第1009章 新的一年

陳求道與陳與義同時道：“軍事上宣撫英姿神武，所至克服，天下悅服。特別是擒粘罕，可以說是去了金國大半實力。剩下的金國，再難以與中原抗衡。”

汪若海道：“確實，粘罕是金國都元帥，大半金軍在其麾下。其人一亡，金國大半實力已去。而且偽齊的後台就是粘罕，現在偽齊失了後台，正惶惶不可終日。”

看著眾人，王宵獵不禁感慨。在今年進入洛陽之前，陳求道、汪若海、陳與義三人，心裏覺得與自己還是同事關系，發言並不太注意。今年北伐之後，明顯感覺得出來，他們已經自覺得把關系擺到君臣關系了。北伐之前，王宵獵並沒有想到會有這種變化，現在真是感慨萬千。

王宵獵道：“年前的工作基本是這樣了，現在說一說年後的展望。還是一樣，得之先說吧。”

陳求道道：“今年年末又占領了河東路北部，多了數十州軍。這些州軍都要派官員啊，現在官員還是不夠。洛陽的官僚學校要擴大規模，還有，以前的官吏進官僚學校學習的時間是否可縮短？”

王宵獵搖頭：“現在只怕他們進學校學習的時間不夠，不能縮短了。”

陳求道道：“不能縮短，那就基本三個月，一年只有四季了。河東大捷後，願意到宣撫治下的官員有很多，但培訓時間有些長。要用一年的時間，才能在河東路設置官員。再用兩年，吏員才能配齊。”

王宵獵點了點頭，道：“寧可多用些時間，不能夠馬虎。一個吏員上位，就要影響整個州縣的生態，有的甚至能夠影響幾十年。不要因為吏員官位低，就不重視。”

陳求道嘆了口氣：“要想吏員合格，就要官員合格。一年的時間，很難看出官員合不合格。只好采取宣撫常用的辦法，河東路前期官員要大進大出，快速淘汰。”

王宵獵道：“可以。不過淘汰下來的官員盡量安排再進學校學習，看有沒有進步。後續安排較低的官職，看他們做的實際效果再定他們的行止。優秀的提拔上去，較差的安排更低的官職。”

優勝劣汰是常見的方法，重點不在提出這種方法，重點在讓這種方法執行下去。

工作中有很多問題，其實都有固定的方法。然而重點不在提出解決方法，重點在執行。官僚主義一個很重要的問題，是執行不力，或者執行變形。如果上級官僚只是提出解決問題的方法，沒有配套的執行措施，那麽這個官僚就是不合格的。官僚主義導致越來越臃腫，越來越沒有效率，就是執行能力越來越拉垮。

王宵獵提出優勝劣汰，是因為最少在現在，手下能夠執行到位。當官僚主義越來越發展，執行越來越不力，那個時候就要重整官僚階級，而不是喊越來越多的口號。

陳求道同意，接著道：“接著就是各州縣發展工商業了。來過洛陽的官員都可以感覺得出來，州縣有工廠，那就有稅收，州縣主官的手裏也就有錢。有錢了，很多事情就好辦了。而且，州縣錢糧多了，更有利於升遷，還有因為錢糧多以的獎金。那些獎金，在普通的小州小縣看著不多，但到那些大州大縣就不同了。所以，州縣主官現在都想治下多辦工廠，難免就有競爭了。”

王宵獵道：“現在只是有趨勢，影響並不大。我們迫在眉睫的事情太多，這個先往後放一放吧。”

陳求道嘆了口氣：“先放一放倒沒有什麽，畢竟現在影響不大。那麽就還剩下一件事，就是紡織廠了。”

王宵獵道：“這倒有些難辦。我想，棉紡織業利國利民，還是要大發展。現在也不宜在其他城市再開工廠，紡織廠還是放在洛陽一城的好。最少職工要達到三十萬人，才開到其他地方。總的原則，是在方圓千裏內有一座紡織廠，供應周邊的地域。紡織廠的管理，最好是設一座總廠統籌一切，下面設分廠。怎麽設總廠，怎麽設分廠，我們再商議。”

陳求道道：“三十萬人，若加上家屬，怕不是有六七十萬？這麽多人，從來沒有哪個衙門管理過。”

王宵獵道：“我們就是要做別人沒有做過的事。慢慢想辦法，總會有辦法的。我想，店宅務要花費較多的精力，買下職工住的地皮。最少要保證，絕大多數職工住的地方，是掌控在店宅務手中的。地皮在店宅務的手中，再設置一些衙門來專門建房子，專門管理房子。職工若是入住，價格優惠一些。”

陳求道想了一會，道：“此事我知道了。具體怎麽做，還要再想一想。”

王宵獵道：“想了想就好的。凡事情都要多想一想，不要出了問題再去想。”

陳求道嘆了口氣，搖了搖頭。這確實是一件不好處理的事。