第118章（第2/6頁）

電腦舊配件的價格在新配件上市之後，狠狠打了個一個骨折價。

於是極簡電腦的成本比原來又降了許多。

紫金極簡電腦以其便宜、輕便，成為各個城市水、電、煤、電信以及各種需要代收費單位的首選品牌。

許多八十年代初新建的小區，都留著一塊給居民活動的空地小花園，一到收費的星期天，各個小區就熱鬧了，從居委會拖出來的接線板拉的橫七豎八，空地小花園裏擺著五六張從居委會借來的桌子椅子，桌上放著電腦，旁邊裏三層外三層的圍著等著交費的人。

軒轅超勇的手下和他一樣對工作積極，對新鮮事物敏感，好幾個員工在自家小區裏看到這個場面，都覺得很有意思，用相機把這個場面拍下來。

他們拍的時候沒有多想，就是覺得好玩：哦，人好多，好發熱鬧。

軒轅超勇從中看見了宣傳的商機。

“平時我們想把這麽多人拉在一起，都得費勁巴拉的琢磨主意，這是大好的機會啊。而且這些人都是家庭消費的決策人，管采購家裏物資的，是我們最需要的客戶。”

軒轅超勇馬上命人訂制一批遮陽棚，遮陽棚上寫著紫金科技，免費贈送給居委會。

等收費的時候，還有居委會需要搞什麽活動的時候，就可以把遮陽棚拿出來用，巨大的紫金科技lg和標準配色，隔好遠都能看見。

尤其是收費的時候，在紫金科技的遮陽棚下，一溜排的紫金電腦，看起來好像紫金科技已經統治了水、電、煤、電信。

年輕人辦銀行卡的多，許多老年人還是習慣用存折，進賬的錢，他們一定要去銀行過一下機子，看著打印在存折上的余額，他們才安心。

對於沒有銀行卡的老年人，收費員也沒辦法，只能繼續收現金。

他們的抱怨傳到自家領導那裏，領導表態：“工作嘛，哪有容易的，你們就克服克服吧，至少已經可以少收不少現金了。”

事情解決不了，抱怨就不會停止，有時候現場的系統出了一些問題，他們會打電話叫紫金的員工過來處理。

處理的時候，他們就會把這些事情說給紫金的員工聽。

紫金員工向上匯報給軒轅超勇，軒轅超勇又匯報給安夏。

其實，銀行一直都在積極推行折轉卡，轉成卡之後，像取款這種事情就可以交給自動取款機解決，極大的解放櫃台人力。

只是反應稍微慢了一點。

安夏與招行的關系最好，便將這個消息告訴招行的行長，對他們說這是發展銀行卡的大好機會。

招行在各個地區的分行馬上行動起來。

於是，在紫金的遮陽棚下，又多了一個加入者。

拉人開卡、介紹銀行卡怎麽用，這些不需要正式員工，臨時工就足以完成。

銀行財大氣粗，招起地推非常大方，比舒珊珊摳摳搜搜，甚至企圖十個員工就搞定十個城市的行為霸氣多了。

一個銀行醒了，其他的銀行也醒了，紛紛蹭著代收費的熱潮，順便推廣自己銀行的卡片業務。

忽然之間，地推人員出現了大量的缺口，勞務市場到處都是招地推的，不需要太高的學歷，只要長得像個人樣，不會嚇到客戶就行。

從某種方面來說，稍微把最能鬧騰的年輕失業人口消化掉了一部分。

各個街道都給予支持的態度。

用網絡交費的人越來越多，有些小賣部和小吃店這種收一張ꁘꁘ就要心疼半天的個體戶，也想加入這個行列。

但是他們聽說手續費要交千分之三，又退縮了。

小本生意，萬分之三都心疼，別說千分之三了。

紫金南方公司的同仁們行動起來，挨家挨戶的清掃這些小商戶，向他們推薦「中國貨」平台，讓他們把貨放在公司的平台上銷售，這樣如果有人買了東西，就可以在線上付款，還不需要收續費。

推銷行動只進行了一個小時，就鎩羽而歸。

“軒轅總，不行啊，小賣部的人沒什麽時間管網店的運營維護，我們平台又要放照片，又要寫描述，他們好多人都不會打字，對他們來說太難了。”

軒轅超勇收集了幾個城市地推人員的匯總信息，向安夏報告了一個小店主們的需求：只想平平靜靜的收錢，不要搞那麽多亂七八糟的東西。

“懂，收款碼嘛。”安夏對這個很熟悉，問題是……現在沒有智能手機啊，上哪兒搞收款碼。

安夏一向知道基礎工業非常重要，現在她感受到晉階工業也非常重要。

在沒有智能手機的時代，要怎麽解決這個問題……

安夏想了一分鐘，決定把這個煩惱交給手下人去煩惱，每個月拿這麽高的工資，當然要幫她分憂。

安夏把這個工作交給了「鴻雁」團隊。

鴻雁團隊的技術總監馮喜接到任務的時候，還以為安夏搞錯了，這單業務給代收費團隊或是對接銀行的那個開發團隊都很正常。