第五百四十九章 雙頭並進，全速前進

聯翔在過去幾十年的日子都非常好過。

原因有兩個。

第1個是夏國才剛剛進入改革開放的高速發展階段，國內無論是人員還是企業對海外的東西知之甚少。

聯翔就吃了這一種信息差，從國外進口芯片主板等計算機一類產品，在自己工廠組裝之後在國內銷售，一時間沒有任何的競爭對手。

這種信息差讓聯翔在很長一段時間內都獲得了巨額的利潤，有些時候PC單機利潤甚至高達50％以上。

第2個原因就是，以國產高科技產業自居的聯翔獲得了國家的大量補助。

聯翔是做計算機的，計算機這三個字一說出來，在90年代的夏國，大家都覺得很高大上，是高科技的玩意兒，很多公司都做不出來，也只有聯翔才能夠做出來。

所以無論是聯翔所在的總部、工廠所在的生產地點，還是國家的相關主管部門和行業，都是無條件地對聯翔加以扶持。

不僅給予資金補助、免息貸款，還給你政策上面的優惠，比如免去稅收，幫助聯翔修建組裝工廠，幫助聯翔開拓市場，甚至鼓勵國內的機關企事業單位采購聯翔的電腦等等。

可以說聯翔當初之所以能夠快速地發展成長，和國家的這類扶持是絕對分不開的。

特別是各大國有機關事業和國有企業，大規模地采購聯翔PC作為辦公電腦，這給聯翔帶來了巨額的利潤。

眾所周知，機關企事業單位的采購價格基本上是市場價格的1.5倍甚至兩倍以上，這一種方式其實就是直接給現金扶持你了。

在聯翔困難的時候，或者是當年度計算機銷量不好的時候，集中采購所貢獻的利潤能夠占到聯翔利潤的70％以上。

畢竟在90年代，國內計算機用戶還比較少，大部分的用戶都是單位和集體的用戶。

沒有想到在一夜之間，所有的優惠措施全部取消，而且轉給了長天科技，這種打擊對聯翔而言不可謂不大。

楊慶能夠很自然地想，今年可能看不出來，但是到明年聯翔的營收和利潤必定會劇烈的下滑。

忽然楊慶覺得心裏有些發緊喘不過氣來，他趕緊前往董事長的辦公室一起商量對策。

柳大爺也是眉頭緊蹙，這是聯翔成立以來，所面臨的最大危機。

經過三個小時的緊急磋商之後，聯翔決定首先聯系相關部門，希望能夠繼續拿到相應的補助。

首先聯系的就是夏國科學院。

畢竟聯翔的誕生和夏國科學院密切相關，即便到如今夏國科學院在聯翔還是有股份的。

再怎麽說夏國科學院也算是自己家人，可不是不可能往外拐。

柳大爺親自出馬，找到了夏國科學院的李懷斌。

李懷斌目前是夏國科學院計算機研究所的所長。

他的年紀要比柳大爺小幾歲，在10多年以前，柳大爺和李懷斌算是同事，在同一個研究所和辦公室工作。

所以兩人應該算是老朋友和老同事了。

聯翔成立以後，柳大爺還高薪聘請李懷斌到聯翔工作。

但是這被李懷斌給拒絕了。

柳大爺還一直以為李懷斌是放不下手中的這一份金飯碗，膽子小沒有魄力。

但是柳大爺不知道，李懷斌之所以拒絕的聯翔的高薪邀請，其根本原因就是理念不合。

因為當初李懷斌和倪大爺一樣，是希望聯翔走自主研發科技的道路。

但是這種方案被柳大爺給拒絕了。

當倪大爺退出聯翔以後，李懷斌也對聯翔徹底的失望，所以這才拒絕到柳大爺的邀請。

夏國科學院計算機研究所。

柳大爺這一次親自上門。

他有一些感慨著，看著研究所的一草一木特別是李懷斌的辦公室。

回憶一步一步地走過來，就像是一幕幕的電影片段一般，讓人有一些難過，又有一些仿徨。

聯翔成立做大了以後。

柳大爺已經很少回到夏國科學院了。

他的編制雖然還在這裏，但拿的是聯翔的高薪，而且也不怎麽看得起研究所的那種苦逼待遇，待遇低甚至古板的研究所同事。

有好幾次柳大爺在和朋友聚會的時候，還在嘲笑李懷斌，當初沒有聽自己的勸，沒有到聯翔工作。

“到聯翔工作，我給他的年薪是他現在在研究所的10倍以上！”

這是柳大爺和朋友聚會時候的原話。

李懷斌還是拿出了以前柳大爺用過的同款杯子給柳大爺倒了茶。

李懷斌笑著對柳大爺說道：“你老人家什麽時候有空要到我這裏喝茶了呀？”

柳大爺看著印了青花的搪瓷杯子，心中更是感觸。

他喝了一口茶，隨後才說道：“這不是有件事要麻煩你嘛。”

李懷斌有一些意外說道：“我記住小廟哪兒容得下你這尊大神，有什麽事情要我幫忙，直接打個電話就行了，怎麽還親自過來？”