第89章 我說——總裁高見！（第3/3頁）

說罷！

李小峰朝沈妙妙微笑著點點頭：

“當然，我這也只是一家之言，我這人說話比較直，還望沈總見諒。”

“李總監哪裏話，我感謝還來不及呢。”

沈妙妙伸出了手，誠摯地向李小峰道謝。

人家的確夠意思。

剛剛的一番話，都是肺腑之言，確實是站在了黃金之風的角度上，幫他們出謀劃策，排憂解難。

而且！

李總監這一番分析，可是幫了沈妙妙大忙了！

尤其是那最後一句話——

一款打磨不完全的作品，一定會影響遊戲銷量！

這不正合我意！

沈妙妙眼睛都亮了！

甚至，李總監的一番分析，幫她把尺度都量好了——加班與否，會直接影響遊戲銷量。

笑容重新回到了沈妙妙的臉上。

事情一下子就簡單了！

如今，她只需要嚴令禁止加班，就能完美卡住項目進度，讓《絕地求生》以基礎雛形形態上架！

之後，只要拖過一個星期，等她虧了錢回了本，再讓老顧加以完善修復就好。

如此一來，公司不用加班，遊戲如期上架，她虧了本了，遊戲口碑也不會崩塌。

一箭四雕，堪稱是以最小的代價，做出了最完美的結果。

皆大歡喜！

……

正高興著！

顧晟也領獎回來了。

剛一回來，顧晟就開口了。

沒別的，四字概括——激勵加班。

是的，經過和李小峰的一番交流討論，顧晟也認為，目前唯一能夠拉扯出打磨時間的辦法，也就只有放出激勵機制，鼓勵員工們加加班了。

這話一出口，可把沈妙妙得意壞了！

好小子，打我手裏了吧哈哈哈哈！

我這剛跟李總監聊完，那能答應你嗎？！

於是小臉一板，小眉頭一皺！

“小顧啊，這種不利於團結的話，以後就不要講了。”

顧晟：？？？

“項目分紅激勵啊？我怎麽就不利於團結了？”

“嘖，你想啊，”

沈妙妙語重心長：

“就在半個月前，新員工剛入職的時候，我才說過咱們公司向來秉承的，都是寬松、自由、人性化的工作理念，”

“你以為你設置項目分紅激勵，打著自願加班的旗號，給員工們發錢，就對他們公平了嗎？”

“錯了，小顧同志，你這是在赤裸裸地鼓勵內卷！”

“換位思考，如果你是員工，看到別的同事在為了分紅連夜加班，你會怎麽想？”

“即便你根本就不想要這個分紅激勵，你好意思走嗎？”

“況且，我們公司現在就只有這麽多人，而遊戲項目又是一個需要緊密配合的工作，”

“一些人加班，另一些人不加班，保證不了工作流暢性，那不是白加班嗎？”

“再者說，”

“我們既然選擇了這個具有挑戰性的項目，就一定要同步接受它的不完美，”

“珠峰就擺在那，即便今天攀登不上去，還有明天，還有後天，”

“一個遊戲，尤其還是一個需要後期維護更新的遊戲，初期一定是不完美的，”

“我們又不是做了遊戲以後就不管它了，”

“及時上架發售，總要比耽誤時間被組委會判棄權要好吧？”

“我說的有沒有道理？”

嘶——！！！

聞言，顧晟不由地倒吸一口涼氣！

好他媽縝密的邏輯！！！

顧晟驚了！

我竟無法反駁！

吃驚的眼神看向小哪吒，仿佛第一天認識這個人一樣！

小哪吒說的太在理了！

雖然！

按照她的說法，遊戲上線會面臨沒有打磨，小毛病不斷的情況。

但是，站在員工的角度上來看，小哪吒是真真正正在為他們考慮著想！

顧晟連張了三次嘴，愣是一丁點破綻沒有找出來，根本無從開口！

看著顧晟這一副欲言又止，止言又欲的憋屈模樣，小哪吒的內心都要笑瘋了！

果然啊！

一涉及到利益問題，人類的頭腦就會異常清晰！

我！沈妙妙！機智！

一句“你這是在鼓勵內卷，不利於公司團結”，直接就把顧晟噎死了！

說啊？

沈妙妙挑眉。

你倒是說啊？

我看看你還有什麽招？

今天這個班——你加不了一點兒！！！

“你還有什麽建議想說的嗎？”沈妙妙朝顧晟揚了揚頭。

老半晌！

顧晟吭哧癟肚，最終也沒有找到一個立足點反駁小哪吒，只能點了點頭，一拱手：

“我說——總裁高見！”