第24章 十顆鉆石

梁雪然的寒假剛剛過去一個周，她卻感覺像是過了一個世紀那樣漫長。

實在是太太太太累了。

梁母的手術已經順利做完，現在住在小別墅中休養，梁雪然請了一位專門的護工照顧著她；清潔工、園丁、司機、保鏢和廚師也配備齊全——這些都是鐘深從明京帶來的，以前專門負責照顧梁老先生，專業素養非一般可比。

而鐘深亦奔赴明京，去快刀斬亂麻，正式接手百梁集團。

臨走之前，他仍舊為梁雪然請來不少老師們，嚴格地按照他既定的計劃對梁雪然進行培養。因著梁雪然需要去C&O實習，大部分課程都安排在晚上，每每都是十點多才“下課”，梁雪然學到筋疲力盡，再一次體會到讀高中的滋味。

梁雪然亦深知這些都是必修課，繼承了那麽多的金錢，不可能由著她坐吃山空。

即使已經委托給專門人士進行打理，她也需要去了解些知識，免得受人蒙蔽；而鐘深教給她的第一件事，就是要時時刻刻保持警惕心。

“除了自己，其他所有人都不值得你百分百信任，即便是父母，”鐘深這樣說，他的手放在膝上，手指無意識地去觸碰那個無名指上那一道白痕，“你必須盡可能地多學習，才能保證自己不被人輕易欺騙。”

鐘深不曾主動提及自己的過往，梁雪然也並未詢問。

她現如今不會再有過多的好奇心。

中間抽時間奔赴明京參加一場舞會，梁雪然作為梁老先生的財產繼承人第一次踏入明京上流社會交際圈，迎接著那些或好奇或艷羨的目光，回以精致而溫柔的笑容。

所幸全程都有鐘深提點，一直以來學習的禮儀終於派上用場，就連鐘深也忍不住贊賞她，學習能力和領悟性極強。

以至於再去C&O實習的時候，梁雪然的心境已經和之前大不相同。

如今更多的是想要去了解C&O的運營模式及設計師晉升機制；當然，還有本身能力的學習和提升。

鐘深教育她，出色的管理必定要熟悉基層運作。

梁雪然從一個小小的設計助理開始做起，做很多亂七八糟的瑣碎事，帶她的人是那天面試她的黃紉黃總監，做事雷厲風行，喜怒無常。

剛工作的第一天，梁雪然頗不能適應快節奏，找輔料的動作慢了些，被黃紉劈頭蓋臉地訓了一頓。

黃紉先前帶出來的一個獨立設計師胡曇，在午休期間，善意地提醒梁雪然：“黃總監脾氣就是這樣，他性子急，做事也認真，只要你能在他手下捱過半年，那就沒什麽問題。黃總監人其實挺好，教人的時候從不藏私。”

梁雪然感激地笑：“謝謝曇哥。”

她看到了這個外表斯斯文文的男人胸前口袋上別著名牌和職位。

胡曇愣了愣，笑，提醒她：“公司中，一般還是稱呼對方英文名字，你可以叫我Eric。”

梁雪然了然。

C&O本就走高端市場，原本又是外資企業，自然會要求員工都取英文名字。

下午有人事的過來，要梁雪然填基本信息表格，在英文名字一欄，梁雪然思考好久，最終取下Alva。

工作的第三天，她遇到了葉愉心。

葉愉心負責的另一條線，和黃紉屬於平級關系，偶有接觸，但是並不多。

她瞧上去氣色不錯，笑盈盈地過來找黃紉談事情。

梁雪然去選了十幾種同色但不同材質的布料樣板拿來給黃紉看，剛好撞見葉愉心。

四目相對，梁雪然客客氣氣地叫了聲“葉總監”，而葉愉心的目光從她的名牌上滑過，笑容收斂，有些冷淡地叫她：“Alva。”

果不其然，次日再上班，關於梁雪然曾經抄襲並反碰瓷葉愉心的八卦已經在辦公室中悄然流傳開。

其他幾條線中的人把這當做談資，但黃紉手下帶的這些人沒有一個討論這件事的，只是對待梁雪然的態度稍微冷了冷。

唯獨胡曇再次主動安慰梁雪然：“你不用把這些傳言放在心上，黃總監最恨抄襲，他既然能把你招過來，那就說明他沒把這些流言當真。”

梁雪然心平氣和：“謝謝您。”

葉愉心現在做的這些小手腳，梁雪然壓根沒往心裏去；同那個天真傻不甜的葉初夕不一樣，葉愉心手段要高明那麽一點點。

至少不會親自動手找茬。

大抵是豐厚的資產給了她足夠的勇氣，如今梁雪然訝然地發現自己已經可以不再在意這些。

她早早準備好了對付葉愉心的方法，只等著葉愉心再蹦噠這一陣。

一切進行的都很順利，但梁雪然沒有想到，會在公司中遇上魏鶴遠。

午休時間，梁雪然趴在工位上休息，睡的正迷迷糊糊，胡曇拍拍她的肩膀，叫她：“Alva，總監叫你去會議室，帶著會議記錄本。”