第5章（第2/2頁）

純粹，熱血，極致。

沒有“薄荷茶”的團隊，就像空有軀殼的機器人，永遠無法取代人類，無法擁有復雜豐富的感情與品格。

不過，到此時為止，秦川對“薄荷茶”的觀感，僅僅還停留在“遊戲指導者”的層面上。

真正讓他覺得“薄荷茶”值得當朋友，甚至想要更進一步深交，是在不久之後的一次遊戲突發事件裏。

……

轉回客戶服務部的薄禾，工作也隨之回歸原來的節奏軌道。

他們這個部門，輕易不會直接跟總裁室的人打交道，更不必說見到老板了。

兩邊對比一下，薄禾就發現的確是這邊工作更輕松一些，整天在老板眼皮底下工作，憑空都會多三分壓力，然而優厚的待遇又會驅使他們不斷向前，如薄禾這樣犯了錯就被淘汰，唐蜜李璽他們也不見得就好過到哪裏去。

薄禾很慶幸，自己的現任主管為人尚算公道，否則任憑哪個人被“貶責”至此，上司不跟著落井下石就已經算不錯了，哪裏還會鼓勵她沉住氣，好好幹？

但，她沒有想到，自己不僅很快就要再次跟秦老板打照面，還是在那樣意想不到的情形下。