第398章 春雷行動

“我們必須在大學生群體中造成一種聲勢，將創業活動在大學生群體裏面找到共鳴。”面對新成立的《創業中華》項目組，柳若依將不利形勢介紹後，提出了自己的解決辦法。

雖然說大學生在成熟度方面遠遠不夠，但是思維活躍，可以打破常規提出非常不錯的idea，柳若依現在需要的就是怎麽將這個思想最為活躍的群體激活。

只要在大學生中激發出創業的熱誠，柳若依不相信找不到一些合適的項目來參加競賽，盡管在保底項目方面，自己手頭有風投項目儲備，但是現在顯然不是放出儲備項目的時候。

這個競賽活動，如果沒有成千上萬的項目來參加，作為一個綜藝節目，顯然是非常失敗的，這就意味著項目的吸引力遠遠不夠，未來在電視直播階段也就沒有多少的關注度，導致這個項目將徹底失敗。

要知道，柳若依可不是單單想找到一個可以投資的項目，而是要將創業變成一種全產業鏈條的一個內容來源。

遴選階段是一個話題度非常高的電視綜藝節目，遴選出來的項目是非常適合風投的好項目，將娛樂和創業、投資金融等無縫結合起來，這樣極光文化在這個方面就完全處於領先狀態了。

“可是Annie姐，我們怎麽才能做到讓大學生們都積極參與進來呢？”

團隊中新加入的成員王寧問道，作為一個剛剛畢業不久的金海大學市場營銷專業學生，王寧對於大學生還是比較了解的，當前大家也許忙著戀愛，忙著打工賺錢，忙著學習考研，……

但是忙著創業的還真不多，創業在很多大學生眼裏，還是一個非常遙遠的名詞，跟自己搭不上關系。

“我們怎麽才能讓大學生感興趣參與？這個問題問得好，”柳若依倒不因為手下團隊只問不給出解決方案而失望，這種事情，本來就需要大家發動腦筋提出天馬行空的方案後，才根據不同的創意進行衍生和否定，從而不斷發散思維找到新方法。

“首先，我覺得我們必須廣泛宣傳，至少我認為在重點大學這個範圍內，我們需要將《創業中華》這個競賽宣傳到每個人都知道。”柳若依既然發現了問題，當然對這個問題還是有些自己的想法才會召開小組會議。

“其次，我們不僅僅是單純廣而告之這個競賽，還要給他們提供一些參考的創業創意和一些學校創業的案例進行參考，同時風投事業這邊同事將我們對於互聯網未來的一些看法和場景描述，撰寫成一些科普性的文章，引導和激發大家的思考。”

“第三，創業的商業操作以及法律上的合規運營，《創業中華》貼吧上要給出一系列的科普和開辟線上的專家輔導。”

……

隨著柳若依提出一個創意和思路，創業小組的成員本身就受到了一次洗禮，等到柳若依說完後，原本毫無頭緒的事情，好像已經有了一個粗略的框架。

想到柳若依也是提出這個項目沒多長的時間，就已經想到了這麽多東西，大家對柳若依忍不住興起了一種崇拜之情。

尤其是新加入公司不久的新員工，原本只是覺得柳若依是一個明星，他們完全沒有想到柳若依最擅長的還不是唱歌和寫歌，而是在商業運作上。

《創業中華》這種類型的綜藝節目基本上也沒有多少參考的東西，但是在柳若依心中好像很快就理出了操作的思路來。

同樣的年齡，大家的思維層次卻完全不一樣，這就讓項目小組的成員心服口服了。

“Annie姐，聽你這麽一說，我都覺得可以去創業了。”項目小組的副組長朱蕭木聽完後半認真半開玩笑道，“如果我讀書的時候有這麽好的機會，我覺得當時我都會想出一些項目來，成功不成功再說，起碼經過了這麽一輪的洗禮，在工作的時候就會更加腳踏實地了。”

“老朱說的這個問題也是我們要注意的，雖然說我們要在大學生群體中發動起來創業，但是我們也要考慮到大學生們做事，很多都是三分鐘熱情，我們在發動起大家創業後，需要考慮大學生團隊的穩定性和持續性，有些項目可以適當引導成為學生+公司共創的方式。”

柳若依聽朱蕭木這樣說，也想到了一些新問題，不過這些問題都是可以想辦法解決的，在接下來的方案中，不斷細化進去就好。

這個節目柳若依自己只是有一個思路，雖然說倉促上馬有點冒險，不過節目的直播階段都是在下半年去了，中間還有很多可以糾正的時間，柳若依覺得摸著石頭過河的這個方法也是可以的。

“是的，Annie姐說得不錯，我們這個項目原本是一點方向都找不到，現在大家都已經開始有了這麽多問題提出來，本身我覺得就算是一個巨大的進步，只要能夠提出問題，然後解決掉問題的話，我們就不怕做不好了。”