第361章 新的證據？

其實自宋琳進入軍中開始，衛青就確定軍中的情況肯定瞞不了韓盈，此刻手中紙冊更是證明了他的想法。

這種情況也沒什麽大不了的，不過是知曉，她又不能驅使騎兵，對他能有什麽影響？至於軍中的情況，別說醜聞，也就是韓盈這些女醫才會視為欺壓，更多的人早就習慣並合理化了它，新兵、下位者，弱者就該服務於老兵，上位者和強者——傳統嘛。

對於衛青來說，他弱小時的經歷，的確能讓他看透美化過後的東西本質多麽惡臭，但更改此事，卻並非是為了單純的消滅欺壓本身，畢竟，在一個講暴力，用利益捏合起來的軍隊中消滅欺壓，那簡直就是無稽之談，他更多是意識到了這種情況對軍隊戰鬥力的削弱，盡量遏制它擴大。

這不是件容易的事情，人在鉆制度漏洞的時候總會迸發出難以想象的智慧，或者說，由人來推行的制度必然充斥大量漏洞，就像是將騎兵禁錮在軍營，用日常訓練和日常保養兵器之類的瑣事讓他們安定下來的辦法，就已經有人開始鉆空子，有些老兵、什長已經將自己的事情推給底層騎兵，而自己則空出大量的時間前去尋人進行賭戲，一口氣輸掉一月俸祿的也不在少數。

面對這種情況，衛青能做的仍舊和禁酒一樣，繼續抓賭。

這種墻漏了補墻的方式看似有用，但墻為什麽漏才是最大的問題，不解決源頭，那如酒、賭的事情會不斷出現，甚至會越演越烈，衛青知道源頭，可他著實想不出解決辦法在哪兒。

能給騎兵的口糧就那些，現在的訓練量就已經讓騎兵們越來越往大肚王方向發展，再練糧食真供應不上，強行加練只會讓騎兵戰鬥力大幅度下滑，而管的更嚴看似能約束住騎兵，實際上卻是在無形中擴大了中底層軍官欺壓底層騎兵的權力，他們的欺壓加上長久約束，是能激發營嘯的！

而韓盈的提議，初聽只覺著荒唐，可若是以消磨騎兵們的日常時光來說，那它就瞬間好用起來，尤其是最重要的一點，整理儀容儀表肯定廢不了多少力氣，要比日常訓練輕松數倍，那對糧食的消耗也不會那麽大。

他如今才一萬多騎兵，供應上就已經讓大司農看他時臉色發綠，而漢國各處騎兵加起來能湊個四萬左右，就算有些沒辦法抽調，能交由他調動的也能有三萬騎兵，如今是做不到供應另外兩萬騎兵也達到同樣訓練強度的，想讓他們也有足夠好的軍紀，那就必須從別處下手，甚至在有了戰事，騎兵匯集後，巨大的糧食供應壓力下他也要消減如今手下騎兵的訓練來留存體能，這就更需要新的，足夠節約成本的制度來補上空缺了。

至於於醫療上的好處，雖說是順帶，卻也不算少，騎兵培養起來已經是不易，能和同袍有足夠默契，並行沖鋒而不亂的，訓練成本更是驚人，保持好的習慣就能將人救回來的話，那也能節省許多，不過，好處是有不少，可推行起來卻不是多容易，衛青直言道：

“既是瑣事，想來必會招之騎兵厭煩，恐軍中生怨。”

目的不只是為了醫療，那其中肯定會加入些讓人耗費時間的規範條理，這就有點像大學生宿舍書桌上不能有書，垃圾桶裏不能有垃圾，床上不能有被子之類較為反人類的規定，明擺的就是折騰人，學生面對這些要求都會怨氣沖天，何況這些手中真有利刃的騎兵？什麽都不做的強制推行，那肯定會出事。

不過，只要利用一點技巧，制度還是能推行下去的，就像是學生，宿舍衛生就算是有問題其實也沒多大影響，但剛步入大學的學生就被集體榮譽和扣分忽悠著，帶著怨氣，對校領導發出各種親切問候後乖乖打掃宿舍，騎兵們找準方向，也是差不多的。

早就想好的韓盈在衛青這麽詢問之後，直接道：

“怎會是瑣事呢？衛生可是關乎性命的大事，熊季程谷這些騎兵一不注意，差點連命都沒有了，這必須得引起大家的警醒啊，不過，此事雖要強制推行，懲罰卻不能太重，不如設個評比，急救將士前去檢查，各什之間互相比較，一旬得分最低者，替全隊清洗下旬的衣物？”

和衛青商議，韓盈自然不能像帶後輩那般，什麽都剝開了揉碎了講，不過這已經很直白的將輿論造勢、強制執行和懲罰方式都說了出來，即便是沒有說裏面對人心的操控在何處，照著做同樣能去的不錯的效果。

只是衛青顯然不是一般人，他聽完思索了片刻，先是稱贊：

“妙哉！”

這樣一連串的手段下來，騎兵們的抵觸情緒肯定會少許多，就算剩下還有怨念，也只會集中在一少部分無法保證儀容儀表的騎兵身上，更多的人則不會有那麽大的抵觸情緒，畢竟——自己的衣物可以扔給別人洗啊！