第1000章 發展勢頭好，升職少不了（第2/2頁）

“那好，任命文件最近兩天會公示，屆時你保持關注。”

說完這話，吳遠還不忘補充道：“另外，外貿部另一位同事，也就是你同學譚強的狀態，你要適當關注一下。最好不要因為你的任命，而帶來他心態上的波動。”

臨了當然不能忘記畫個大餅道：“當然，曼迪菲家具廠的發展勢頭，你們肯定也看得出來。只要踏踏實實在家具廠幹，就算今年升不了，明年還有機會。”

“廠裏指定是不會放過任何一個人才的，更何況你們還都是珍貴的大學高材生。”

羅冬梅緩緩地點頭道：“之前只關心肖童特別願意留在騰達總部了，譚強這邊確實問了少了點。不過老板你既然提醒了，我一定會妥善處理好，為廠裏留住人才。”

吳遠點頭回應：“嗯，去吧。”

結束和羅冬梅的談話，去門衛送出門單的李青也回來了。

接著就被吳遠叫到辦公室來，起草了一系列的任命文件。

副廠長何運輝，兼木工車間主任。

副廠長藺苗苗，兼縫紉車間主任。

正式成立外貿部，任命羅冬梅為外貿部經理。

提拔李青為行政部主管。

提拔騰達總部借調過來的會計老徐、徐震為財務部主管……

李青越聽越心驚，越聽越振奮。

吳遠看在眼裏道：“高興就表現出來，千萬別憋著。”

李青也是會說話的人，“是有高興不假，但更多的是感激，感激老板對我們的培養，感激老板看到我們的工作……”