chapter 23

“所謂‘管理’，說到底就是決策。決策是企業管理的核心。可以說，領導者的決策關系著企業的興衰，甚至存亡。俗話說啊，好的開始是成功的一半，領導者做出的明智的決策就是企業成功的一半。如何做出正確的決策呢，今天的課主要從預測性開講。

作為領導者，必備的一個素質，就是要有先見性，預測性，判斷力……”

老師在講台上滔滔不絕地講著課。

紀星坐在第一排，PPT的光投映在她臉上，她認真聽著，時不時低頭飛速記筆記。

很快一堂課上完，她筆記本上已是密密麻麻的字跡。邵一辰坐在她旁邊，本子上也有數行記錄。

那天韓廷發給她鏈接後，她雷厲風行就報了名。她目前還沒時間復習準備在職MBA考試，因而報了提前班，先上課再考試再上課。

每周六日兩整天的課，邵一辰過來陪讀。課程老師都很和善，並不介意學生帶人來聽課。

早在拿到課程書籍時，紀星就提前學習了一些案例，順帶翻閱了很多資料。也是在各方面查閱的過程中她發現，不少新公司都是死於領導者的決策失誤。那些血淋淋的事例看得她心驚膽戰，更覺得韓廷的指點來得太重要太及時。

她現在最需要提高的是作為領導者的素質和實力。她要做的是船長，而不是親自拿著釘子錘子這裏敲敲那裏打打的修船工。她要學的，是判斷和決定航向。

每一堂課她都帶著問題聽得分外認真，比上學時還甚。

老師說下課時，已經是中午十二點。紀星伸了下懶腰，發現自己饑腸轆轆，便收拾東西起身和邵一辰去食堂吃飯。

今天星期天，校園裏學生不多。

正值五月，初夏，林蔭道上郁郁蔥蔥，陽光細碎灑落。清風拂過，樹葉的清香沁人心脾。走在其中，恍惚有種回歸學生時代的錯覺。

在學校的那幾年，她和邵一辰便是這樣每天在下課後一起去食堂。

兩人起初都沒說話，吹著和煦的風，安靜地挽著手走了一會兒。

紀星仰頭問：“你在想什麽？”

邵一辰低頭看她：“你在想什麽？”

兩人目光對視，噗嗤一笑。

她歪頭靠在他的肩上，問：“陪我來上課會無聊嗎？”

“還好。老師講的課還算有意思，學了有益無害。”

紀星心裏輕松了些，嘀咕道：“我以前讀書的時候要是有現在這麽勤奮，肯定能拿國獎，哪兒輪得到你？”

邵一辰：“這是智商碾壓。”

紀星佯作生氣地在他手臂上擰了幾下，他笑著躲開。前邊卻碰見了一個熟人，低他們一屆的師妹陳宜，曾暗地裏追過邵一辰的那個。

畢業之後，這還是第一次見，沒想竟在校園裏。

陳宜見到他們倆挺訝異的，問：“你們怎麽有空跑來學校？”

紀星說過來上課，又問她怎麽也在。

“我畢業後留校做行政老師了。”陳宜說，“不過應該也做不了多久。”

“為什麽？”

“我快要結婚了。”陳宜不好意思地笑道，“男朋友在外地。”

紀星這才看見她右手無名指上小巧的戒指。

簡短寒暄後就道了別。

待走遠了，紀星自言自語地說：“留校工作這麽好的機會，很適合她這種溫柔的人誒。沒想到居然為了結婚放棄這一切。”

邵一辰道：“每個人的追求不同吧。”

午飯過後沒有多少休息時間，很快下午的課程又開始了。

初夏的午後，氣候溫暖，令人昏昏欲睡。

人力資源老師在台上講著枯燥的內容：

“企業需要以人為本的人性化管理，中國老話說，得人心者得天下，在企業管理中人性化的管理有助於留住人才，提高員工積極性。得心者才能在市場上無往不勝……”

紀星做著筆記。一旁，邵一辰拿手撐著額頭，閉目睡了。

她瞧見了，也沒打擾他。直到某一刻，他一不小心將頭歪在了她的肩膀上，仍然安靜睡著。

紀星寫著字，抱歉地沖老師笑了一下。老師沒介意，繼續大聲講課。

下午的課六點才結束，兩人簡單吃了晚餐後匆匆趕去保利劇院看話劇。那是一出很有名的話劇，演員都是人藝的實力派，一票難求。當初邵一辰花了很大力氣才搶到的票。

打車過去的路上，紀星突然接到蘇之舟的電話，說員工小尚操作不當，嚴重損傷了打印機器。現在正安排人聯系廠商想辦法盡快維修。蘇之舟也是第一次當老板，不知道出了這麽大的失誤該如何處置那個員工。

紀星聽到他匯報，腦子也有些懵，問：“機器損傷多大？”

蘇之舟說：“沒法自己修了，得請廠家派人來，估計得拆了換配件重裝。”

紀星腦子一炸，又問了些其他情況。