第134章

蘇曼也沒讓他們高興太早。雖然這次挑中了他們三個人出來培養, 但是對於廠裏的其他年輕人, 她也給了同樣的機會。

讓他們有意向參與銷售的, 可以來她面前自薦，她面試合格之後, 就安排他們一起去參加這次的競爭比賽。

這可讓之前跟著蘇曼出去的三人都鉚足勁兒了。生怕自己先來的反而還落後了。

不過廠裏這會兒想要幹銷售的還是少。他們大部分人都沒那個膽量，寧願在生產部這邊學點技術，以後一直有飯吃, 也不樂意出去跑。等到第二天也就再多了三個人來報名。

這下子參與競爭的就一共六個人了。蘇曼也給後來的三個人稍微指點了一下銷售技巧。然後給他們畫了一個範圍，也沒具體的去指定誰去某個位置，而是讓他們自己選地方, 也是想看看他們的眼光。

等他們自己選了位置之後，蘇曼就讓他們自己去談, 隨便發揮。但是不管怎麽發揮, 一個人只能選一個位置。

也是擔心他們只有一腔熱血, 能力太差，把廠裏的形象搞壞了。而且還給他們三天的期限, 能談就談, 不能談就換人。

產品質量好，在省裏也賣出名氣來了, 也在其他縣城談下一個百貨商店了。這麽好的局面, 手把手的教了, 要是還還不能談下來，這說明就不合適。

有了工人去談生意，她自己倒是閑下來了。

在廠裏轉了轉, 覺得廠裏還是太小了，差的東西太多。她想要建設單身宿舍。住宿舍的年輕人才能全心全意為公司服務嘛。

賬面上沒錢，她就琢磨著去賒賬。二廠那邊應該是沒問題的。

蘇曼原本還以為要等個三天才能有結果。

沒想到當天，就有人談成了。談成生意的是個小夥子，蔣曉亮，之前在生產車間當學徒工。蘇曼發現他這人手藝不成，但是腦子好像還不錯。把裏面的師傅們哄的那叫一個好。她覺得這樣不踏實的同志放在車間真不合適，所以搞銷售部的時候，就把人給弄過來了。

沒想到這人還真適合做銷售。

“蘇廠長，我談好的這個地方是長山縣，他們那邊有造紙廠，工人特別多。是個千人大廠，縣裏好多工人。他們日子過的比我們要好。我就去找他們談了，這一談就談成了。”

他說著將自己簽訂好的協議拿了出來。是長山縣百貨商場簽的字。上面還落了公章。

每個月送三十套家具過去。用的也是蘇曼的那個法子，不租倉庫，每周末供貨過去。

其他幾人沒成功，臉上都有些失望。

特別是蘇曼的助理丁玲，她覺得自己給蘇曼丟臉了。

蘇曼笑著道，“那今天小組長就定下來了，蔣曉亮同志。現在請蔣組長來講講他的成功經歷。”

蔣曉亮立馬一臉春風得意的站了起來分享了自己的成功方法。

“其實也沒什麽，我對長山還是有些熟悉的，以前進場去玩，知道那邊人日子過的好。這次過去，我就先打聽有沒有家具廠，知道沒有，我就去了百貨商場找他們談。談判過程還是很順利的，我先告訴他們關於我們廠現在的名氣以及在省裏的銷售情況，再告訴他們，省裏的百貨公司覺得下面縣裏去的人太多了，給百貨那邊增加負擔了，就讓我們在下面縣城也增點。我們廠裏現在準備挑選幾個比較合適的縣城鋪貨。這次我們過來，是考察長山的條件，才決定是否鋪貨，所以找他們了解一下平時百貨商店的購買情況。進去之後，我就說他們人不夠，哪個縣城人多，現在已經鋪貨了，長山這麽多工人的大縣已經落後了。那商場經理就有些不大服氣，後來我說還要繼續去考察隔壁縣的情況，他就留我吃飯，說要具體談一談。這事兒就成了。”

蘇曼聽出來，這就是玩的一個心理戰術。人總是對容易得到的東西不大看得上，所以幹脆就告訴他們這是來考察條件，還不一定會選他們。這就讓長山那邊覺得機會難得，要把握住。

一旦長山那邊的人有了這種心理了，那麽後面就好談了。一切都被蔣曉亮掌握在手中。

其他沒談成的同志細心的做了筆記，心理對蔣曉亮可算是心服口服了。

他們這第一天，也就去考察了一下情況而已，人家蔣曉亮已經掌握了情況，連事兒都辦成了。

這個小組長給了蔣曉亮，他們沒有不服的，就是有些失落，覺得這麽好的機會，自己竟然沒把握住。

蘇曼見他們一個個蔫兒吧唧的，就道，“還有兩天時間，希望大家能夠把握住。咱們銷售部不可能只有一個組長，以後如果增設組長，我也會看大家的表現來定的。所以不要因為組長的位置給出去了，就沒了鬥志。這樣的同志，銷售部也不需要。現在想要退出的，可以直接退出。”