第131章（第5/7頁）

“嗯，我先走了。”安夏將紙杯扔到一旁的垃圾桶裏，出去了。

公司最近又賣出去二十台護工機器人，是幾家大醫院采購的，以一天多少錢的價格租給住院但無家人照顧的人。

用的人多了，問題也就多了。

最新的問題是：醫院說護工機器人過於體貼，太人性化了，已經滿足出院條件的患者不想走，說回家還不如在醫院有護工機器人伺候舒服。

買又買不起，只能賴在醫院，繼續租用。

安夏：“對於這種不肯出院的人，你們可以考慮加錢嘛。”

說歸說，自從上次給那位老專家試用過一回之後，安夏一直沒有關心過護工機器人的進度。

她一向只管前期的方向把控，要是公司裏的所有項目都要她從頭跟到尾，她很快也得「星落五丈原」。

反正今天閑著也是閑著，安夏打算去市第一人民醫院看看自家的機器人，到底能怎麽個體貼法，弄得病人都不願意走了。

護工機器人的主要服務對象是生活難以自理的病人，那個舍不得走的是一個中風康復期的患者。

安夏先向護士打聽病人情況，護士說這個病人情緒很不穩定，非常容易激動，一激動就會罵人或者打人，很不配合，只有護工機器人才能弄得動她，也不在乎打罵。

哦……跟那個老爺子一個情況嘛，護工機器人任打任罵，提供發泄出口。

安夏去跟這位患者做訪問的時候，她激動的表示家裏一堆破事，還是在醫院裏舒服，護工機器人比兒女都孝順。

“姑娘哇，你不知道啊，什麽養兒防老啊，都是有了媳婦忘了娘啊！我這麽一大把年紀了，還要讓我給他帶孩子，一整天都忙得腰酸背疼，我這中風就是給氣的。

還有啊，什麽女兒是媽媽的小棉襖啊，根本就不回來，我都到醫院了，她還不回來看看我，不聞不問，就跟死了一樣。”

說著說著，她的情緒又激動了起來。

護工機器人突然開口：“你的女兒特別有出息，出國工作，家裏的親戚，鄰居都羨慕，都誇你教的好。你的兒子也給你生了兩個大孫子，白白胖胖，那麽可愛，多少人都求不來的福氣。你家真的很好。”

“唉……你看看，也就這麽一個機器人，能說點我想聽的。”老婦人嘆了口氣。

安夏對機器人的回答頗感意外，這些個人信息應該是她以前自己說的。

然後被人工智能提取關鍵信息，再編入答案裏。

公司的人工智能會話，已經智能到這個地步了嗎？

不錯不錯，人工智能組沒白拿工資。

老婦人兀自絮叨不止，此時一對男女過來，說是她的兒子和兒媳，要幫她辦出院手續，接她回家，她各種不願意，但也沒有辦法，醫院床位有限，不能讓她再這麽無止境的拖下去。

安夏跟這邊的幾位醫生都熟，她詢問起對護工機器人還有什麽要求。

醫生說：“便宜一點，讓病人能買得起。”

“這個……有點難度。”安夏笑道，現在一台護工機器人售價幾十萬，普通人是沒有這個能力的。

成本一時半會兒也降不下來。

另一位醫生說：“你們公司什麽時候做一個康復機器人？”

“那是什麽？”安夏不解。

醫生解釋道，腦部受到損傷的病患，不少人會失去一些行動能力，需要做復健治療。

很多人在醫院的復健中心堅持鍛煉，恢復的挺好。

一回家，沒人監督，懶病就犯了，本來都已經開始恢復的精細行動能力，不練就廢。

雖然生死由命，富貴在天，良言難勸該死的鬼，醫生們也知道自己不應該這麽多愁善感。

但是，看著自己送出門時，已經一向向好的病人，復查的時候居然一夜回到解放前，那種心情還是很讓人抑郁。

“你懂的吧？就像老師好不容易把倒數第一拉到中等偏上了，結果幾天沒寫作業，轉頭又倒數第一了，真是氣死。”

好逸惡勞是人類的本性，明知道某些事情對自己是有益處的，但因為辛苦、無聊、麻煩……就是不想幹。

“我懂，我懂。”安夏用力點頭。

“可是，他們就是不想寫作業，機器人也沒辦法啊，又不能拖著他們的腿拉著他們的手，強行讓他們動。”

醫生說：“他們也沒這麽堅決的懶，就是缺一個動力。如果康復訓練跟你們公司出的《玉京戰神》一樣好玩，還得開防沉迷系統呢。根本就不存在犯懶這回事。”

“這個啊，有！”安夏說，“就看他們喜不喜歡了。”

醫生們很驚訝：“真有？”

1990年的時候，索尼就已經有了vr技術。

1991年，英國的virtuality grup公司就已經有了虛擬現實的眼鏡、3d追蹤器和類似穿戴式外骨骼的設備。