第86章 我也不想努力啊，可她叫我家人！（第2/3頁）

“招！招！招還不行嗎？！”

眼見著老顧竟然真的在考慮聘請副院長做顧問，沈妙妙只覺得毛骨悚然：

“這個你願意招就招吧，就別麻煩林教授，人都那麽大歲數了，咱不給人添麻煩，啊。”

聞言，顧晟嘿嘿一笑，暗道迅哥兒誠不欺我。

一屋子人，你要說開個窗，他們肯定不同意，但你要說把房頂子挑了，他們就會同意你開窗。

“你說的啊，”

顧晟伸出小拇指：

“不能反悔。”

看著顧晟伸出的小指，沈妙妙吃癟地撅了撅嘴，雖然心裏有一百個不願意，但卻還是萬般無奈地勾住了顧晟的指頭，一翻白眼：

“拉鉤上吊，一百年不許變，誰變誰是小狗，哼！”

拇指蓋章，兩人的約定就算是生效。

而此刻，坐在面試座位上的江雲都看傻了！

啊？這就是……黃金之風的合約方式嗎？

我焯，他們簽勞務合同不會也是這套吧？

我難道要跟顧晟拉鉤？

我現在走還來得及嗎？

這職我不太想辭了……

……

到嘴的鴨子還能讓你飛了？

江雲也沒跑了。

當然了，勞務合同也不像他所想的一樣，用拉鉤上吊這麽離譜的方式敲定。

黃金之風畢竟背靠沈氏資本，像樣的勞務合同還是能拿得出來的。

最終，“校招”結束，黃金之風的第一次擴招也就此完成。

本次擴招，總計招聘16人，其中10人是通過常規校招吸收的濱江大學畢業生和實習生。

而另外六人，則是過期畢業生江雲和他的老夥伴們。

之後！

經過顧晟三人的討論，在吉祥物小哪吒的確認下，項目組正式成立。

顧晟擔任項目總監兼任首席策劃總監，陸邊擔任首席程序總監，徐大江擔任首席美術總監，三人位置不變。

另任命江雲為項目策劃副總監，主抓策劃事務，配合顧晟協調各部門間合作。

任命開朗為項目程序副總監，配合陸邊主抓程序開發。

任命姜珊為項目美術副總監，配合大江進行項目美術方面工作。

而這招聘而來的16人，也按照項目需要，被分配進了各個組別當中，以老帶新的形式，即刻展開項目預熱。

嘩啦——

人事任命完成之後，會議室中響起了熱烈的掌聲。

沈妙妙看著紛紛鼓掌的眾人，臉上露出滿意的笑容。

想來，這還是黃金之風自成立以來第一次這麽熱鬧。

當然了，氣氛的熱烈只是其一。

更重要的是，這些人可都要開工資的，而且相較於忽高忽低的外包團隊支出來說，這些人的工資支出很穩定！

如此一來的話！

如果以後黃金之風再出大作，那麽按照老顧的理論來說，就是投資越高越難短時間回本，她能猛猛虧錢。

而如果以後黃金之風再出精品小遊戲，她也不用再為了增加外包預算而焦頭爛額，因為光是制作團隊的工資，就是一筆不小開支！

最關鍵的是，由於目前黃金之風的經濟狀況有些緊張，所以這些新入職員工們的工資，也就是個業內平均水平。

也就是說，等以後黃金之風有錢了，她還能進一步給員工們漲工資，直接拉到系統極限，齊平業內最高水準！

大作難回本，小作大投資！

兩頭堵！

哈哈！

我不虧誰虧！！！

想到這裏！

沈妙妙就由衷地開心！

擺了擺手讓會議室安靜下來，開口道：

“咳咳，簡單講兩句啊，”

“首先呢，我代表黃金之風遊戲，歡迎大家，從此以後，我們就是一家人了，”

“而我們黃金之風，向來秉承的，都是寬松、自由、人性化的工作理念，”

“上班打卡，每天一遍，輪換雙休，每周兩天，”

“工作時間，朝九晚五，月初發薪，絕不拖欠，”

“另外，為了保證大家勞逸結合，會議室斜對面就是休閑區，各種飲料花生瓜子隨意自取，還有體感艙幫助大家了解市場獲取靈感，”

“唯一需要注意的就是——”

說到這，沈妙妙皺皺眉，顏色非常嚴肅：

“不要把零食區的棒棒糖罐拿空，空了也要第一時間向我和楚秘書匯報！”

“這件事，人人有責！”

說罷！

就見會議室中，一片死寂！

開朗姜珊等一眾新員工們，目光詫異。

而江雲和他的老夥伴們，更是目瞪狗呆！

沈總剛才說什麽？！

江雲將錯愕的目光轉向四周，卻發現所有人的表情幾乎都和他如出一轍！

大腦短暫地停滯兩秒！

就見江雲的眼神，從驚詫變成了認真，又從認真變成了堅毅。