第222章 震驚，IP地址是會被……（第2/3頁）

第五分鐘後，網絡安全團隊找到了破解方案，第二十分鐘破解病毒給數據庫加的鎖。

數據庫可以正常使用的瞬間門，整個網絡安全組的歡呼響徹雲霄，如同中國男足捧起了大力神杯。

與此同時，安夏的辦公室裏坐著整個紫金科技分管技術的副總計安、分管運營管理的副總苑雪。

桌上還有一個秒表，在問題解決的一瞬間門，已經被按下了結束。

現在時間門停在20分12秒。

“你們對這次的處理速度滿意嗎？”安夏平靜地看著兩人，語氣裏也聽不出她到底是滿意還是不滿意。

兩人心裏直打鼓，苑雪做運營管理多年，腦子靈活，她說：“我這邊的話，有幾個部門的備用方案過於老舊，沒有更新，應對的不是很好，我會督促他們盡快完善。”

“嗯，你呢？”安夏望向計安。

計安從頭到尾參與了這次的突襲計劃，他知道模擬攻擊病毒的水平，於是回答道：

“處理病毒的速度還可以，符合預期。但有幾個部門沒有備用系統，這不應該。”

“嗯……”安夏點點頭，忽然又笑了一聲：“客戶的系統和數據都被成功轉移了，公司裏的部門卻淪落到用紙登記客戶信息……要是這是真實的攻擊，而且發生在白天高峰期，他們事後補工單要補多久……”

紫金科技的員工一夜驚魂，然後得知是測試，才松了一口氣。

沒有及時更新備用系統的部門領導們氣松不下來。

別的公司是大一統，自有公司兜底，備用系統、災備轉移都有人伺候的好好的。

紫金科技只有重要部門的備用系統是強制必須有，走的是各個事業部自己的費用。

其他部門樂得個省錢，這次被安夏的突襲打了個措手不及。

“各個部門該補救補救，該反思反思，該表揚表揚，苑雪你先回去安排吧，計安你留一下。”

身為會員，安夏得到了幾個免費培訓名額，安夏讓計安挑出幾個技術不錯的人去紐約參加最新的駭客技術培訓。

最後定的名單都是今天表現亮眼的人。

負責提供名單的範剛十分遺憾：“焦佐其實平時表現不錯的，甚至比他們幾個都好，就是一時慌了神，沒有立刻理清思路。您看，要不要給他一個機會？”

“遇到突發事件就慌了神，這可不行啊，以後網絡組要遇到多少突發的事呢。”安夏搖頭。

範剛點點頭，回去宣布了這個結果。

焦佐自知今天表現的不好，但他不願意放棄，他找了範剛，範剛是親耳聽見安夏的拒絕，不願意去碰釘子。

計安也勸他算了：“你雖然平時表現不錯，但是關鍵時刻掉鏈子，這也沒辦法啊……現在人員名單都定了，你這不是讓安總為難嗎？”

焦佐沒有再跟範剛和計安說，他執著地給安夏寫了郵件，希望能給他一個機會。

意外的是安夏很快回復了他：“你能回報什麽？”

焦佐確實不是應變型的人才，在有準備的前提下，他的思路非常清晰。知道安夏想要的是什麽，也知道自己能做什麽。

他給安夏舉了自己自從進公司以來的業績，說明自己善總結，善傳授，會帶人……

總之，是一個培訓講師型選手。

安夏的第二封信回來了：“以這次演練為例，做一份對各部門應對情況的分析。”

焦佐去準備資料了，在對各部門進行調查之前，他先交了一份大綱給安夏，讓安夏看看他的構思框架。

其實從他過去的考核成績和其他員工的反應來看，他確實挺樂意教別人的，一點都沒有藏著掖著的意思。

而且他教的方式也不錯，大多數人都能聽得懂。

部門裏確實得有這麽一個願意教別人的人。

不然一個新業務出來，部門裏的人有人這麽理解，有人那麽理解……過於參差也不行。

安夏申請免費培訓名額失敗，不過能用錢解決的事情，都不叫事。

還有一件不能用錢解決的事情，安夏看到技術論壇裏有一條新貼子：求助，學校要上網，但是IP地址不夠怎麽辦？

下面有人回復：在出口處做NAT不就行了。

NAT就是把本地IP轉化成合法合網IP的技術，在校園網用這個技術很正常。

安夏忽然想到，IPV4的問題……它一共就只有43億個IP地址，不，這不是問題……

問題是IPV4一共就13個根服務器，一個主根加九個輔根都在美國，剩下的三個分別在英國、瑞典和日本……

如果中國越來越依賴網絡，哪天美國說關就關，像對伊拉克和利比亞一樣……那是一點辦法都沒有……

要說不發展網絡，這似乎更不現實。

安夏此前與計算機所的專家們私人關系處得還不錯，她便直接向他們提出需要警惕這一點。