第240章 楚洛的影視學校

對於他來說，能給老板提供一些參考資料就夠了，拿主意的事情讓老板們決斷去。

“洛少，聽完這個你有什麽想法？”趙少東轉頭對楚洛說道。

“反正我覺得不管是日韓練習生，還是無線藝人培訓班，我們都是學不來的，日韓這種從15歲左右選擇苗子培養到頂級明星需要一個漫長的歷程，我們沒這個時間，而無線藝人培訓班則需要大量連續劇拍攝機會鍛煉新人，從實戰中讓有天賦的藝人脫穎而出，暫時咱們也沒有這個條件。”

“So，這倆種方式我們都好像玩不轉啊。”

仔細想一想，柳若依也覺得這倆種方式在極光文化走不通，彼此先天條件不一樣，如果真是照貓畫虎不成反類犬，這事就沒法收拾了。

看來這倆條路是行不通的。

“或許，我們可以同影視學院聯合辦一個培訓學校。”楚洛聽完大家的發言後，拋出自己的一個想法。作為一個同體制結合緊密的內地豪門，楚洛在這方面顯然比大家了解到的信息要多得多。

“內地在2001年高校體制調整之後，民營資本有機會以聯合辦學方式進入到高校辦學中，我們可以投資同一個相關高校一起興建一所影視藝術學校，這樣培養的學生中如果有合適的苗子，畢業後就可以留下來成為我們的藝人。”

楚洛說的這個方法，雖然不新鮮，已經有不少明星開辦了各種各樣的類似學校，但是對極光文化來說還是相當管用，避免了無線藝人培訓班和日韓練習生中的嚴重缺陷，用極光文化資金打造，完全能控制辦學的專業方向，朝極光文化需要的藝人類型傾斜。

而且在學習培訓過程中，極光文化對口從學生中挑選苗子，在極光文化投資或控制的影視劇拍攝中實踐，這比從別的學院找人要方便得多。

可以說這所學院雖然是面向全社會，但是實際上優秀的苗子幾乎都會被極光文化捷足先登。

“洛少，這事我看行，內地是你的地盤，這事你來操作就好，我這邊看看能不能從無線找幾個名師，到時候到學校兼職上上課，咱們這個學校起點就放高些，除了一般專業，最好弄一個面向國際的中英文兼通的國際藝人培訓班。”

趙少東的腦袋確實反應很快，楚洛才說完，就查漏補缺為這所構想中的學校打造亮點，按他的這個說法如果能實現，對於想要報考藝校的學生來說，當然是一個很大優勢。

“我覺得這個主意不錯，要想獲得源源不斷的新鮮血液，我們必須有一個長期的可靠藝人和專業人才來源，從國內影視藝術院校雖然也可以找到一些藝人，但是畢竟沒有我們自己從頭培養的來得合適。

這個學校我覺得規模不用太大，每年招收幾十個，百多人就好，這樣我們投入不用太大，人才也容易內部消化，用打造精品高端人才路線打造特色。”

柳若依想了想，覺得楚洛這個主意也很靠譜，內地高校掛靠在後世柳若依記憶印象多不要太多，政策層面完全沒有問題，拿著錢總會找到願意聯合辦學的高校。

當然，在柳若依心目中，最好的就是同金海音樂學院合作，他們正好沒有影視專業，這個聯合辦學能夠彌補金海音樂學院的短板，極光文化出錢，聯系師資資源，掛音樂學院牌子和借用音樂學院的管理，前期校園都可以先借用音樂學院。

當然，一旦聯合辦學，柳若依還是會推動單獨影視學院校園建設，這個時代，能通過各種名目拿到土地搞建設，在柳若依看來那就是一個撿錢的好時機，就算是在金海市周邊現在拿到幾十畝土地，未來都是一筆升值巨大的硬資產。

三個拿主意的大佬都贊同了，這事自然就定下來了。

這種決策效率，讓第一次參加會議的楚瑾瑜驚訝莫名，這裏每一個決策都是幾千萬上億的大項目，大家好像就像聊聊天一樣就決定下來。

這樣做公司真的不會破產嗎？

沒有經歷極光文化神奇發展的楚瑾瑜完全不能理解，調查分析呢？盡職調查報告呢？風控呢？

好像一切自己熟悉的東西，在極光風投都不需要了，柳若依一提，大家一合計就上，缺多少錢，從她手裏申請，整個事情就是這樣神奇。

楚瑾瑜開始深深懷疑自己是不是來錯了公司，雖然手頭第一期基金實打實就有十個億，但是楚瑾瑜懷疑要不了倆年這筆基金就會打水漂！

到時候怎麽想投資交代？

楚瑾瑜內心糾結著要不要脫身的時候，柳若依又叫上她了。

“Amanda，回頭基金操作的模式我們詳細交流一下，這塊我們同普通風投基金公司是不一樣的，我希望你能跟上我們這邊的發展思路。”

你們的思路我可能永遠跟不上啊！楚瑾瑜很想脫口說出自己的心裏話。