第161章 安夏的嘴，騙人的鬼……（第2/7頁）

官號下面的評論十分歡騰：“人家公司能做這麽大，你能想到的，人家還能想不到？”

“不愧是紫金公司，真嚴謹。做到前面去了。”

不過評論裏，還是有不少質疑的聲音，說人家美國人，用無人機把飛彈打到伊拉克，我們的無人機就跟玩具一樣，就是鬧著玩的。

然後再痛說家史，說中國人發明了火藥，只知道放煙火，結果列強入侵了。

說中國人發明了指南針，只知道算命，列強拿來航海，拓展版圖。

在這條回復下面，又吵成一片。

這個貼子的最終走向誰也沒想到：明粉和清粉吵起來了。

無人機？什麽無人機？

安夏搖搖頭，關閉頁面。

國家安全方面的事情不用她考慮，安夏現在最需要考慮的是怎麽把那家激光雷達公司的核心技術骨幹給打包弄來。

她買公司就是為了那些人，要是他們不來，這公司就沒有任何意義。

程工很爽快地答應了安夏的請求，表示可以幫她說服那些憂心忡忡的工程師。

當晚，安夏在一家酒樓設宴，招待工程師們。

工程師們進門各自落座，發現安夏身旁有一個空位，不知道是留給誰的。

剛坐下沒多久，安夏就非常誠懇地對工程師們說：“我也不跟各位兜圈子了，我計劃收購長志科技，就是因為有各位在。

紫金公司內雖然也有做激光雷達相關的業務。

不過人數不多，而且都在無人駕駛項目，各位想必清楚，激光雷達的應用範圍，絕不僅限於汽車，紫金還有護理機器人，還有與電力和火箭線路檢測相關的業務，這些都非常需要人手。

我的計劃是做成立激光雷達開發項目組，完全由各位和新人任職，一個人再聰明，也不可能做完所有的事情。

「三錢」很厲害吧？可是中國的核工業，是他們三個人就能搞定嗎？把他們三個人的知識榨幹，教會別人，他們三個人就沒用了嗎？

技術永無止境，學會了舊的，還要不斷突破，激光雷達技術遠沒有到盡頭，連瓶頸期都沒到。”

安夏的意思已經說得非常明白，技術根本就是學不完的，幹活也是需要人手的。

工程師們心中略有些松動，但還是擔心，畢竟空口無憑。萬一把人騙過去再反悔，豈不是上了大當？

簽了收購協議，再反悔的話，是要交違約金的。

公司開除個人，賠的那點錢，對公司來說，不過是九牛一毛。

個人離開公司，賠的錢對個人，甚至是他的家庭來說，都傷筋動骨。

他們還是很擔心。

但又不好說出來。

桌上已經擺了十盤精美的冷菜，但是沒有人動筷子，大家都對未來十分擔憂，總覺得今天是鴻門宴，哪裏還吃得下去。

工程師們你看看我，我看看你。

沒人說話，不知道說什麽。

也沒有人起身就走。

長志科技要倒的這件事已經是板上釘釘，毋庸置疑。

他們每個人都要找下家，總不能年紀輕輕就家裏蹲，喝西北風。

國內現在專門做激光雷達的單位不多，他們早就問過，沒有哪家能吃得下這麽多人。

他們的親戚朋友有建議他們去學校當老師。

可是老師也不是人人都能當得的，再說，現在開相關專業的學校也不多。

只有紫金公司說想把他們團隊的人照單全收。

此前紫金大廈淩晨都亮著燈的消息，很多人都知道。

於是他們認為紫金公司收入高的前提是一個人幹多個人的工作。

進而推論出：他們只是做為燃料，或者說，就像喂給人工智能的數據，喂完了，他們就沒用了。

對於心裏已經生疑的人，說什麽都沒有用。

安夏把該說的都已經說明白，不過從他們臉上的表情還是能看出來，他們根本就不信。

這事口說無憑，也沒法把肚子剖開來，給他們看肚子裏有幾碗粉。

一位資格比較老的工程師清了清嗓子：“謝謝安總今天請我們過來，其實，我們是願意加入紫金公司的。不過，這個協議，我覺得還有值得商榷的地方，我的年齡比較大了。

但是其他同事還有很年輕的，閔這麽把他們的未來限定住，是不是有點不太合適啊？”

“嗯……你的意思是，我不應該接收他們嗎？”安夏問。

工程師連忙擺手：“不是不是，您誤會了，我的意思是，加入紫金公司我們是願意的。不過，簽這個保證服務五年的收購合同。對他們來說，很難抉擇，年輕嘛，充滿許多可能。”

兜了半天圈子，就是想先來看看，如果好，就留下來，不好，馬上跑路。

安夏不再提這事，舉起酒杯，笑著對工程師們說：“我們第一次見面，先不說這個，感謝大家今天賞光過來，希望以後有合作的機會。”