第52章（第4/5頁）

說到這裏，戴琴眼眶忍不住有些微紅：“她不介意團隊裏有我這麽個大肚子做拖累，真誠地邀請我，開了比貴豐通信更高的工資，我們非親非故，她卻還為我發了這麽一篇文章。”

王玉琪卻是拍了拍戴琴的肩膀：“你說什麽這麽見外呢？我也被貴豐通信迫害過，我失去過第一個寶寶，現在我也是個媽媽，我知道懷孕的職場女性有多難多容易被邊緣化。我們這些女人，本來就應該團結在一起。更何況你也別老覺得得感激我，或者欠了我什麽，我這份工作本來就更偏向新媒體文案策劃類，不需要坐班，算是半個自由職業，你就算懷孕也不影響，只要把活兒幹完就行了。而且你的工作經驗和專業完全對口我的崗位，你的營銷策劃方案做得很好，文字宣傳功底也很強，我能挖到你，還真是撿到了寶。你不嫌棄我這就是個初創型的崗位，未來還風雨飄搖的，我才是感激不盡了。”

雖然戴琴和王玉琪都沒說出口，但白端端能看出來，這兩個女人，因為或多或少相似的經歷，彼此之間是滿滿的信任，而戴琴也好，王玉琪也罷，雖然兩個人看起來都是長相溫柔沒有攻擊性的女性，然而白端端卻知道，眼前這兩個女人，經歷過風雨，內心是無比堅毅不會輕易被打倒的。

在職場裏，女性和女性之間遠遠並不只是互相的攻訐和排擠，也有這樣患難與共勁往一處使的彼此扶持，遭受過挫折傷害和風雨，但仍有這樣向陽而生的生命力。

真好。

女性有時候看起來很弱小，但有時候又可以這樣強大。

像蒲草一樣，柔軟，卻有韌勁。

溫柔，卻當有力量。

這樣一個並不美好的事件開端，卻把這兩個女人的人生牢牢系在了一起，也改變了她們的未來，仿佛一顆畸形的種子，最終卻頑強地在陽光雨露裏開出了最美的花。

從王玉琪的那個大V號有體系又足夠貼合市場的前期運營來看，她說這份自媒體運營的事業未來風雨飄搖那絕對是謙辭，以她的毅力和對母嬰用品市場的敏銳度，外加她秉持的不弄虛作假瞎吹捧產品的原則，白端端毫不懷疑在拿到風投後，她絕對有能力把這個公眾號的運營做得更上一層樓，而戴琴的營銷策劃和文字功底，確實也是可圈可點，她又是個認真拼命的人，有她在，王玉琪也算是如虎添翼，未來可期。

“我今天跟著戴琴來，也是因為想要為我未來的公司請個勞資方面的法律顧問。”前因後果都介紹清楚了，王玉琪便也開門見山了，“因為除了戴琴外，我馬上還會再招聘四個員工，但我雖然有工作經驗，作為企業主去運營公司卻是第一次，和員工該簽訂什麽樣的勞動合同，該做一本什麽樣的員工手冊，或者處理人事問題上得注意什麽，我真是一無所知，還需要一家律師事務所給提供點專業的法律支持。”

她看了眼季臨和白端端：“如果方便的話，還想請你們兩位來做我們的長期法律顧問，不知道是不是方便？”王玉琪說到這裏有些不好意思，“不過因為我們是初創型公司，雖然拿到了投資，但現在花錢的地方多，預算也有限，但我算了下賬，爭取想給你們我所能承擔的最高額度的法律服務費，一年你們看八萬夠不夠了？”

白端端知道季臨的費率，也知道他作為負責律師簽訂法律顧問協議的價格，別說八萬，就是十八萬，也是不夠的……

初創型公司一切都是白紙，勞資架構、員工手冊、人事法律風險防範、勞動合同等各種合同模板，一切全要從零開始，算個很系統的工程。並且初創型公司人員不健全，除了業務部門外，是絕對不可能有獨立的法務部的，那麽外聘律師的工作內容就會明顯增多，這其實是性價比特別差的一個活兒，何況只有八萬塊，別說季臨，其實按照白端端一貫的費率，這個價格也幾乎是不可能的……

白端端並不在乎錢少，她想要幫戴琴和王玉琪，也願意對這份工作全力以赴，然而她也沒法確定，季臨會不會在意。

平時接案子也就算了，這A市都有明確的律師收費標準，但接按年收費的法律顧問工作，以往在朝暉，所裏有內部規定，低於一定的價格，是不允許所內律師們接的，因為這會拉低市場，更會影響朝暉其余律師的要價。這個事情能不能做，說到底自己還是要之後和季臨商量下，至少爭取說服他……

以往的白端端或許可能會不管不顧徑自先斬後奏，然而現在的她卻不想，可能連她自己都沒意識到，自己變得比以往都更在意季臨的感受。

“這個我能之後和季律師商量下再告知你們結果嗎？”

“可以。”

結果白端端的聲音和季臨的聲音是同時響起的。