第435章 懷璧其罪

“增加資本金到2000萬美元？”劉能和範俊宇對於楚瑾瑜的新指令有點發蒙。

“不錯，對於你們的試用期考核，現在公司決定增加力度。有問題嗎？”楚瑾瑜在柳若依面前，總是有點智商被壓制的感覺，柳若依的很多操作方法都在考驗她的智商。

但是在其他人面前，楚瑾瑜還是保持了自信，給人以一種高冷女強人範兒，極光風投現在已經擴充到了十多人的規模，手下基本對她保持一種敬畏心態。

對於柳若依給出的這個新指令，面對劉能和範俊宇的時候同樣秉承不解釋的態度。

對於劉能和範俊宇來說，他們對於公司還不太熟悉，雖然說公司這個突然加碼考核，有點不合常理。

他們倆人現在的分工是一個做紐約市場，一個做倫敦市場，彼此之間並不清楚對手現在的操作和盈利情況。

現在上頭突然增加了1000萬美元的本金，倆人都不太清楚公司這邊究竟是什麽樣一個意圖。

“沒問題。”倆人對視一眼，發現對方都是一樣的茫然，但是老總交代下來的事情，不做肯定是不行的，現在根本沒有什麽討價還價的余地，哪裏敢說有問題。

優勝者成為期貨部門總監的事情，只是柳若依內部通告的議案，他們倆人現在還不知道。

只是知道現在他們倆人都還是試用期，唯一的考核就是一個月實盤操作的效果。

當然除了最終盈利金額以外，柳若依已經給出了一個簡單的評價標準，那就是操作上必須要有一套自己遵循的操作原則，同時遵循公司給出的趨勢策略。

比如現在柳若依給出的就是長線做多，這就意味著未來盈利預期大部分應該是通過做多上漲獲得的，最少不能低於大盤漲幅的2倍以上！

這個要求對於一般的操盤手來說，那是相當苛刻，限制性也很強。

不過劉能和範俊宇不是第一天做期貨操盤手，知道對於金主來說，往往都有著自己的一些癖好，極光風投的考核雖然有些奇葩了點。

不過這個公司的期貨部雖然說是初建，但是對於操盤手的待遇完全是業界一流水平。

按照給出的薪資區間來看，底薪起點高，另外在分紅方面也超過了業界一流公司的平均水平之上。正因為這樣，劉能和範俊宇才會離開自己熟悉的平台前來。

對於公司這個新增考驗究竟是什麽，兩人就算一時間想不通，看來老總也不想說清楚背後的理由，劉能和範俊宇倆人也只能接受新的考驗。

這段時間他們倆人按照公司趨勢做多，彼此都找到了一點節奏感，新加入的資金雖然加大了在資金利用效率方面的壓力，暫時拉低了投資回報率，但是手頭有了更多的資金後，倆人對於盈利的總額增大就更有信心了。

做這一行的永遠不會嫌資金多，而只會嫌少！

因此拿到了新的資金後，倆人也沒有多想，繼續按照自己既有操作方式，將標的數量對應著提升上去而已，新的資金注入，並沒有改變倆人既有操作模式。

柳若依通過倆人的操作復盤，了解增加了新資金後的運用方法，感覺這倆人確實還是很靠譜，無論外部資金如何變化，操作上基本上不受影響，這個心態至少還是非常成熟的。

未來幾年中石油期貨是她收割的重點，在她前世的記憶裏，從現在開始一直到新一輪經濟危機的爆發，不僅僅是石油，好多資源期貨都將是一個極其波瀾壯闊的大牛市。

從長線來看，這一波行情遠遠超出現在人的想象之外，如果柳若依能夠抓住這一波資源大行情，金融市場就真的成為她的另外一個大金礦了。

現在最最重要的就是找到一批靠譜的操盤手，將這一波行情變成自己實實在在的收益。

忽悠楚洛往澳洲發展資源實業，只是柳若依小心翼翼收割這個大牛行情的一部分，只是自己實在沒有那麽大勢力和實力來做這些事情，所以將這個好處給親密合作夥伴去賺取。

楚洛給與她的幫助巨大，雖然大家極光文化這個大平台綁定利益，但是對於自己的合作夥伴，能夠有增強他的實力的機會柳若依當然不會放棄。

就像柳若依扶持趙少東手中的投資公司一樣，有錢當然大家賺。

將其他事情理順後，柳若依逐漸開始將心思轉移到了自己前世熟悉的領域來。

創投這塊盡管未來的前景非常誘人，但是緩不濟急，柳若依還需要開辟更多的賺錢渠道。

而腦海中冒出來的一波波瀾壯闊的石油行情，盡管具體的過程還不清楚，中間起起落落難免，但是這是一個知道了劇終結局的遊戲，比起絕大多數人來說，柳若依有著更多的勝算。

所以極光風投重新開辟的石油期貨乃至於未來更多資源期貨的事業，現在柳若依自己赤膊上陣才能掌控住形勢。