在老板面前,都是危險的。
人一定要給自己留余地,少說多看才是聰明的處世之道。
尤其是人力資源管理人員。
他們都是老板管理人力的工具,工具就要有工具的正確自我認知——這是老板的公司,公司裏的人才都是老板的。
除非老板征詢她的意見,不然她是不會輕易作答的。
只有不夠專業的小孩子,才會表達‘我如何’,她開口都必然是站在絕對中立的位置,客觀表述。
只有做一個精通人才管理技巧,卻又沒有‘自我’的理性hr,才有可能爬到首席人事官的位置。
不然,任何一個自我掌控欲過強的hr,都會被老板忌憚——
若你是一把雙刃劍,沒有一個老板不會謹慎以對。
“……”鐘立言沉默的思考了一會兒,3分鐘後,他擡頭問ann:
“你對鞠禮的評價如何?”
Ann眨了眨眼,盯著老板看了看,確定仍舊無法從對方眼中看出任何傾向性,她公允道:
“很果敢,有氣勢,扛的住壓,頂的住事兒,不怕尷尬不怕沖突,在做管理時,應該有足夠強的力量,把握與團隊之間繃著的微妙的弦。”
“……”鐘立言點了點頭。
“能在與人互動時,感受到別人情緒的微妙變化,可以深入理解別人的需求……洞察人心。是很好的談判、溝通、相處時的主控權掌握者。”
“有野心,未來潛力很大,肯吃苦,是天花板很高的人才。”
“從入職以來處理的大小事來看,學習能力非常強,辦事細心,不偷懶。有不止一套比較完善的解決問題的邏輯思維定式,是很可靠的業務項目決策者。”
“……嗯。”鐘立言手指點著桌面,心情愉悅的聽著別人一句接著一句的誇自家小秘書。
一邊聽一邊想象鞠禮若是聽到ann誇她,會是怎樣小貓一樣滿足愜意的模樣。
他現在記憶庫裏已經積累了許多許多關於她表情、神態的畫面,能通過想象,自行拼接她在面臨各種狀況時會展現的模樣了。
原來,兩人已相處半年。
…
“……不過,年輕人鋒芒太露,過剛易折,我反而希望她能收到一些挫折,磨一磨銳氣,以後成長過程中面對挫折的彈性更強,有助於她在更長久的將來,爬的更高,走的更遠。”
ann比較和緩的總結了一句。
她並不知覺自己在無形中,還是記住了鞠禮面對她時不客氣的態度,並將這種不滿,在這片刻釋放了出來。
鐘立言抿了抿唇,想到鞠禮在他面前時軟綿綿的模樣,再結合ann對她的評價,總覺得心裏有些蜜意湧騰。
“重擬補充協議,按照她的要求來。”他低聲道,語氣平靜,不摻雜任何情感。
Ann遲疑了下,“就完全按照她的要求落實?不跟她拉鋸一下?”
他點了點頭。
“這樣可能會造成員工驕傲,以後可能會更加得寸進尺向公司開出條件。甚至可能會對公司失去了敬畏心——”ann不得不提出了自己的擔憂。
在管人這件事上,hr永遠都不吝於用最大惡意去揣測員工。
也只有這樣,才能盡量保障管理的強度,守住公司利益的安全。
“她不會這樣。”鐘立言淡淡開口,朝著ann點了點頭。
這就是他已經想定了,沒有回旋余地的意思了。
“……”ann盯著老板的表情,心裏快速品了品老板的措辭,後背突然竄起一串雞皮疙瘩,她忙應道:“好的,我明白怎麽做了老板。”
鐘立言點了點頭。
Ann便站起身匆匆離開了。
走出大辦公室的那瞬間,ann手心裏全是冷汗。
她一邊往自己辦公室走,一邊回想自己跟老板都說了些什麽,是否有不恰當的地方。
確定自己沒有說什麽詆毀鞠禮的話,她才稍稍松了口氣。
直到坐在自己舒服的椅子上,獨自一人關在了屬於她的空間裏,她在開始後怕。
老板跟鞠禮,到底是怎麽一回事?
‘她不會這樣’這五個字,出自鐘立言的口……可不簡單!
……
……
一個小時候,鞠禮再次被叫到ann的辦公室,拿到了新的三份補充協議。