第八百七十章 好個以退為進！

在為醉漢支招，如何解決麻煩的問題上，白小升與林鈺產生了不同的意見。

“於公於私，上報，才是徹底解決問題的唯一途徑。於公，身為員工，必須要對公司負責，看著公司存在問題，置之不理，看著上司侵吞資產而不發聲，道德上說不過去。於私，只度過這一劫又能怎麽樣，接下來他還要面對無止境的問題。上報，雖有風險，卻是大義與長期利益兼得，值得一試！”林鈺堅持己見。

“越級上告，也是職場大忌！就算贏了，他的職業生涯也會受到影響，甚至終結！”白小升道，“而且從時間上看，太過倉促，沒有準備，也沒有辦法對上面下訪的人員進行調查。我們並不知道，下訪的人，是否真的有意查問題，又或者只是走過場。甚至，會不會同流合汙！”

林鈺沉吟片刻，繼續道，“你說的不錯，不過，我並沒有叫他直接當面攤牌，而是兩手出發，同時向下訪人員，還有向最高層匿名舉報，這樣就算下訪者存在問題，最高層也會督促他們端正態度。”

白小升搖了搖頭。

“有些過於理想化了！時間短促，最高層能不能及時收到舉報，及時注重，及時敦促，這都是問題！也需要時間，而現在他缺的，恰恰是時間！”

“好，我們就不提上報！”林鈺皺著眉頭道，“以你看，如何先讓他平安度過這一關！重新整理文件，是不可能，時間不夠。其他任何方式，只要沒有見到最後的東西，他的上司，根本都會視之為借口，會讓他承擔一切責任，背所有的黑鍋！”

“我問你，這樣，情況是不是更糟！”

情緒所至，林鈺有些咄咄逼人。

“這就好比是一次危機公關，只不過主體不是公司，而是個人。”

白小升不急不緩，悠悠道。

“如何讓他渡過難關？”

“首先我們要知道，這個難關，其實不在東西本身，而是人！是他的上司！”

“如果，我們讓他去跟上司溝通，告知掩蓋問題會存在更大問題，讓他主動去承擔責任，以退為進，主動包攬問題，會怎麽樣？”

“他的上司絕不可能蠢到，一推二六五，全把問題扔給下屬。責任這種東西，對領導者來說，是推不幹凈的！”

“所以，在他這種建議下，他的上司勢必會改變觀念。當然，需要我們計劃好，這主動背黑鍋，如何說，如何背，還要誘導他的上司，把他當成自己人！”

“這樣，他和他的上司，就在一條船上。直面的‘敵人’是共同的，一旦形成這種認知，他的上司，會反過來幫他！”

“我說的簡單，但這其中需要我們做很多，去誘導對方的思維。不能以退為進，反倒被人真的坑死。”

“說到底，這是置之死地而後生的一種方式！”

白小升講出自己的思路。

“好個以退為進！這就是你的計劃？！”林鈺皺眉問道。

“先過這道坎，再圖其他。”白小升認真道。

那個醉漢坐在地上，仰著頭，愣愣地看看白小升，看看林鈺，看看林鈺，看看白小升。他覺得這些人說的好有道理，就是不知道聽誰的。

林鈺的助理對林鈺所談，頻頻點頭。

林薇薇、雷迎對白小升所說，頻頻點頭。

雙方各自支持自家的領導。

沈培生認真聽著雙方的意見，忍不住深深看了眼白小升，目光之中隱隱有贊賞之色。

倆人正說的熱鬧，忽然瞧見那醉漢打了個大大的呵欠，直接倒在地上，片刻，鼾聲大起。

一下子，白小升、林鈺愣了。

什麽情況？

他們這倆出主意的還沒有統一思想，人家睡著了……

睡著了……

白小升、林鈺無奈對視一眼，不約而同，笑了。

“不好意思，剛才情緒所至，我說的激動了點。”白小升笑道，“其實，我是想先讓他自保，而後自然得靠你那法子，才能徹底擺脫困境。大義和長遠利益，才是我們最終的追求！”

林鈺也笑了，“我也是，有點激動了！其實，你的做法不算錯，很……高明！”

倆人彼此之間，竟然相互稱贊起來。

“你們倆位倒是有趣，剛才恨不得吵起來，現在又互相誇起來了。行了，現在，沒人需要你們給出主意了，你們也沒有分歧了。”沈培生哈哈大笑，一指地上的人，“這個人也不能睡在這兒！我看那家飯店的人，似乎認識他，他也說了，是來這裏談合作的，還是讓店裏人把他帶進去吧。”

林鈺點點頭，招手叫來倆助理，讓他們把人架著送回飯店“宋時”。

這功夫，林鈺拉白小升到一起，對他一笑，“我這個人，別人都說，性情比較古怪，有時候會抽風。這一刻爭的你死我活，下一刻可能把酒言歡。希望你別介意！”