第一千一百七十五章 這些企業要跑（第3/3頁）

所以就只能期待著富士康投資建廠，這家公司能提供開封省一百萬的就業崗位。

如果是臨時訂單來了，還能提供更多的就業機會。光是省會城市一個地方就能容納三十萬的產業工人。

開封省的有關部門自然就特別緊張富士康的離開，內部開了很多次會議，制定挽留的政策，還要給優惠。不要隨便批評這樣的做法，一個省要發展經濟，老百姓要吃飯，這樣的擔子非常重。

“郭總！您看我們是不是還能談談？我們的政策還能商量，還能松動！”挽留組的秦主任好聲好氣的打電話，他都不記得這個第幾次約人家了。

可是電話那頭的郭總打著太極：“這個事情我是真的無法決定，這是集團的方針。”

“這是您家的生意，怎麽會說不上話，多了解了解我們的政策吧，利好挺多的。”

“這可不一定。再好也沒辦法填補我們的戰略損失。蘋果遷走了，我們作為它全球戰略代工夥伴，自然要跟著去越南。

再者，越南那邊也有政策，比這裏還好。還有越南那邊的用工成本也比這裏要高，我們能獲得更大的利潤。”

“郭總，這個問題其實也不難解決吧。你不能光看越南的用工，越南的訂單。那邊的基建不完善，物資運輸的話其實成本更高。”

“這也沒辦法，蘋果這頭要求的，它去了那邊，我們不跟過去就沒訂單了。”

“額，夏國國內其他公司也該有訂單的，這個我們可以牽線搭橋。”

不說這個還好，一說這個，郭總就有點不愉快了，自己搬遷就是因為長天科技擠兌蘋果公司，沒了退路這才想著要去越南。

談話不歡而散，郭總連個解釋的機會都不留給秦主任，把秦主任氣得夠嗆，要不是為了省內的老百姓，自己肯定不求這個爛慫。

掛了電話，郭總就詢問手下人賣資產的事情，他們是要走，可即便離開，也要把利益最大化，不能便宜了大陸的人。

富士康不只是對有關部門的人傲慢，對大陸的企業也很是傲慢，言語當中的優越感非常強烈，談話間全是對他們的嫌棄。

在他們看來，大陸就是鄉下人。