第110章 對勞資說謊試試5（第2/2頁）

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“這次的爆炸案嫌疑人有二十八個，你們都看過資料了嗎？”吉莉安在保姆車上詢問兩人，“告訴我你們所掌握的情報和誰是犯人。”

“我只看了一點點。”艾倫把這個機會讓給了越棯，他要趁這點時間再看看資料和档案。

“女士優先。”

“你確定嗎？”越棯挑眉，“我先說的話你就不會有開口的機會了。”

艾倫不以為然的笑了笑，“我會在你說的基礎上給予補充。”

車上三人同時給艾倫貼上了不知天高地厚的標簽。

“爆炸案和縱火案有異曲同工之妙，除去反社會人格再排除家庭因素，大數據表明縱火犯是燒毀地標建築物為了獲得更多的關注，舒緩壓力，亦或是滿足內心的渴望，比起縱火犯，這種團體爆炸犯更講究他們的歸屬感和榮譽感。”

當一堆腦子不正常的人聚集在一起，他們就成為了一體，一個團隊裏，有指揮者和從屬者，資料顯示警方在抓住的嫌疑人住所中找到了很多制作工具和材料，同時嫌疑人也對襲擊事件供認不諱，並宣稱這是他的舞台，是他一手策劃的。

整個審訊過程冷靜、從容、不屑一顧，表演性人格，喜歡炫耀，和掌控。

這是領導者的表現。

越棯關上資料，“既然已經知道是團體作案，那就不用再對他們進行單獨的微表情分析了。”

“你的辦法？”

“把嫌疑人們關押在一起，看誰劃分了小團體。”越棯補充說明，“如果他們避嫌，那就看誰在這段時間裏眼神交流的次數更多，就和老師抓捕作弊學生一樣。”

“為什麽不單獨審訊分析？”吉莉安看著越棯，“為什麽選擇這樣的方法？”

“因為時間很緊，我們只有三個小時的時間，分析二十八個人時間不夠，再加上來回車程，下午還有審訊和分析，只有利益最大化。”

吉莉安在低頭在紙上寫了什麽，又向艾倫提問，“到你了。”

把領導者和跟從者關押在一起是很好的辦法可是太危險了。

艾倫把自己的想法說出來後又沉默片刻，“最好的辦法就是申請搜查令，派人去他們家裏搜查。”

“如果能這麽快申請到搜查令還要我們幹什麽？二十八個搜查令，你覺得審判庭會給我們批下來嗎？”萊特曼嘲諷式笑了笑，“讓我們這麽快過去是因為馬上就要過24小時的拘留時間了。”

他們沒有辦法也沒有時間挨家挨戶闖進嫌疑人的家進行搜查。

吉莉安：“我們的任務不僅是找出嫌疑人，更重要的是在下次爆炸案發生前把這個團體給端了。”

萊特曼：“你們還有著學呢，菜鳥們。”

車子很快到達拘留所，門口早就有警員等候，“很感謝你的幫助萊特曼博士，不然我們真的不知道………”

萊特曼走上台階整理了自己的領帶和西服，“人在哪？”

“拘留室裏。”

“分成四組挨個帶進審訊室。”萊特曼側身說完，“吉莉安，你帶他們去監控器邊守著，好好看著，今天的作業和報告就著寫這個。

“菜鳥們。”

一個兩個出的什麽餿主意。

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萊特曼的方法很簡單，他讓人把28個人分成4組，每組七個人帶到他的面前，然後告訴他們。

“很抱歉，是我們搞錯了，你們可以走了。”

隨後他掃了一眼七個人的表情，又說，“哦，不好意思，我們沒有搞錯，你們要繼續在裏面等著。”

說完這兩句話，這堆嫌疑人或放或繼續關押都由萊特曼判別。

屏幕外，吉莉安看著兩實習生，“告訴我，為什麽萊特曼要把這幾個人留下來。”

艾倫：“因為他看出他們是炸彈犯了？”

“怎麽看出的？”

艾倫小心翼翼試探，“靠………感覺？”

越棯把視頻回放慢放，“不，是在炸他們，最後用前後的情緒反差找出嫌疑人。”

“這幾個人一直很焦慮，可能是因為關押太久產生的，不過在萊特曼宣布釋放時他們就露出了馬腳，戲弄他們後又慌張了起來。”

“不錯。”吉莉安很欣慰，越發覺得自己的工資給的值，“萊特曼決定把最後一組留給你們，等會你們兩個進去，試試看能不能找出嫌疑人。”

艾倫有些驚訝，“這樣好嗎？萬一我們沒找出嫌疑人呢？”感覺和鬧著玩一樣。

不太好吧！

吉莉安笑了笑，“要麽找出嫌疑人明天繼續來上班，要麽找不出嫌疑人，明天收拾包袱走人，你們選吧。”

越棯、艾倫：“……”

你們公司這也太他媽隨便了吧！

作者有話要說：

越棯：？？？？#命中帶苦JPG

艾倫：？？？？#不僅苦還要被比較JPG