第166章（第3/4頁）

“施主，你很奇特。或者說，你的經歷很奇特。”住持微笑著開口，他的表情有一種安撫人心的力量。

江夏沒有接話，她只是看著住持。

“你相信命嗎？”

聽到住持的問話，江夏點了點頭，然後又搖頭，“我信因果，但是我更相信命運掌握在自己手中。”

“這個世界上，有很多沒有辦法用科學來解釋的事情。就像寺廟的存在，它代表著信仰的力量。信仰是超脫於理性的存在，它讓人心安。你看到的失去，未必是真的失去，眼前的得到也未必是真的得到。”

江夏笑了，“住持，您不用跟我說哲理，我很笨。”

微胖的住持笑著搖了搖頭，“我今天把施主請過來，是想看看‘天選之人’到底有什麽特別之處。”

江夏眨了眨眼睛，“您是說我嗎？我很普通，有著大家都有的煩惱，因為常人都會開心的事情而開心。”

住持笑而不語，他打開身邊的木頭盒子，從裏面拿出一串木質手串遞給江夏，“施主，這個手串你要是不介意就收下，會對你有好處的。”

他的態度十分坦然，並沒有強迫江夏一定要收下。

江夏看了一眼住持，然後接過手串，上面似乎還有香火的氣息。

當著住持的面，江夏把手串戴在左手上。她的手腕比別人的都要纖細，但這個手串仿佛為她量身打造的，戴上去大小剛好。

住持笑著點了點頭，然後做了一個請的手勢。

白白拿了一個住持給的禮物，江夏雙手合十，彎腰鞠了一躬，然後從禪房裏退了出來。

離開的時候，江夏回頭看了一眼寺廟的殿堂。來時她發現到寺廟的路並不是很平坦通暢，為了感謝住持的饋贈，江夏決定出錢修理一下從寺廟到鎮上的路。

小趙已經把所有初試通過的名單和人員信息都給了江夏，通過篩選，江夏從中挑出了一些她覺得可以參加復試的人。

“從這些面試者踏入公司的第一步開始，他已經進入了被考核的範圍。你們都是考核官，我需要的是人品素質和能力都不錯的員工，有勞各位。”江夏來到盛夏集團總部，對自己面前的員工說道。

他們中有清潔阿姨，也有保安，還有美嘉北京專櫃的工作人員。

小趙經過這段時間的實踐，已經列出了一套十分完整的面試流程。

這極大程度上提高了江夏的工作效率，她坐在會議室裏，分部門、分批次對這些面試者進行復試。為了今天的面試，她特別畫了一個出席正式場合的妝容，身上也換上了白襯衣和深藍色的女士西裝裙。

每一位參加復試的人都有一個考核表，其中包括小趙的初試打分，保安的打分，清潔阿姨的打分，以及江夏的打分。

按照系數對些分值進行折合計算，優勝者作為本次面試最終決定錄用的人員。

也有哪些沒有被錄用但是不服氣的，他們明明很優秀，被國企搶著要，卻在這個私營單位這裏吃了閉門羹。

“抱歉，你還記得你手中的紙巾嗎？被你隨手扔在地上。還有，你還記得你背後是怎麽吐槽的老板嗎？”

詢問的人滿臉通紅地離開，他從來沒有想到，這家公司居然連細節都納入了考核。

前段時間江夏跟李定坤提的電腦已經全部采購回來，她看著自己辦公桌上的大塊頭，無比想念未來輕薄的屏幕。還有電腦的系統，真的是太古董了。

江夏在抱怨的時候，已經找到了新的發展方向。在計算機領域的研究，不僅可以為自己提供便利，還能推動整個社會經濟和科學技術的發展進步。只是，現在國內在這方面還太落後了，起點太低！

新入職的員工發現公司給他們配備了電腦，他們對盛夏集團的認可度更高了。

“小趙，安排全體員工進行微機課的學習，務必保證每一個員工都能熟練使用電腦。”哪怕電腦系統再落後，也比手工處理數據來得更加快捷。

他們是集團公司，產出的產品就是各種數據的分析和報表。因此，對電腦的靈活運用十分重要。

新招聘進來的員工很快上崗，他們中有剛剛畢業的大學生，也有在社會中歷練過的熟手。盛夏集團給他們帶來了完全不同的感受，每天走進公司的時候，都是滿懷期待的。

在這裏，他們不僅拿到了期望的薪水，還看到了自己學習和晉升的空間。

足足畫了半個月的時間，江夏終於敲定了盛夏集團管理的規章制度，包括各部門的工作執掌細節。有了規範的條文，也有了前進的方向，接下來的任務就是檢驗新員工個人能力。

這天，江夏守在電話機旁邊，望著電話機發呆。

怎麽還不打過來？

海笙說了手術結束就會立刻給她消息！