第一千一百九十八章 拒絕“院士”

“先把這些人冷一冷。”陳瀟眼皮都沒擡，“以後有這種事，你們自己決定就好。”

“明白了！”

屬下也是聰明人，哪裏聽不出陳瀟的意思？這就是打算溜猴了。

也不是陳瀟難說話，而是那些國家實在太讓陳瀟不爽。

科學也是有國界的，科學和技術都無法共享。

所以陳瀟一直以來都對這些國家沒有好感，全是一群強盜，每一次的低姿態都不過是為了以後更好的刮夏國的血肉。對於這樣的國家，耍他們是沒有一點心理負擔的。

國外一眾醫院要求合作，長天科技說要國外機構要加入得獲得批準，國外醫院問要等誰批準，長天科技回復說是“有關部門”……

於此同時，國內諸多的醫院都陸陸續續的建立起了自己的專門團隊，相關醫學工作者參與了考核，考核過關的還要繼續培訓一段時間，設備什麽的倒是可以先送到指定地點。畢竟時間不等人，民眾的呼聲太高了，無時不刻都在催。

民眾不僅僅是線上催促，線下更是多方咨詢。他們不停地打電話問周邊的大醫院，是否通過了考核，跟長天科技已經有合作了。

如果已經建立了合作，民眾那真是一頓猛誇，興奮異常。如果該醫院沒有參與項目，那麽事情就有意思了。

某家大醫院就因為沒通過考核被民眾吐槽了。

“你們好歹是縣裏面的大醫院，人數最多，一堆榮譽，怎麽都沒通過？還不趕緊去培訓醫生，招攬點高手？”

“額！這個我們有什麽辦法？要求太高了。”

“屁，是你們水平低，隔壁縣城的那家醫院，不如你們人多，地方不如你們的大，設備，設施都不如你們的新，就這樣還通過了！自己不想點辦法？你們別老是安插那些不幹活的人進去，都不會看病的！一個感冒幾千塊都治不好，幾個月都搞不定，活該你們通不過，可就是苦了我們，什麽玩意！”

民眾越說越生氣，直接掛了電話，自己的問題還得去其他縣城解決，罵他們幾句怎麽了？占據了那麽多的資源，就這點水平！

挨罵的醫院一開始有點懵，隨後是生氣，接著是麻木，因為太多人罵他們了。平時可以不去這種醫院的，因為虛擬世界已經很完善，看病很簡單，但是這一回必須要在線下醫院搞，所以民眾才會重新關注這種醫院。

經過這輪事件，整個醫療體系的水平再次提升，那些醫術不好的醫院將會慢慢被邊緣化。只有那些不斷學習，不斷啟用真正人才的醫院，才能存活的更久。

有的民眾還自發的前往重症治療中心咨詢，試圖知道更多的信息，重症治療中心不得不特意張貼公告，告知最近的合作醫療機構名稱，讓客戶自行前往。

2025年年初，夏國開啟了這一年的國際最高科學技術獎的評選工作。

這一年的學術評選條件極高，得院士及以上的人物才有資格入圍。

院士啊，國之重器，一個國家能有多少個？

大約四十個吧，這是國際慣例。

夏國有工程院和科學院之分，加起來還多一些。

院士再往上，就是諾貝爾獎得主，而再往上一層，就是牛頓和愛因斯坦這樣奠基者級別的巨佬。

學術界也是有著鄙視鏈的，最底層就是博士，往上就是博士後，講師，副教授（副研究員），教授（研究員），接著是優青，青年長江，青年拔尖，青幹。

再往上一層是傑青，長江，大千人，萬人這一層。

然後才到院士。

經歷這麽多層，才有選拔的標準，這個門檻可謂是高得離譜。尋常人連博士都很難考上去，在這裏竟然只是墊底而已。

大家都以為博士很牛了。

其實博士也不過是剛剛起步而已。

優秀的科研工作者，需要的不僅僅是自己的學歷，最主要但是研究的課題，已經研究的資金。

研究是燒錢的工作，而且很多人默默無聞幾十年，等待的其實就是那麽一瞬間的成果而已。

打開看到的可能是一些頭銜，只有本人才知道，這是一輩子的艱辛。

那些級別較高的人才，無一不是國家棟梁，全世界瘋搶的人才。比如“大千人”，說的就是全球排名靠前的正級教授。

但這樣的條件引發了一些人的強烈反對，比如夏國科學院的錢老院長。

“看名氣，看位置，看學歷，就是不看具體成果嗎？這樣的風氣如何可行？”錢老有點生氣，對於這個方案一點都不認同。

“這個方案有什麽問題嗎？有重大成果的人基本上都符合這幾個條件吧！”

“陳瀟呢？他怎麽算？”

“他那是團體的成績，又不是他個人的。”