第115章（第2/3頁）

秦瑟把手機擺在中央：“確實有點問題。您自己看吧。”

看視頻過程，漫長而又沉重。

當看到姚希真做出那種背叛自己事情後，薛晨眼淚突然就冒了出來。

秦瑟悄悄遞了紙巾給她。

“當年都挺好。真都挺好。”薛晨說起這些時候，語氣很無奈：“最近幾年我發現了一些問題。查過其他部門，都沒太大事情。唯獨設計部不好查。”

設計這種東西，虛無縹緲得很。說抄襲，說類似，說借鑒……什麽都有可能，也什麽都沒可能。

沒有個合格界定點。

怕只怕有人利用這個‘無法界定’來做手腳。

譬如，每次繁星即將推出新款時候就已經有類似款式提前上市。搞得繁星新款倒像是抄襲仿制一樣。

偏偏只是神似，並沒有一模一樣。想要告對方侵權，無從下手。畢竟自家推出更慢。

薛晨質問姚希，姚希就叫委屈。說是外面新款大同小異，只有繁星才最特別。

可問題是那些山寨極大分走了繁星新款銷量。

甚至有不少人質疑，繁星這個大品牌是不是在抄襲無名氣小品牌東西。

一次兩次就罷了。這種狀況近兩年出現了好幾回。而且涉及到小品牌都不是同一家。

更何況現在設計部設計成本越來越高。短短兩年時間而已，每個月花費材料費竟然是兩年前將近十倍。可是乍一查看話好像也沒什麽問題。

姚希和呂耀然是當年薛晨一手提拔親信。兩人曾經是她左膀右臂，她自問也從來沒有虧待過他們。

就是因為信任，所以這些年她開始慢慢放權，放心讓這兩個人放開手去幹。

誰知竟然出了這樣岔子。

一想到自己那麽信任這兩個人，他們做聯手做出這樣背叛自己事情，薛晨就痛心地忍不住淚流。

好在此時有好友相伴。

薛晨流過淚後，到底是把心裏情緒慢慢給壓制住了。

秦瑟知道這個時候自己不再適合坐在薛晨和華友南中間，就起身去了葉維清身邊坐了。

華友南靠近薛晨，拍了拍她肩，重重嘆了口氣。

“所以說，做領導和下屬還是需要保持一定距離。”華友南唏噓不已：“如果當時你讓他們認清自己立場，知道他們只是下屬，你才是老板，可能事情就不是現在狀況了。”

可能因為失敗婚姻所帶來情傷，華友南在很多時候都冷靜許多，不如薛晨那麽感性。

因此在面對上下級問題上，華友南比薛晨更容易把自己放在‘旁觀’立場上。

薛晨先是苦苦地笑了下，繼而捏著手裏杯子感嘆：“你說得好像有那麽些道理。”

“你打算怎麽辦？”華友南關切地問：“這個視頻恐怕沒有辦法作為正兒八經證據來指控她。你得做長遠打算。”

“我知道。”薛晨點點頭：“我打算請人來幫忙徹查她事情。另外，我想，直接辭退她恐怕也不容易。總得查清楚了她所作所為，再直接一擊即中。”

薛晨擰眉：“她們在公司裏很多年了，有批員工和客戶是她們死忠。我也是最近才發現。”

姚希和呂耀然很懂得人情世故。

這些年拉攏了很多人。包括公司員工，包括客戶，只認準了她們。

這些人甚至認為，薛晨這個大老板仰仗就是設計部。沒了設計部好作品，繁星就是個空殼子。

這樣一來，現在這種情況下，姚希和呂耀然被辭退話，就會引起一股不小風波。

這批員工和客戶會跟著他們流失。

而且數目不小。

員工無所謂，身在曹營心在漢員工宛若毒瘤，沒了正好。

客戶離開最讓人心痛。

“這不對啊。”秦瑟奇道：“那些人既然覺得繁星繁盛是建立在設計部功勞甚高基礎上。那麽，繁星出現了‘抄襲’事件，這些人應該第一反應就是設計部出了問題。要麽就是認為設計部設計泄露出去，要麽認為設計部抄襲了小廠家東西。”

薛晨嘆了口氣。

華友南說：“有時候客戶不會管這些。信任姚希客戶，只會覺得是公司老板決策出了問題。更何況問題最嚴重設計，不會出現在姚希和呂耀然身上。”

而且姚希厲害地方在於，她自己設計，會和小廠家相似度低一些。就算有點類似，她設計也會遠比那些小廠家更加出彩。

呂耀然也是如此。

但，其他人設計處境就不一樣了。

薛晨發愁著這事兒怎麽辦比較好。

這時。

葉維清淡淡一笑；“小懲小戒不如釜底抽薪。”

薛晨來了興趣：“怎麽說？”

她和華友南知道葉家這位公子背景很深。更何況，他是雅明集團董事長。雅明主打酒店生意，並不會插手服裝業。

再者葉維清口碑很好，為人正派是從學校到商界都出了名。