第一百八十五章 宋雨薇的邀約，一頓特殊的晚餐（第3/4頁）

“你現在逃避有個屁用，逃得了一時，還能逃得過一世？要是成功加盟了，你身為這家門店的主人，遲早也得和新世紀那邊的高層有聯系的吧，我就問你怎麽想的！”

張遠航噤若寒蟬，低著頭不敢說話。

末了張百盛又道：“你盡快滾過去親自和他們談，我跟你說，你要是一個月不去談，新世紀那邊就能考慮一個月，你要是一年不去談，他們就能考慮一年，你信不信？”

“行吧，爸，那我明天再過去好了。”

張遠航硬著頭皮。

自己老爹這麽一分析，他才明白問題所在。

張百盛直嘆氣，他發現自己兒子雖然有點小聰明，然而還真不是創業的料。

心理素質太脆弱，不夠堅韌，缺乏耐心，好高騖遠，還死要面子，這些都決定了他不可能成為一個大企業的掌舵者。

或許，加入別人麾下，反而是他最好的出路。

……

果然，第二天張遠航親自上門一談，新世紀就不考慮了，小楊哥當場拍板決定同意讓他的門店加盟。

張公子本來還以為對方會趁機羞辱一頓自己呢，然而擔心的事卻沒有發生。

對方就是秉著在商言商的態度，很認真地談加盟事宜，沒有獅子大開口要加盟費，甚至因為是第一家加盟門店的原因，加盟費還得到了一定的優惠，張遠航都有點受寵若驚了，對方提出的加盟前期代理管理培訓的條件，他一口答應。

本來現在門店管理就不行，新世紀願意介入幫忙，那倒是省事了，他還求之不得呢。

於是雙方一拍即合，新世界旗艦數碼體驗中心剛剛誕生三個月就成為了歷史，改換門庭，成了新世紀的理工大分店。

整改也很簡單，因為新世界本來就是對著新世紀照抄，門店風格都一樣，包括布局，裝修和櫃台，甚至連廣告牌都不用全換，把“界”字改成“紀”就毫無違和感了。

當然，門店中所有和logo有關的東西都得換，比如員工制服和海報等。

這是肉眼可見的改變，然而要成為一家合格的新世紀加盟店還不夠，得有更深層次的改變。

新世紀那邊空降了一位新的門店經理，接替原先周瑞的位置。

這人其實就是電子科技分店的總經理，小楊哥的舊部，過來先把這家加盟店的團隊調教好。

因為蘇澤林和小楊哥都沒想到這麽快就有加盟店，專門負責給加盟店職員做培訓的團隊還沒成立呢，只能由其他門店經理暫時代勞了。

當然這只是暫時的，等理工大這家店上了軌道後，周瑞將會擔任門店經理。

當然，成為加盟店之後，周瑞職位一定是得降的，原先他是新世界的總經理兼門店經理，現在不可能還當總經理。

不過周瑞已經謝天謝地了，畢竟一朝天子一朝臣，就算是加盟店，但考慮到總部那邊的話事權很大，如果新世紀說他不適合當門店經理，張遠航估計能毫不猶豫地一腳把他踢走。

但是新世紀沒有這麽做。

楊奮找周瑞談過，此人還是有些眼光和能力的，沒意外應該是張百盛親挑，單位的二把手，看人怎麽都得有些眼光。

張瑞勝任個門店經理不成問題，之前新世紀那麽亂也不能全都甩鍋到他頭上，張公子過於自信，又菜又愛管事，自己參與管理太多，只聽得好的，壞事忠言逆耳，張瑞就算想按自己的想法來也不行呀。

新世界這一改名加盟，理工大bbs上宣傳了波，原本門可羅雀的店面突然間人就多了起來，就像鹹魚翻身般神奇。

所以說品牌形象還是很重要的，肯麥基終究和肯德基不一樣。

這也是很多投資者願意花錢加盟的原因，借助品牌的影響力更容易成功。

新世界改門換庭沒幾天，蘇澤林就接到了送雨薇的電話。

“老板，您什麽時候有空呢？說好出糧就請你吃飯的，這都從蛇年到馬年了，人家還沒履行承諾呢，再拖下去就成了言而無信之人了呀！”

宋MM在電話那邊半開玩笑地道。

剛來臨安沒多久，她就說了發工資就請蘇澤林吃飯。

然而第一個月出糧剛好是放假前夕，蘇澤林第二天就回江瀾了。

收假一返校，就得忙著開學季的促銷，隨後就拖到了現在。

蘇澤林這才醒起，隔了兩個月，要是宋雨薇不說，自己還真忘了有這回事。

“呵呵，那擇日不如撞日，要不就今晚？”

“好呀，老板，你喜歡吃什麽？”

“我隨便，什麽都行。”

“那，來我租房這邊怎麽樣，我做飯給你吃？”

宋雨薇試探的問道。

“去你租房？”

蘇澤林微微一怔。

宋MM身為門店經理，薪水不會低，她也算不上很節省的人。