第153章 皇家孫兒媳崗位招聘

皇家孫兒媳崗位招聘啟示。

性別：女

年齡：十三至十六周歲

學歷要求：熟讀《列女傳》《女四書》等女德類書籍，通曉《四書》等儒家經典。

家庭出身：平民及以上，家世清白。

相貌要求：中等及以上。身材苗條又勻稱，穿衣顯瘦，脫衣有肉。

健康狀況：優等以上，最好包生兒子。

篩選程序：

第一次考試地點：各地藩王府，四次面試、一次筆試。

注：第一次考試通過的秀女，在進入皇宮復選之前，需在皇城奶子府進行全身裸體體檢，拒絕體檢者請自動退出考試。

復選集訓地點：紫禁城西六宮儲秀宮，為期一個月，學習宮廷禮儀以及《皇明祖訓》等皇室各項規定。

注：集訓期間過的是集體生活，包吃包住，配備被褥首飾衣服鞋襪，五人一個房間，不準攜帶私人物品、不準帶丫鬟進宮伺候、不準擅自外出、不準與宮外聯系。

皇家孫兒媳（正妃)職位描述：

崗位需求：九名

工作職責：

一、孝順公婆，也就是藩王和王妃。

二、配合婆婆、也就是王妃做好藩王府各項行政、人事、外交工作。

三、養育世子嫡出和庶出的子女，關心他們的身體、智力、德行全方面發展，最好文體兩開花。

四、包生兒子，培養王府繼承人，倘若不能自己生，要則優培養庶子當未來的繼承人，確保藩王府香火永流傳。

工作要求：

一、責任心強，有強大的抗壓能力和溝通能力。

二、心胸寬闊，要能容人，能接受側妃和小妾的存在，並與她們和平共處，共侍一夫，一同為藩王府開枝散葉的團隊協作能力。

三、重視子女教育，鑒於世子職業的高風險性，要有喪偶式教育的覺悟和心理準備。

四、約束娘家，不能縱容娘家借王府的勢力，狐假虎威，魚肉百姓。

皇家孫兒媳（側妃）職位描述：

崗位需求：十八名

工作職責：

一、伺候世子和世子妃。

二、生育子女，為藩王府開枝散葉。

工作要求：

一、尊敬世子妃，不得有嫉妒之心，任勞任怨。

二、包生兒子。但是孩子的教育權和所有權歸世子妃和世子，不得越權。

所以，雖說都是選秀，藩王府初選都是按照同一標準選出來的，但最終正妃和側妃的要求還是有明顯區別的，尤其是性格方面，正妃要剛強，側妃性子要柔順些，否則，正妃和側妃的日子都不會好過。

胡善圍只負責選秀，之後她會結束宮廷女公務員的職業生涯，和沐春歸隱田園，以後皇孫們“一拖三”的小家庭過得好不好，順不順，其實和她無關。

不過，胡善圍心底善良，她不希望因自己知人不善，而導致”胡尚宮亂點鴛鴦譜”，制造一對對怨偶，就像沐春的父母似的，自己痛苦一生不說，還要連累無辜的後代人跟著痛苦。

胡善圍又多心疼沐春，就有多擔心自己亂點鴛鴦，成為悲劇婚姻的始作俑者。

站好最後一班崗，胡善圍對選秀之事格外用心。

所謂知人知面不知心，識人實在太難了。胡善圍除了向前往藩王府出差選秀的女官們問了秀女們的大致情況，第一印象，還秘密吩咐尚儀局女官在秀女們一個月集訓期間仔細觀察，對每一個秀女都建了名冊，每日記錄受訓的情況，寫下對秀女們的性格、德行的初步評價。

如此一個月下來，每一個秀女都有一本約有手掌厚的詳細介紹，胡善圍雖然沒有和這二百五十個秀女說過一句話，但是好像認識每個人。

一個月集訓過後，二百五十個秀女開始考試了，先筆試，胡善圍負責《女四書》、《列女傳》等關於女德部分的題目。

沈瓊蓮負責四書等儒家經典的題目。

範宮正負責《趙宋賢妃訓誡錄》和《皇明祖訓》等關於皇家兒媳婦的自我修養和皇室規矩的題目。三人各司其職。

胡善圍擬定了幾個題目，均覺得不妥，便幹脆把十五年前她進宮前的女官考試試題照搬上來：

考的是《女論語》第十二篇，《守節》：

“古來賢婦，九烈三貞。名標青史，傳到如今。有女在室，莫出閑庭。有客在戶，莫露聲音。不談私語，不聽淫音……一行有失，百行無成。夫妻結發，義重千金。若有不幸，中路先傾。三年重服，守志堅心……”

當年面對這道論述題，胡善圍從心裏不認可“一行有失，百行無成”，認為男人浪子回頭金不換，女人犯錯就不能有第二次機會了？當時從心裏抵觸這道題，論述思維一再中斷，導致這條題最後沒有答完就交卷了，最後排名靠後，錄用的四十個女官中，她排名三十七，倒數第四名。