她大嫂的人，既沒有才又不能為她所用，自然是不能留，姜寶也不準備從酒店直接提拔幾位上來。
整個酒店內部管理混亂，都想著鉆空子撈錢，一個企業居然官僚主義嚴重，關鍵是還都沒做好自己分內的事。
年利潤才3.1342321%，這和銀行定存幾年的收益差不多，後者還不用擔風險。難怪一直被董事會商議轉賣掉酒店業務，把資金回籠。
姜寶這次挖人花費了不少錢和精力，除了學校，時間就是撲在這上面了，她親自溝通去說服，畢竟高管是稀缺人才。
這是她新的起點。