第二百六十六章 有錢大家一起賺

宋長空對白小升、陳長頃這倆人，非常在意，甚至專門派人暗裏觀察了一番。

獲得的信息，讓宋長空感到有趣。

白、陳倆人上任後，都采取了類似的高壓措施。

只不過，白小升把“被壓迫”的人趕下了台，而陳長頃，還在用那些人。

此外，宋長空還特別叮囑，讓人留意的，倆人在獎懲方面的手段。

短期內，想調動人員積極性，獎、罰，永遠是最直接、最有效的手段。

一個促進主動性，一個驅除惰性。

怎麽用，是一門學問。

特別考驗一人的能力，也反應一個人處事原則。

白小升側重獎勵，陳長頃側重懲戒，倆人又是兩個極端。

“這真是天生的冤家對頭啊，湊在一起，不鬥也得鬥起來。好啊，你們就放開了鬥。我倒要看看，誰更勝一籌！”

宋長空對比完，意味深長的一笑。

……

這兩天。

白小升忙，非常的忙。

他說過，要用兩天時間，把整個活動案細化完善。

這兩天，他就專門做這一件事。

要說新媒體互聯網部這個活動構想，確實好！

不過，有個問題。

部門缺乏組織活動的人才，編輯、記者、技術、攝像、客服這些人顯然對此都不在行，策劃也不是活動策劃。

以往，舉辦一些諸如熱點論壇、專家訪談之類的活動，都是交給活動公司，從會場布置到招待禮儀，都不用他們過於操心。

但這次不同。

這次構想太過新穎，特殊的舞美效果，特殊的機器設備，很多東西，活動公司都聽著新鮮，新媒體部也可不能讓外人碰自己的專業設備。

到最後，還得新媒體部的人，親自上陣。

要還是林北辰當總監，搞到最後，不一定會亂成什麽樣。

但白小升不同，他擅長做活動。

在特萊斯廣場組織過開業活動，組織過上萬人發布會，活動經驗比整個部門的人加起來還多。

白小升把整套方案，給過了數遍，調整了數遍。

刪減掉繁瑣沒意義的內容，直接強化精髓，簡化流程。

幾番修改後。

白小升調整的活動方案，已經具備落地執行的水準。

白小升抽時間，又找了一次宋長空，出來的時候，手裏拿著一張紙，眉開眼笑。

宋長空不說，讓他們自己解決資金的問題，利益平分嗎。

那好，白小升就讓他這話落到紙上，省的他到時候反悔。

第二天下午，白小升再度召集經理們，把打印好的方案發下去。

那些經理，看著方案，都傻眼了。

脫胎換骨，煥然一新！

白小升相當於把他們飄在空中，看著美輪美奐，卻缺乏實質的海市蜃樓，活生生變成了摸得著看得見的存在。

“流程細化了，環節更加清晰，感覺順暢太多了！”

“是啊，白總厲害，我算是服了！”

經理們驚嘆不已。

“你們不用這麽誇我，各人都有擅長的領域罷了，你們這整套構想一出來，還讓我瞠目結舌呢。要誇，你們先對著鏡子誇自己。”

白小升笑道。

經理們一陣哄笑。

白小升雙手虛按，讓大家安靜一些，笑著說道，“還有一件事，我想跟大家商量一下。關於這次活動的資金，我又去找了宋總一趟，算是，有個好消息吧。”

“宋總，同意了？”

有人驚喜道。

“咱這個方案，被白總細化的如此好，擺明了就是賺錢的，對公司只有好處沒有壞處，宋總能不同意！”

有人嘲笑他。

“沒錯！”

“宋總不同意才有問題！”

眾人嘰嘰喳喳，笑聲不斷。

“關於撥款啊。”白小升面帶笑容，對大家說，“宋總還是不同意。”

歡笑聲戛然而止，經理們驚愕地看向白小升。

宋總沒同意？

這麽好的方案，他不同意？！

眾人覺得不可思議，卻沒想過，白小升壓根沒把改過的方案，給宋長空看。

眾人注視下，白小升還笑的出來。

“宋總憑什麽不同意！”有人不服道。

“就是，憑什麽！”有人應和道。

白小升身旁的林薇薇，也有些暗暗不平。

這方案，連她這個非專業人士，都覺得大有搞頭，宋總怎麽能拒絕呢。

眾人忿忿之際。

白小升笑了。

“宋總雖然沒同意撥款，不是許諾，只要找到投資方，活動收益可以雙方平分嗎。”

眾人面面相覷。

白總想以此，去找資方談？

那還來得及嗎？

時間過短，宋總又說過，不能直接打著公司旗號……

難啊……

眾人沒人看好。