第192章 星辰大海【2合1】（第3/4頁）

“還有……”ann說著，拿出了另一份文件，推向鞠禮。

“……”鞠禮看了下ann，表情並沒有面對超級領導時的畏怯，也並沒有被ann的氣場震懾。

她似乎並不害怕ann對她的印象不好，也並不因擔心自己的行為或態度不合適而惹對方不開心。

她身上自有一種從容，不過分拘束，不過分熱情，不因自己的言行而忐忑，也不為了彰顯自己而過分張揚。

這半年來，她自磨煉出一股自信，一股坦然。

無懼無畏，不卑不亢。

ann直望進鞠禮眼底，確認了坐在對面的小丫頭，雖然年少，卻的確有兩把刷子。

老板突然壓下來的新責任，鞠秘書或許……真能扛得住吧。

雖然，她的確覺得勉強了一點。

只怕屆時不僅為難了鞠禮，讓她在重壓下，連現在能為公司提供的價值都消失殆盡。

她更怕鞠禮會得罪了一整個團隊的人，辛辛苦苦花大價錢拿下的人力、物力，乃至未來可能有的巨大消耗，都變成巨額虧損。

甚至使公司和老板名譽受損。

深吸一口氣，她壓下心底的不認同和擔憂，仍維持著優秀的表情管理，微笑看著對面坐著的年輕人。

鞠禮已經讀完了第二份文件，這是一份職級提升補充協議。

她在經理級別才呆了不足一季度，又被提升到了副總監級別。

距離管理著一整個行政部-20人團隊的二師兄，只有半步之遙了。

那個曾經可以直接開口讓她面試通過，進入占雲的，高高在上的二師兄，如今跟她都叫‘總監’了。

雖然她是副的，但……四舍五入都是一樣的。

抿著唇，她說不清什麽滋味。

新一年第一天的這份大禮，屬實有些讓人頭暈了。

擡起頭，鞠禮仍維持著疑惑表情，壓著喜悅沒有笑。

她還沒有搞清楚為什麽。

無論是升值，還是加薪。

沒有一個特別的功勞，沒有一件特別的大事，突然的提升，總歸令人不安。

她需要明確了自己現在所處的狀況，才能確保自己不表錯情。

所以，現在還不能笑。

她不願意給ann留下不穩重的印象，也不想因為信息不均衡，造成自己在ann面前因高興的太早而鬧笑話。

ann見她讀完升職補充協議仍是一副‘願聽其詳’的表情，不得不承認，鞠禮至少是個很能沉得住氣的人。

在她這個年紀，已然是不容易。

“這還有第三份。”ann盯著鞠禮的臉不放，將最後一份文件，也遞了過去。

鞠禮將之捏在手裏，內心迫不及待，表面從容不迫的讀了起來。

這是一份職務的兼任安排。

鞠禮讀完了第一頁，就暗暗倒抽了一口涼氣。

年前小秘書系統便發布了3個【總裁秘書的進階】系列任務。

一個要求她將團隊擴充至5人；

一個要求她職級升職總監；

還有一個，就是讓她管理一個團隊，致使其成功拍攝一部電視劇，至殺青。

她今天來上班的路上，都還在想著這三個任務不知道要從哪裏切入完成。

當下居然就有了突破口。

ann交給她的這份兼職，便是讓她去占雲新開的子公司去做全面管理。

年前，董辦便提交了幾個在影視行業寒冬中破產，求投資或求收留的項目。

在放假前夕，鐘老板選定了一個電視劇制作團隊——全部業務崗人才都接收，然後組建子公司，歸屬占雲。

這個項目最初的流程審批，還是鞠禮親自過的。

現在，老板居然讓她去監管這家新開張的子公司。

所有請假、出差等流程都由她做最終審批：擁有全團隊員工的動向掌控權。

所有財務支出流程都由她做最終審批：掌控全團隊的資金命脈。

人事調動、擴張等流程也由她做最終審批：掌控了全團隊的人力調度權。

補充協議上說的明明白白，這家公司，基本上就是完全交給她來掌控了。

雖然這個團隊曾經創業失敗，但那是在影視寒冬期運氣不好。

他們之所以被鐘立言選中，就已經彰顯了他們的價值。

鞠禮隱約還記得那個團隊負責人的年紀，34歲，比她大11歲，這位制片人甚至比鐘老板都還大1歲。

團隊裏的其他人，似乎也都比她年紀大。

而現在，她這個雖然過了年，但還沒過生日，仍然只有23歲的黃毛丫頭，卻要去管控指揮那些前輩了。

用屁股想都能知道，那些人會多不服氣，多不聽話。

看見她坐鎮管事，會多鬧心，多不以為然。

會給她填多少堵，下多少絆子……

抿著唇，她一瞬間便感受到了巨大的壓力。

要知道，掌管一個團隊，並不是老板給她權利了，她就能穩坐釣魚台。

對方鋼筋鐵骨的完整團隊，是完全可能把她架空，讓她空掌著大權，卻無從插手實務的。