第152章 明星升降級計劃

在內地能運作上市那真得靠一定的運氣，早了不行，第一個吃螃蟹的要求太高，人脈關系弱了根本別想。

遲了也不行，等傳媒公司都幾十家上市了，題材稀缺性也就沒有了，溢價的空間就少了。

不過現在想這些還太早，還是想想趙少東準備投入進來的這筆錢怎麽花出去吧，現在柳若依開始為錢多而有的發愁起來。

這是投行職場習慣，錢空在哪裏不投出去，柳若依心裏就會覺得難受，賺不到錢，怎麽顯示她拿的股份物有所值？

只是就算簽下來劉坤和韓虹倆個歌手，一年在他們身上花一千萬頂天了去，這還得看銷售市場情況，主要在宣傳方面投入彈性。

只不過如果投入了這麽多宣傳資源能夠銷售良好，回款很快，現金流上就進入正軌，實際上根本花不了一千萬那麽多，就會賺回來下一輪投入的利潤了。

就像柳若依一樣，滾石前期投入一千萬左右把柳若依人氣推上去，將唱片銷售拉起來後現金流滾滾而來，現在都已經完全回本了！

現在完全可以靠利潤收入驅動後續推廣活動。

2001年的一個億人民幣和一個億港幣還是很值錢的，能幹不少事。

如果柳若依真要將這倆筆錢有效利用起來，一年賺的錢不會比滾石在她身上賺的少。可惜這錢不能像投行那樣做投資，否則柳若依可以讓這錢更快地翻幾番，而且還不用那麽費勁！

投行才是柳若依最強項啊！不過現在還是省省吧，先認認真真在娛樂圈打開局面，等公司做起來，未必就不能幾十倍上百倍的翻番上去！

柳若依記得那個兄弟傳媒公司，巔峰時期市值可也是幾百億接近千億的市值呢！這生意，可也不是小生意了。

Cathy買回來隨身聽，柳若依將劉坤的小樣和韓虹送過來的小樣都聽過後，果然有種撿到寶的感覺。

劉坤的成名作《無所謂》在小樣中，盡管這個小樣做得相當簡陋，聽起來完全沒有後世聽的正式版本那種感覺，但是旋律錯不了。

或許是現在的坤哥囊中羞澀，壓根兒就是自己組草台班子錄制的吧，也就比柳若依當初寄給李敬堯的小樣好一點。

但是無所謂，有這首歌基本保障了專輯不會坑死就好。

韓虹的小樣中，除了她去年寫出來並演唱過的《天亮了》，柳若依還聽到自己後世喜歡的《那片海》！

這首在韓虹作品中最少能排進去前三的歌，現在柳若依撿到了！

有了這首歌，柳若依現在要做的，就是順水推舟將這張專輯的制作和推廣工作做好了，後面的一切都不用太操心。

絕對虧不了。

現在比較頭疼的是簽約了。

需要給出什麽樣的條件，才能讓藝人和公司都雙贏，避免以後起糾紛呢？

像自己合約那種肯定是不行的，整個行業估計新人約簽成自己那樣是獨一份，以前少有，以後也不太會出現了。

聽完小樣後，柳若依哪兒都不去，就呆在賓館中，從Cathy那裏找到的各大公司合約樣本中，逐漸開始形成自己的思路。

要讓藝人同公司雙贏，核心要點是考慮到公司同藝人分享藝人成長帶來的利益，同時也要平衡培養藝人的投入風險。

作為風險系數極高的娛樂產品主要承載體，培養出一個頂尖明星的背後，是無數出不了頭的藝人墊腳石，如果按照正常的投資模式肯定血虧。

一個公司從100名新藝人培養中，如果能出一倆個一線明星，三五個二線明星和10多個三線明星，那就足以笑歡了。

一個新藝人就算是保持最基本訓練和吃喝拉撒，一年在至少也要燒公司幾十萬吧，這還是2000年左右的行情。

所以培養出名能賺大錢的明星藝人，如果不分擔掉一部分這個培養費用，很快娛樂公司就會陷入沒有資源培養新人源源不斷補充進來的風險，當家明星再走掉，基本就垮了一半。

畢竟不是每一個明星，都能像柳若依這樣，在作品方面有著天才一般創作能力，寫一首歌就紅一首歌，發行一張專輯就大火的特例。

當然，如果真有像柳若依這樣的新人，也應該有比較特殊的待遇來留住他的人和心。

考慮到這種種情形，柳若依寫下了極光文化“星計劃”文案。

整個計劃覆蓋從新人開始，到天王天後都適應的合約體系，大致分成新人約、巨星約和天王天後約三大類。

其中新人約分為三個小档，劃分成三種不同的情況，給與不一樣的待遇。

第一档，潛力新人保底5000元月，一般簽給有潛力的練習生，需要培訓才能出道的年輕人，這就是給出的基本保障；

第二档，實力新人保底15000元月，一般簽給有一定特長和潛力，初步具備出道能力的藝人，只不過還沒有什麽知名度，連三線四線明星都還夠不上的那種十八線藝人，分成同公司是三七開，藝人拿三成的利潤；