第二百六十六章 激烈的措施

面對著下屬馬濤的提問，威爾斯覺得有一些尷尬。

平心而論，馬濤的表現非常的優異，他絕對是開發Windows XP系統的主力。

但是在現在這種環境之下，整個公司的氛圍對華人都十分的防備，特別是馬濤這種來自於夏國大陸的華人。

而且針對馬濤的個人情況，微軟公司還特地進行調查過。

馬濤父親有過從軍的經歷，這讓微軟對馬濤更是防備了。

此時在微軟內部已經流傳著，Windows98底層代碼系統出去的原因就是這些華人幹的事。

整個公司對華人都相當的謹慎，公司各個系統的重點崗位，已經采取各種辦法加華人調離出去。

威爾斯說道：“你的表現很好，這是公司的統一安排，希望你能夠接受。”

這就是主管對華人的態度。

要是站在威爾斯對面的是一個白人，這個白人肯定會鬧到勞工協會去。

但是華人不一樣，華人在美國社會地位卑微，就算是高材生，能夠找到一份如意的工作，都已經相當不錯了。

“可是！”馬濤還想詢問著什麽，直接被威爾士給打斷。

“請服從命令。”

馬濤沒有辦法，只有收拾好東西，離開自己的工位。

在這個時候，組長不允許馬濤帶走任何和項目有關的東西。

包括馬濤的私人筆記本電腦和U盤。

到這個時候馬濤才恍然大悟，自己為什麽在這個關鍵時候會被調離崗位？

並不是因為自己犯了什麽錯誤，而是因為自己的華人血統。

馬上十分的無奈，他憤怒生氣，但是無可奈何。

當天晚上，馬濤和自己的同學也是在微軟重點部門工作的華人吳波一起喝酒。

沒有想到吳波也被調離了現在的崗位，去了一個無關緊要的小部門，待遇當然也大大的降低。

得知這個情況之後，馬濤忍不住開始吐槽：“我們都在微軟這麽多年，這些米國人還防著我！我的那個部門，東洋人可以在裏面，連印度人都可以在裏面，就是我不行！憑什麽咱們華人就不行？！”

吳波喝了一口白酒，他心裏也十分不是滋味，“行了，馬濤，別說這話。他們明擺著就是防著咱們！我們就算是付出了10倍的努力，做出再多的貢獻，得了回報還不及印度人和東洋人的十分之一，更別說和白人比了。”

吳波又喝了一口酒，“忍一忍吧！崗位雖然變了，待遇雖然也變低了，但是至少咱們的工作還在，再過幾年我們都可以拿綠卡，為了家人和孩子，忍一忍！”

說到孩子，馬濤心中更是憤怒。

華人在米國有著自己的小圈子，他們很難融入米國的主流社會圈，更不可能和白人結合。

因此馬濤的妻子也是夏國人，雖然有著高學歷，但是境遇不好，目前並沒有一份十分穩定的工作。

兩人有一個十歲的孩子。

前幾天，馬濤的孩子在學校和一名黑人孩子發生沖突。

結果自己的孩子被幾個黑人同學打的鼻青臉腫。

馬濤和妻子去學校找學校理論，學校只是批評了那幾名黑人同學，這事就不了了之。

馬濤是知識分子，也是懂法律的。

按照學校的校規，出現這一種嚴重的受傷事故，那幾名黑的同學至少會留校查看的。

但是什麽都沒有發生，甚至學校的一些華人家長，都私下裏對馬濤說，讓馬濤忍一忍這件事就算了。

這就是華人在米國社會的境遇。

馬濤也不知道是哭了還是笑了，他十分郁悶地喝了一杯酒，“波哥，你說咱們來米國到底是為了啥？”

“你說的沒錯，這裏的待遇的確很高，在這裏幹一個月，能夠比得上在國內幹幾年！”

“但是我們在這裏真的有歸宿感嗎？無了我們再努力再認真，都是會被當做是外人的！我們無法融入這裏！”

“波哥，我有點想回去了。”

吳波趕緊放下酒杯，拉著馬濤的手說道：“濤，你可別有這種想法呀！我們馬上就可以拿綠卡了，你現在要是走，那就是前功盡棄！”

“Big house！Fresh air！Freedom！這些不都是我們當初所追求的嗎？要是回到國內什麽都沒有了！！”

馬濤苦笑一聲，大房子清新的空氣和自由，這意思的確能夠在米國看見。

但是馬濤在今天才發自內心的覺得，這一切都不是屬於他的。

這段時間馬濤也和國內的同學聯系過。

目前國內的經濟社會發展非常迅速，處處都是生機勃勃。

那些同學雖然待遇不高，但是當他們說起自己在國家級實驗室或者是某個企業工作的事情時，都有一種強烈的驕傲感和歸屬感。

這才是真正的人生價值！