第八百六十五章 死傷無數

一個十分簡單的障眼法，然而卻能造成一個地表級強者的死亡。

凝聚身軀，卻並不在其中，而是以分散念頭的方式，讓自己隱身於外界。

領袖者不論他的其他方面，單單討論他的戰鬥素養，他也是人類頂尖。

大量的紫色的光輝匯聚，一點紫色的花朵綻放。

無數藤蔓從各處衍生，裹挾向領袖者。

紫花社，一個偏弱的小社團。

在綜合競技賽上早早的就被他淘汰了，但是哪怕是小社團，也有著屬於自身的強者。

其駐紮在赤峰區，在那裏山峰連綿，大氣層又稀薄，經常遭受太陽的直射，每年都有著人被曬死。

因此那片地區的人口相對於其他區域那是少的可憐。

人口是基礎，中正區中白鱗社並沒有推行自身社團的特殊力量，為什麽能夠在所有社團中都排行前三呢？

究其原因在於，中正區人口夠多，並且文化傳承底蘊夠多，所以才能支撐起旅者的能力體系多樣化發展。

赤峰區的人口少，旅者也就少，強者便會進一步縮減。

這一次的參賽人員中，年輕一代只有一個人到達了共鳴率接近30%的線，而其他旅者中不少都只是勉強夠格。

現在出手的這個人，便是那唯一一個。

紫花社也屬於剝削派，不同於其他社團對於人類的剝削，重點在於紫花社的文化和地球有著極大的不同，不同到許多人都無法接受的地步。

將紫花文化投入地球的紫花社，自然也被劃分到了剝削派之中。

紫花文化的主要要素，便是養分論和根系論。

他們認為世間的養分便只有著那麽多，想要成長起來，那麽周邊的其他事物，便都需要鏟除。

而他們之所以形成社團，也並不是為了培養人才，而是為了堆肥。

紫花社真正的社員便只有一個人，便是紫花社社長，其他所有人全部都是他堆肥的材料。

這跟靈絡社十分相像，真正不同的地方在於根系論。

即所有存在，都是同一根系，本質上來說，他們都是同為一體的個體，只不過因為根系的延伸而出現了子株。

所以紫花社的人，他們爭奪養分，擠壓其他人的生存空間，是一件十分自然並且正常的事情。

只要你蔓延的領域夠遠，然後沖破頭頂的堅壁生長出來，不會和其他株系爭奪養分，那麽便能生存下來。

對於紫花社來說，有這種長的夠“遠”的子株反而是一件好事。

因此見到的紫花人，要麽是同一個株系，他們全部都是某個強大個體延伸過來的枝葉，要麽便是在另一個領域生長的子株。

這種子株才算是半個獨立的個體。

整個赤峰區，完整的個體只有一個紫花社社長，半個獨立個體，算上眼前這個，總共也就不超過十個人。

無數的植株生長，吸取著來自於領袖者的養分，而在源頭，吳德的身體不斷增殖，似乎探究著自身進化的方向。

在紫花社中，如果你選擇錯了進化方向，那麽很有可能下一步便會因為吸收不到任何的養分，從而被社長給吞沒。

吳德不知道多少的前輩便是如此，總是在前方探索著什麽，以為獲得了什麽新的東西，才敢突破。

然而等突破到那個地步，才發現頭頂滿是陰影，什麽都來不及轉變，只能選擇自我腐爛，最後被主株吸收，成為對方葉片。

吳德清楚，自己想要走下，就必須另辟蹊徑。

然而頭頂上的主株已經成長為破格級的存在，大部分路途，對方都有所涉及。

想要逃過對方的幹涉，實在是過於困難了。

領袖者，便是他現在最好的機會，抓住這個地球的特產，以特產來成長自己，起碼能夠安全一定的時間。

領袖者身形並沒有再一次散化，他手中還是有著對方的情報。

紫花社的存在，最為基礎的能力，自然是和養分論相關，也就是吸收。

而吸收這一點，能夠作用在方方面面。

比如他們的模塊是能夠進化的。

結合旅者的模塊提取能力，他們構建成技能的模塊，會繼續吸收外界的要素，品質能夠不斷的提升。

對於分散的事物，他們的吸收能力也是有著特效。

如果領袖者繼續分散自身，說不定還真的會損失部分意念，被對方吸收了過去。

並且因為對方這種文化，每一個紫花社的成員，都有著堪稱恐怖的適應力。

因為無法從固定且貧瘠的環境中適應下來的存在，全部都已經被丟去堆肥了。

一旦給吳德吸收了他的部分意念，說不定對方真的能進化出什麽稀奇古怪的能力來。

為了阻止這種事情的發生……