第30章（第2/7頁）

反倒是劉桂花主動找過來，主動告訴安夏，她的那個對象提出希望她可以把牡丹廠的一部分訂單給她。

他一時沖動離開第六毛紡廠，自己開公司，結果開了才發現，自己沒有什麽特別拿得出手的硬貨，別人壓根沒有必要跟他買，眼看著剛開的公司要涼，他這才想起了被他拋在腦後的青梅竹馬。

“哼，有事就想起來找我，沒事就嫌棄我，他自己說那些甜言蜜語的時候，不覺得惡心嗎？”劉桂花完全沒有對前任的任何留戀。

“你真的放下了？”

“有什麽放不下的，我現在賺得比他多，日子過得比他好，去過那麽多大城市，比他好的男人多的是，以前我就是在村子裏，稍微平頭正臉的男人就那麽幾個，見識太少，才會把垃圾當成寶。”

“哦，那陸雪呢？”

“陸雪啊？那是我哥，太熟悉了，完全沒有男女感情。”

隨便聊了一會兒，劉桂花便走了，安夏不知她來，是因為聽說有人打她小報告了，要過來表白表白，還是真的就是來吐個槽。

不過她剛才說的話，讓安夏覺得很有道理，得讓人多看看外面的世界，開寬一下眼界，這樣會更希望向上拼搏。

咱們又不是變形計裏那種很難跳出原生環境的狀態。

廠裏打著學習培訓的旗號，分批組織員工前往各個位於風景秀麗城市的紡織廠學習。

其中不乏老牌大廠。

他們的領導對自己的廠子非常自豪和驕傲，覺得一個區區民營廠的職工過來，還不被他們的生產秩序驚呆了。

結果職工們一進廠區，就沉默了。

地面是很幹凈沒錯，但這個是可以突擊打掃的。

與九廠老車間相似的車間，許許多多的人非常忙碌地盯著眼前的設備。

有些設備看起來仿佛是建國前的。

而且噪音巨大。

安夏在引進新生產設備的時候，最關心的除了提高效率之外，就是噪音能不能降低。

為了這麽一個不影響生產的要求，廠裏還多付了一筆錢。

大家都覺得沒必要，以前的工人都是這麽過來的，怎麽現在反而嬌貴了。

還有人說，要是廠子裏錢多得沒地方花，不如發給大家。

現在一對比，大家都感受到低噪音的美好。

高噪音的生產車間，再也回不去了。

職工之家也簡陋到沒法看，墻上貼著幾張廠裏的通知，榮譽榜之類東西，然後就是一張乒乓球桌和……

台球桌。

跟牡丹廠有電視機，有錄像機的條件差遠了。

再去食堂，打菜阿姨的手抖得那叫一個精準，他們看見一個職工打了一份萵筍炒肉片，一共就只有頂上一片肉，被打菜阿姨精確地抖了一下手，那片肉就掉下去了，變成純凈的清炒萵筍。

跟牡丹廠小食堂滿滿的肉完全沒法比。

工人們本來是想看看這些廠子有沒有什麽可取之處，回去興許跟廠長提提意見，能變得更好。

萬萬沒想到，過來就是讓他們感受到牡丹廠的條件到底有多好。

他們更舍不得離開牡丹廠了。

除了他們這些正式職工之外，安夏也給研發室的工作人員們安排了學習的機會，培訓地點都在深市。

這些學生中只有幾個人見過最靠近資本主義的前沿陣地，其他人只有在電視和雜志上看到過。

特別是接待單位帶他們去沙頭角的時候，他們都覺得眼睛不夠用。

唯一讓他們覺得還能安慰安慰自己的，就是牡丹廠的研發室裏的那些硬件，確實都是最新最前沿的型號。

但這又同時讓他們產生了新的糾結：一樣的電腦，看看人家的電腦上跑的是什麽水平的程序。

看看我們的電腦上跑的是什麽水平的程序。

人家程序一運行，電腦的配置幾乎一點不浪費。

原來電腦能幹的事情有這麽多。

一旦新世界的大門打開，就會觸發更多的奇思妙想。

還在培訓期，他們就已經琢磨出了一些更多更有趣的想法。

安夏給他們報的這個培訓班，確實很好很強大，專門做了一個內部聯網的功能。

可以互相共享電腦裏的文件。

以前都是上課的時候，互相扔小紙條。

現在可以直接讓對方調取自己電腦裏的文档。

太有意思了。

現在他們在廠裏，還得互相拿著軟盤拷來拷去。

軟盤還很不靠譜，買散裝便宜貨，用不了幾次就壞掉了。

不怕裏面沒東西的時候壞掉，就怕存上東西，然後壞掉了。

最邪性的事情是軟盤它還會發黴。

傳說中的ꁘꁘD、防黴軟盤，它的價格比普通的便宜貨貴好多。

勇敢又有想法的年輕人，對於上課傳紙條已經不滿足了，他們想上課講小話，還有上課一起玩遊戲。

有一個同學，高中上副課的時候，他就喜歡在本子上畫格子。然後跟同桌下五子棋，一個用X，一個用O，一節課下半本本子是很正常的操作，被老師發現後，再順理成章的罰站、叫家長、寫檢討什麽的……真是喜憂摻半的美好回憶啊。