第161章 安夏的嘴，騙人的鬼……（第6/7頁）

電話那頭安靜，聚華的老板無語凝噎：“我做錯了什麽，你們要盯著我一個人？”

安夏把她的計劃簡單的說了一下，也說了她已經與英偉達合作的硬件開發協議。

安夏笑著說：“我六百萬美元都投下去了，不會專門來坑你這五十萬人民幣的。”

聚華老板上過一回當，猶豫著要不要上第二回 。

第一回 是被項目說明書騙了，這回是紫金科技，安夏的名聲和他們做的項目都還可以……但是做新的項目，都是風險的。

已經砸進去五十萬的沉沒成本了，他已經決定就當是丟了。

結果，安夏又來誘惑他。

聚華老板猶豫半天，給了一個回復：“我再考慮考慮。”

掛了電話，安夏深為那個年輕的工程師感到遺憾。

可惜了，他選錯了專業，他應該做一個專門拉投資的工作。

再過三四年，就是著名的互聯網泡沫時期。那個時候，隨便什麽奇怪的項目，只要擁有一個稍微寫得高大上一點的項目說明書，就有一群瘋狂的投資者撲上來求著投資。

如果安夏是像阿君那樣的沉默老板，她會留下這個年輕工程師，用來給自己當發言人。

不過她自己就能說會道，而且紫金科技的實力也足夠，不需要靠一個誇張的嘴。

像這份工作總結，只能騙一騙不懂行的，遇上懂行的，陡增笑話罷了。

最終人力資源部把長志科技的員工排出了三個档次：

無論如何一定要留。

可留可不留。

最好別來。

三種人三種工資。

願不願意來，自由選擇。

來的人，就要簽收購協議，保證五年不離職。

那個年輕的工程師在「最好別來」這一档，他沒有簽，紫金科技按照N+1給了他解除勞動協議的賠償。

除了這個年輕的工程師之外，還有三個人也沒有簽。

但是他們對紫金科技的處理還是很滿意的。

現在沒有N+1 這個說法，最多「你去財務部結一下這個月的工資」。

年輕工程師的工齡最短，但他也在長志幹了兩年半，紫金科技給他算了三年，一共給了他四個月的工資。

走出公司大門的時候，他的心情非常好，他相信以自己的能力，一個月之內找到工作妥妥沒問題，可以先玩三個月。

好聚好散，大家都很開心。

長志科技收購案中最核心的事情解決了，剩下的事情交給公司對應的部門處理。

安夏決定給自己放一個假，剛好陸雪這邊也加班連軸轉了一段時間門，領導大發慈悲，同意讓他休息一段時間門。

“我們去新疆吧。”安夏想起在泰國時的想法。

“啊？很遠啊。”

“坐飛機唄。”

就在今年，坐飛機取消了介紹信制度，只要有錢、有身份證，就可以坐飛機。

陸雪聽曾經在新疆插過隊的同事說過，去新疆要先上火車、火車用船運過長江、在火車上四天四夜。

仿佛是一個比美國還要遠的存在。

有飛機，應該會快一點吧，再怎麽，也不能比出國遠。

天真了，直飛五小時，轉機七個半小時……飛曼谷才四個小時。

陸雪看了半天地圖：“我們去南疆還是北疆？”

“南疆吧，現在北疆好像已經很冷了。”

在機場，安夏看到了陳勇和另外兩個人：“哎喲……陳廠長——好久不見啊，你也要去新疆玩？”

“我在給大股東您掙錢呢。”陳勇也跟著開玩笑，“去工作。”

“怎麽，你這是要重建絲綢之路，把衣服賣到新疆去？”

“不是，賣土工布。”

陳勇簡單地說了一下，是從輪台到民豐的那一段公路正在興建，全沙漠地形，得先把沙子堆出個路基的樣，再用土工布包裹上，再振動壓實。

牡丹廠當初轉型做土工布的時機非常好，正趕上塔裏木沙漠石油公路的建設，他們的各項數據都非常符合要求，於是一下子簽了好多年的長合同。

讓本來擔心自己可能會失業的牡丹廠所有員工們大大松了一口氣。

這次他親自去新疆，是出現了新的情況，土工布需要有些變化。

“這還得感謝大股東你啊，要不是那次在廣交會上，你把牡丹廠也免費放在大屏幕上宣傳，還跟我們說，不要圖便宜，把攤位設在廁所門口，我們也不會在行業內闖出名氣，一下子就通過審查。”

“哪裏哪裏，主要還是產品質量好。”

兩個人虛偽的商業互吹一番，說完連自己都哈哈大笑起來。

陳勇看見陸雪和安夏穿得一派休閑：“你們要去玩嗎？”

“是啊，去南疆，這個時候應該還有一些水果可以吃。”

“大股東要不要來檢查一下我們的工作啊？我們先到庫車，施工單位在那邊，然後可以跟著他們的車到輪台，你們可以穿過輪台到旁邊的庫爾勒，那邊有一種小酥梨，很小，但是特別香甜，吃到嘴裏都沒有渣。”