第208章

董部長道, “小趙啊, 我看老顧說的很有道理, 你可以安心回去等消息 ，不管省裏同不同意, 對於南平來說，都是有好處的。你們也沒白忙活。”

什麽叫沒白忙活啊，這就是白忙活了呀。

趙縣長急的腦門都要冒汗 。

蘇曼輕咳一下, 微笑道，“各位領導，按理兒說在公事上面, 我不該插嘴。可是剛剛顧先生言語中對省城家具廠十分看好，相比之下, 我們南平家具廠似乎就被比下去了, 對於這一點, 我希望能夠發表一下我們南平家具廠的看法。”

趙縣長松口氣，“她是搞家具廠的, 在家具廠方面, 她比我有發言權。”

顧城看著蘇曼道，“哦, 你覺得我哪一點說的不好？”

蘇曼道, “當然不是您說的不好, 您說的很有道理。可是您畢竟沒有去過南平家具廠，所以在進行對比的時候，得到的結果自然和現實有些不一樣。”

顧城笑著道, “那你說說，有什麽不一樣。”

蘇曼就笑著道，“第一點，規模方面，我們南平家具廠雖然只是縣城家具廠，可我們卻有五百多人，比省城家具廠確實小了一半，可如果是按照家具之鄉的規模來算，這五百人的差距並不算什麽。第二點，顧先生沒有去我們兩家廠子對比過，我卻是親自去考察過的。”

她露出微微自信的神色，“我可以大膽的說，我們南平家具廠絕對比省城家具廠更加優秀。這個優秀我是從各方面來說的，銷售渠道，我們的渠道都是自己廠裏開發的，而省城是是借助廠裏現有的渠道進行銷售的。發展速度，我們兩年的時間，從我一個光杆司令，到現在五百多人的大廠，並且還在繼續招人，說明了我們的發展潛力，反觀省城家具廠，十年如一日。不知道顧先生是否了解過家具這個行業。”

她適時的拋出一個問題，讓自己能夠有機會繼續往下面說。

顧城道，“不曾了解過。”

蘇曼笑著道，“家具行業，除了木料之外，最重要的就是木匠工人。而木匠工人的培養和其他單位不一樣，其他單位可能被一個師傅帶一陣子，學會操作機床了，就可以出師了。可是木匠師傅的培養，卻是要經過細心培養，還要具備一定的天分，才能鍛煉出來的。我想，這也是省城家具廠沒有擴大規模的原因，他們沒有合適的木匠師傅。他們的學徒工只是在當做雜工，可能需要做多年的學徒工，才能培養出一個木匠工人。兩位領導可能會疑惑，他們為什麽不用心培養木匠。”

蘇曼又拋出一個問題。

顧城和董部長都露出思索的神情。

顧城道，“因為教會了徒弟餓死了師父。”

“有這一方面的原因。畢竟學徒轉正之後成了工人，就會占用以後很多名額。但是其實更重要的是，廠裏從建廠開始，就不曾注意過這個問題。他們沒有給工人們灌輸帶徒弟的重要性。所以一代代的師傅們就忽略了這個問題，時間長了，就會形成一些惡劣的情況，比如說，木匠工人會偏心嘴甜的那一個，或者會偏心沾親帶故的。而且為了自己的工作能夠做的更快一點，他們會覺得帶徒弟很費事，就會實行放養的狀態。讓徒弟們打雜自己學。這種狀態下，能帶出好的木匠工人嗎？我可以這麽說，省城家具廠再這麽搞下去，一二十年之後，師傅們年紀大了，新的一代接不上力，就會出問題了。”

董部長嚴肅道，“必須提醒他們重視這個問題。”

蘇曼嘆氣，“這將是一個長期的過程，想想，工人們已經多年來的習慣，想要強迫他們帶徒弟，帶好徒弟，給他們加任務，他們願意嗎？廠領導，都是要重視工人同志的意見的。那麽問題來了，一個連基本的人才都無法培養的廠子，能把建設家具之鄉的重任放在上面嗎？招再多的人進去，都是一些生手，做出來的東西不好，那就是對老百姓的不負責任，家具之鄉遲早要被老百姓謾罵。”

顧城本來還在想著省城家具廠有這樣的問題，那麽其他廠子是不是也有這樣的問題，聽到蘇曼繞了一大圈，又繞回到了家具之鄉項目上面來了，頓時就笑了，“聽你這口氣，你們南平家具廠沒這方面的問題？”

“確實沒有。”蘇曼一臉自信，“我們家具廠之所以能夠發展這麽快，就是因為我們重視人才，從建廠之初，我們就給工人的身上加了擔子，其中一個重要的膽子就是帶徒弟，我們限制了時間和出徒的數量。他們從進廠之初就已經接受了這個安排，一直到現在，培養人才已經深入他們的內心。每一個學徒工進入了廠裏，都能得到師父最進行的培養。休息時間，我們廠裏師父輪班講課，給他們加訓。在這種強度的培訓之下，我們廠裏學徒工基本上一年就能出徒。兩年來，最初的學徒工已經能夠開始帶徒弟了。兩相對比，我們積極進取，人力物力相差不大，人文建設遠超省城家具廠，省裏選擇我們，不是更省事兒嗎？”