第132章（第2/3頁）

如果這事的起因不是兒子違約偷看電視，白清雅真想給他喝彩。

做為懲罰，白清雅要求兒子早上戴著設備出去轉一個小時，傍晚再戴著設備出去轉一個小時，收集數據。

結果又出事了，晚上已經出去轉了一個半小時還沒回來，白清雅急了。

幸好那攝像頭上還有定位功能，她趕緊查看位置，發現定位點就在小區的一棟樓旁邊。

白清雅緊趕慢趕，跑去隔壁小區找兒子，發現他正在跟墻打乒乓球。

雷達不停的說話：“左上方二十厘米，注意避讓，左下方四十厘米，注意避讓，正前方十厘米，注意避讓……”

兒子就閉著眼睛打乒乓球，見白清雅來了，還抱怨：“一點都不靈，都接不住，還不如我用眼睛自己看。”

白清雅：“……”

咱們真沒發達到這個程度。

“幾點了！給我回家去！”

攝像頭與雷達配合使用的結果基本符合預期，白清雅把數據順便提供了一份給負責掃地機器人開發的小組，給他們做為參考。

家電組非常高興：“正好我們下個版本想做一個升級至尊版，這個功能特別好，不愧是無人駕駛組！”

白清雅悻悻，怎麽聽起來像在罵人呢……算了，這不重要。

家電組想要用這個技術，也是要向無人駕駛組支付技術使用費的。

組員向其他組推銷成功本組的產品，還能額外拿一份提成。

看在錢的份上，不生氣。

無人駕駛組、人工智能組，還有牡丹廠聯手推出可穿戴服裝，給視力障礙群體使用。

敲定方案的時候，白清雅對其中的語音提醒表示了質疑，幾個組的人都覺得應該用聲音清楚地說出：“前方多少米有什麽東西。”

白清雅想起兒子打乒乓的時候，那個響個不停的聲音，實在是很煩，她才聽了幾秒就感到十分暴躁。

如果視障的人走到鬧市區，那耳朵根本就不得清靜，煩都煩死了。

於是產生兩派。

一派認為喇叭響個不停，實在是很吵。

另一派認為你不是盲人你不懂，有清楚明確的提醒多重要。

“那你也不是盲人啊！”

“我能感同身受！”

……

最後，組長趙鵬用職權把白清雅一派壓了下去，在提交的方案裏寫的是清楚報出障礙物的名字。

方案提交到安夏那裏，安夏掃了一眼，對「語音播報」提出質疑：“你們有考慮過障礙物出現的頻次嗎？隔幾秒就要說一遍，誰受得了。”

方案被打回，白清雅看到打回的報告，跟當時站在這邊的人拋了個眼色，聳聳肩膀。

剛剛被安夏打回的趙鵬臉上拉不下面子：“你在做什麽怪樣？你很能幹是不是？那你肯定有解決方案了？拿出來讓大家見識見識啊。”

“暫時沒有。”白清雅只知道這樣不行，但不知道什麽行。

趙鵬冷笑：“呵，原來就知道指指點點，拿不出任何解決方案。找碴誰不會啊，就你會。”

白清雅是公司初創時就進來的員工，組長是後來的，她一點都不虛，當即就跟趙鵬對掐了起來。

眼看著兩個火藥桶當即就要炸。

忽然一個聲音從他們身後響起：“幹嘛呢？帶薪吵架是吧？”

“老遠就聽到你們的聲音，整層樓就你們最吵，真是我帶過的最差一屆。”

其他人一見老板來了，瞬間散得幹幹凈凈，各回各位，假裝剛才無事發生，實際上個個都把耳朵豎著聽八卦。

安夏站在兩人中間：“誰可以不帶情緒，客觀的告訴我，在吵什麽？”

趙鵬先帶著情緒說，白清雅聽見裏面的誇大部分，憤怒地要打斷。

安夏擺擺手：“你先別急，讓他說完。”

趙鵬說完了，安夏對白清雅說：“你有什麽要補充的？”

兩邊說完，安夏就聽明白中間發生什麽問題了。

《三國》在打官渡之戰前，田豐曾勸袁紹不要打曹操，被袁紹下獄。

袁紹大敗而回，第一件事就是氣急敗壞斬了田豐。

幾千年來，人性的故事總是這麽相似。

安夏對白清雅說：“嗯，你們確實也應該想想，怎麽解決這個問題了。開車明明是可以聽收音機的，結果無人駕駛車裏不停的響提示音，確實很影響心情。你去忙吧。”

“是。”白清雅點點頭。

“走，我們去喝杯咖啡。”安夏笑著對趙鵬說。

看起來風平浪靜，這事就算過去了。

在其他組員看來，安夏就是個和稀泥的，兩邊安撫一下，就算完事。

不想，等趙鵬回來之後，向白清雅誠懇地道歉，承認自己態度不好。

大家頓時感到十分好奇，有人開玩笑說安夏是不是在咖啡裏摻了什麽東西，讓他在半小時內性情大變。

還有人感嘆：“還是女領導好啊，做思想工作就是細膩。哎，鵬哥，你說是吧？安總請你喝了什麽咖啡？”