第271章 淘金人才（第2/2頁）

“好吧，資料我讓學生們準備，發到哪裏Annie小姐方便收到？”劉老師問道。

“我們極光文化在京城有辦事處，回頭我把地址和聯系方式給您。”柳若依讓Cathy把京城辦事處的負責人名片交給了劉老師。

“也不限於這一屆畢業生，劉老師有好的演員和導演，現在還在找投資或公司，或者是編劇或者劇本什麽的感覺不錯，都可以推薦給我們極光文化。”柳若依想了想和補充道。

“劉老師，你覺得我們極光文化如果每年拿出一筆資金出來，不多，大概幾千萬這樣的規模，來為內地影壇電影新銳導演提供資金拍攝，同時極光文化負責發行，然後協議分成收益的項目操作方式一部分歸導演所有，一部分放到基金會實現滾動發展？有沒有可操作性？”

這個想法是柳若依臨時想起來的，不求回報率多高，只求最終能夠打平，實現滾動發展就好，極光文化能夠得到的最大的好處，就是是能夠從中發掘出一些有潛力的新銳導演或者演員。

後世一些耳熟能詳的新銳大導演和新晉大明星，柳若依都有些印象是不錯，但是在這個名聲不顯的時候，柳若依都不知道在哪裏能夠找到他們。

總不能開一個名單出來讓手下滿世界找吧？

這操作感覺同妖人近似了。柳若依當然不能這樣特立獨行。