第196章 她的戰場（第3/6頁）

座下的女醫，是韓盈辛苦培育的種子，她們注定要去其它地方生根發芽的，到那時，簡單的行醫思維根本不夠讓她們立足，商業思維和對大範圍的把握也得有，畢竟她們不是守成，而是開創，開創，腦子就得活，會找新道，也得得衡量的清楚什麽能拿，什麽不能。

當然，韓盈的話還是模糊，言多必失，涉及高位者的事情容不得她多言，今天敢剖析他們的人性，扒下他們的底褲，讓他們面子裏子都沒了，那明天他們就能讓自己和商鞅作伴，嘗試一下什麽叫做五等分的韓盈。

所以韓盈話說到這兒，就不在繼續多說，而是觀察起來女醫們的反應。

一生中經歷過不少大風大浪的鄭茂眼神有點渾濁，可當韓盈和她對視時，她眼中好似多了幾l分精光，不用多說，就是聽懂的了，還有兩個蹭過韓盈講醫人課程的，此刻露出來幾l分若有所思的神情。

只就想當副手，安安穩穩生活的於秋臉上則是多了幾l分愁苦，想必又想起來外界環境多麽險惡，楮其繃緊唇，似乎還是有些接受不了損失這麽多錢的樣子，提問的梁陌還有些懵懵懂懂，好像只聽明白了獻寶對韓盈來說好像沒什麽損害，可又覺著哪裏有些不對勁似的，忍不住又問道：

“那醫曹，你費這麽大勁兒折騰瓷器幹嘛？錢還是沒賺到啊？”

話剛說完，梁陌就發覺自己問了一個蠢問題，後悔的情緒猛的湧上心頭，只恨剛才沒把自己嘴巴縫上。

她剛剛不都是想到了嗎！醫曹折騰她的產業關自己什麽事兒，自己多嘴幹嘛，就為了戳人心窩子？

尤其是還在大家都不說話的時候！

一時間，梁陌覺著周圍女醫，連帶著韓盈的視線突然都凝聚到了她身上，這讓梁陌尷尬的恨不得直接在腳底下摳出套房。

不過，韓盈並沒有梁陌想的那樣生氣。

初入職場的新人，總會問出一些冒犯的問題，她也是從這個時候過來的，當時覺著天好像要塌下來，可過去之後好像也沒什麽。

剛剛那段話下來，女醫們對瓷坊的興致，明顯不如上司對她態度如何高，瓷器她們又學不來，實在是沒有多少參考價值，對韓盈日後賺不賺錢就更沒多少在意了，領導私產她們又分不得羹，老板換豪車和我等打工人有什麽關系？

不過，誰也不會提這點戳領導心窩就是了，原本她們想著韓盈自己把話題跳過去呢，誰能想到會有新人犯蠢直接問？

一時間，茶室內的氣氛好像有些冷場，鄭茂正想著開口化解一下尷尬，把情況引到她最想知道的招聘上去，可還未說話，韓盈就突然開口道：

“因為本來也沒指望它賺錢啊。”

前世，韓盈那個美女朋友做為普通員工的時候，經常向她吐槽領導一天到晚只打電話，什麽都不幹，簡直就像個廢物，她上她也行。

可等她當領導的時候，瞬間就被新的，完全不同的工作範圍給折磨瘋了。

要考慮老板需求，思索自己和整個小組存在的價值，將資源（錢）分配到各個方向，制定好計劃，建立制度，流程、配置好人力，激勵手下的人幹活，還得和其它部門協調，事情多到每天都要忙瘋了，還要被手下吐槽一天下來什麽事都沒做。

朋友的事，放在韓盈身上也是一回事，調換視角，在於秋眼裏，韓盈一個月能有半個月在醫屬都是多的，除了偶爾行醫，只剩下給她找事兒做和檢查她做了什麽事情，而剩下的時間，全都在不務正業，不是搞瓷器，就是突然折騰布料，再要不就是做實驗，好在，三件事有總算能有兩件和醫屬沾點邊。

於秋已經算是和韓盈接觸多的人了，可對她的布局還是很難理解全面，而放在一個月都不一定見一面的鄉醫眼裏，那直接是瓷器和行醫有什麽關系？八竿子都打不到啊！

這是眼界和身份位置不同導致的必然矛盾，尤其是韓盈她做的不只是簡單的上級領導，事實上，她除了是中層管理，還兼職老板和推銷，時不時還得客串研究員，就這麽多混雜的事情，外人不在她的位置根本沒辦法理解，只會覺著她一天天的好像什麽都沒做，還在花天酒地。

畢竟，她就是沒有上班打卡式的勞動產出，但她經常和別人聚餐，還大魚大肉的。

這種誤解目前還很微小，女醫們對韓盈不忙醫屬，轉去忙其它產業的情況還沒有生出太大的不滿，但讓它持續擴大可不是什麽好事，老板對公司不上心還能經營好嘛？她還那麽折騰值錢的，指不定給自己腰包裏撈了多少呢，那，自己這個打工人是不是可以……

已經能夠準確把握人心微妙的韓盈，正好借此把話給說清了，她笑著道：

“之前我也沒想著折騰瓷器，原本是想怎麽往外賣藥材，你們也會算賬，藥材種的多了，大家用不上，那只會越來越不值錢，可往外賣，就得想運費要多少錢，外面誰能買得起，這一算就發現賣不了多少錢，那沒辦法，換條路，藥材不行，賣藥呢？”