第232章（第2/3頁）

蘇曼道，“那肯定不行呀，你們又不是我們的廠子。你們要是我們的廠子，那肯定也是要發的。”

要是成了自己的廠子，那肯定天天加班。加班就要發加班工資。

這話可把孫廠長噎住了。

“要不這樣吧，我讓蔡主任給同志們解釋一下，做一下思想工作。”

孫廠長想著南平這邊能幫忙出面解決一下，那肯定是好的。

現在也沒好辦法了。錢是不能發的，要不然以後工人肯定要經常鬧，畢竟一鬧就有錢。

這邊，蔡主任也接到了蘇曼的指示。

蘇曼就將自己的意思表達了一下，總結起來重點是要讓工人知道一個道理，那就是你們不是南平家具廠的人，南平家具廠也是有心無力，要是你們是分廠的人，那肯定是要一視同仁的。

蘇曼還強調，“你要告訴他們，總不能讓省城家具廠變成南平家具廠分廠。”

蔡主任覺得蘇曼這是想幹點啥，但是他腦子就是想不到那個點上面去。他膽子再大，也不會想到蘇曼是想吞並省城家具廠這個十多年的老廠。

他是個執行能力不錯的人，想不通就不想，趕緊去照著領導吩咐的話去給工人們做思想工作去。

於是拿著廠裏的擴音器就站在了人群當中，嘶聲高喊，“同志們，不要鬧了。剛剛我們南平家具廠的蘇廠長打電話過來了。”

一聽是蘇廠長打電話過來了，大夥兒都想聽聽蘇廠長說啥，都安靜下來。

孫廠長在辦公室窗戶裏看到這一幕，頓時氣樂了。這蘇廠長面子比他這廠長面子大多了。

蔡主任大聲道，“同志們，我們蘇廠長聽說了你們的事情很擔心。她是一番好心，但是沒想到弄成了這個局面。她讓我和你們解釋，省城和南平家具廠情況不一樣，所以你們不能要求省城家具廠和咱們南平待遇一樣。如果你們是南平家具廠的工人，那當然是一視同仁的發。就算以後我們在省城建立分廠，對待分廠的工人，我們也是一樣的。可你們不是我們南平的工人，總不能讓省城家具廠變成咱們南平家具廠分廠吧，這也不可能呀。所以請你們不要以南平的要求來強制省城家具廠，這樣對你們的廠領導是不公平的。”

這話就讓工人們更氣了，他們為什麽就不是南平家具廠的人呢？人家一個縣城的廠子都發展到了這個規模了，福利待遇遠超省城家具廠。

而且人家還要在省城家具廠開分廠。以後那些分廠的工人也比他們待遇好。

都是做家具的，咱手藝還能比人家差了？

省城家具廠搞成這樣，還不如給人當個分廠得了。工人還能過的好一些。

“還不如給人當個分廠呢。”

還真有年輕氣盛的工人喊出來了。

這一喊，簡直就喊出了其他人的心聲。

沒錯啊，這當分廠也不虧啊，福利待遇都能提高了。不比之前單幹強？

於是其他工人也跟著喊，“咱給人當分廠得了。”

“這事兒可以讓廠領導和南平那邊說啊，他們不就是要開分廠嗎，幹脆讓咱們當分廠得了。”

“對呀，大家都省事兒。”

大家七嘴八舌的議論起來了，還議論的挺帶勁兒。

他們左思右想，給人當分廠簡直就是百利無害。反正對於工人來說，給誰幹活不是幹活呢，都是在廠裏。福利待遇還能更好。有個知道對工人好的好廠長。

唯一有要說利益受損的，那還是廠領導。因為以後這話語權就要交到總廠去了。

所以工人同志和中層管理人員都挺支持這事兒，孫廠長幾個廠長則氣歪了嘴。

“這是在胡鬧！咱們省城家具廠搞了多年了，這都是咱們這些老人的心血，哪裏能去給人當分廠？！”

幾個副廠長當然也不希望給人當下級。可眼下工人們這麽鬧，也挺麻煩的。特別是廠裏工會這邊也加入進來了。

工會這邊成員大多是各個部門的工人代表，工人代表代表著工人的意見。他們帶頭鬧，就讓廠裏很被動。工會會申請去市裏工會反映情況。

到時候都知道省城家具廠工人鬧事了。

出現這種情況，廠裏領導到時候可不好受。

他們會覺得廠裏領導是無能，還是真的做了啥事兒讓工人們這麽氣憤。

孫廠長忍無可忍了，拿著擴音器就喊道，“別胡鬧，分廠這種事兒不是你們說了算的。這都是有計劃安排的。南平家具廠有自己的計劃，你們要是隨便摻和鬧事，那就是擾亂生產建設事業，是犯了大錯！”

工人們就有些發憷了。

工人代表就緊張道，“就不能商量一下？”

還有人道，“要不……讓蔡主任打個電話問問蘇廠長的意思。”

蔡主任一頭霧水，他也不知道咋就發展成了現在這個樣子，心裏挺心虛的。畢竟自己之前一直在人家面前吹牛。誰知道這些工人就鬧起來了呢？