第三百八十七章 這便是我第二個條件

中京傳媒，總經理辦公室，門外。

宋助理正跟秘書交代事情，忽然聽見秘書低聲說了一句，“宋助，白總來了！”

宋助理扭頭看過去。

遠遠的，果然有人朝這邊走過來，正是白小升。

看到白小升，宋助理感慨不已。

曾經多麽精神一個人，眼下怎麽成這副模樣，神色憔悴，頭發都見了油光。

唯一不減的是，他的氣勢隱隱還在，步履依舊很穩，臉上還帶著一絲往昔笑容。

哎，這位白總，也是可惜了……

都怪鋒芒太露，把兩位同僚都得罪了……

宋助理心有感慨，揮手讓秘書離開，然後笑著迎了兩步。

畢竟白小升還是副總，禮儀不能少。

“白總，您來了。”宋助理笑著打招呼。

“宋總在嗎，我找他有事。”白小升露出一個笑容。

“哦，在的，在的。”宋助理點頭，帶白小升過去，替他敲響了辦公室的門。

白小升給他一個笑容，道了聲謝，推門而入。

“還是那麽有禮貌，這點，可比那位陳總強……哎，可惜了！”宋助理不無遺憾道。

……

宋長空正在處理事務，聽見辦公室門被敲響五聲，節奏上，是自己助理，也沒細想。

結果他一擡頭，看到竟然是白小升走了進來。

白小升這模樣，讓他忍不住唏噓。

雖說他收到了消息，這位自負又倔強的白總愣是把自己關在了辦公室兩天，憋的人憔悴，茶飯不思，但眼下真見到，又是一種感覺。

宋長空覺得，就算他熬夜處理兩天事務，也不至於成這樣。

這絕對是心累所致！

“宋總。”白小升勉強笑起，打聲招呼道。

客氣了很多！

宋長空心有些快意，但是臉上無比地驚訝，甚至起身迎了上去，“白總，你怎麽搞成這個樣子，來，快坐下！”

宋長空還特意給白小升倒了一杯茶，端到他手邊，又在他對面坐下，神色無比關切，“這怎麽搞的，你這……工作操心勞力過度啊！”

白小升一笑，搖搖頭，“宋總，我沒事。我是來找你聊點工作上的事兒。”

是關於那些事嗎……

宋長空心裏冷笑，臉上卻有點為難，咂著嘴道，“白總啊，要是那些事的話……你也知道，無規矩不成方圓，制度對於一個企業來講，那是提高企業核心競爭力，推動企業發展的重要因素……”

宋長空開口就要背章程，給白小升聽。

如果白小升堅持，他就要說最近全公司都在嚴肅整頓，其他部門也同樣的面對處罰。

這也是事實，不過其他部門都面對的是一兩項，不痛不癢的處罰，完全沒有影視部、新媒體部這麽密集，這麽致命。

“我不是來跟您談影視部、新媒體部的事。”

宋長空這章程總綱才背了兩句，就被白小升一句話給堵住了。

“不是那兩個部門的事？”宋長空一愣。

那白小升來，跟自己說什麽。

白小升一笑，從隨身帶來的文件夾裏抽出一沓打印好的紙張，遞給宋長空。

“您先看看這個。”

宋長空疑惑地接過來。

“《意向轉崗申請制度》，員工版？”宋長空愕然念出來，驚奇地看看白小升。

白小升示意他繼續往下看。

宋長空不吭聲，默默往下讀。

草草過了一遍，他明白了。

這個制度，就是調崗制度。

不過不是領導說了算，而是根據員工意願，允許員工跨部門進行轉崗，只要遞交意向書，按流程走完一套考評，再過了試用期，由部門員工、經理、總監幾層評定，最終實現轉崗。

這一整套流程細致無比，完善詳實，近乎考慮到了方方面面的情況！

宋長空瀏覽中，腦海裏產生的一切質疑，都會找到相應的解答。

這令他也嘆為觀止。

“這是？”宋長空看向白小升。

“我們公司十幾個大部，一千幾百人，藏龍臥虎，其中很多人都是多面手，其他部門在忙的時候，甚至會借人。”白小升道，“員工裏，有很多人中意其他部門、其他工作，也有能力。但是很可惜，他們很難轉崗。有，那也是上面安排，或許不是他們樂意的。這些都造成了員工心裏上的怠工，也造成了人才的浪費。所以，我認為，我們可以分批次、跨部門，自由轉崗，來挖掘人才，調動積極性！具體流程，在裏面都有，不用我贅述。”

宋長空翻看。

果然，這制度甚至把可能出現的各種問題，會否造成混亂，如何解決都附加在後面，簡直就像一冊攻略，完全不用費腦，只需要照著做就成了！

白小升這個制度，靈感來自楊倩兒，她是一個被埋沒的演員苗子，無意被自己挖掘，系統還給了極高的分數評定。