第168章 慣孩子（第4/5頁）

人家工分值之所以高，就是?因為靠著公社?和縣城好做副業啊，什麽磚窯廠、紙殼廠、木板廠，農閑可以進城打零工，每天還可以挑擔子進城賣菜，而且他們?還能去城裏挑大?糞漚肥。

肥料可就是?糧食產量啊！

他們?陸家莊生產隊居然不靠公社?不靠縣城就靠著一個制香廠硬是?把?工分值提高到了八毛六！

這怎麽能不讓人激動？

社?員們?知道以後也都沸騰了，紛紛不敢置信，“真的假的？”

“那?今年是?往年靠近三?倍的工分值，去年我家拿了四十塊錢，今年豈不是?有?一百多塊？”

生產隊會計陸長?弓接了任務負責給他們?解釋，“實際的錢肯定比這個還多，可是?你們?別忘了，今年大?隊還安裝了水輪泵，一台就七百多，還開辦了養豬場，那?豬崽、蓋豬場沒有?讓我們?社?員往外?掏一分錢，但是?後續好處我們?是?可以分的。”

“還有?通電下鄉，各生產隊是?要集體出錢鋪電線和電線杆的，這個錢沒用我們?往外?掏。”

“對了，還有?化肥呢！”

“這制香廠真了不得呀，要是?沒有?制香廠賺錢，那?通電、水輪泵、化肥，咱都得往外?掏錢呢。”

經過隊幹部這麽一解釋，大?部分社?員都明白過來。

制香廠幫大?隊賺了錢，但是?今年大?隊花錢的地方多，所以又把?錢花進去。

這個錢本來是?要社?員們?往外?掏的，現在大?家一分不掏，幹得好處，不說別的就水輪泵的好處肉眼可見，今年西北坡的小麥長?得比別地還好。

來年芒種收小麥，那?產量大?家都受益。

還有?養豬場，今年抓小豬仔，來年底交任務豬、賣豬，那?錢就是?隊分紅！

“隊長?，俺們?都懂了！”

“對，明白了！”

雖然隊幹部開會時?候說來年才見錢，可等?分紅的時?候大?家發現還是?比去年多分了！

按照去年只能分五十的，今年可以分到一百三?四十，雖然大?部分被用來生產隊建設投資，可拿到手?的分手?也還有?六十出頭。

這……太好了！

社?員們?個個都眉開眼笑，“今年能多買點年貨了。”

很快大?隊召開了全體社?員大?會，選先進家庭和個人。

陸家自然又當選為先進家庭，家庭成員包括陸二嫂和陸平都選上先進個人。

好在大?隊選先進主要是?名譽獎勵，並不給獎品，所以也不至於讓人太眼紅。

很快公社?年底總結也開始了，陸家莊大?隊和生產隊都被評選為優秀集體。

會上公社?秦主任特意表揚了陸家莊大?隊的水輪泵灌溉系統，能提高農田灌溉效率，西北坡那?片原本貧瘠的土地如今冬小麥長?勢反而比其他地段還好，按照目前長?勢推測，來年畝產量肯定高於其他地段。

他呼籲大?家去參觀一下水輪泵澆灌系統，如果有?需要各大?隊都可以安裝一下。

他還重點表揚了陸家莊生產隊的工分值，竟然漲到八毛六分五！

這可是?非常了不起的成績！

陸家還是?公社?五好家庭，陸老爹、林姝、陸大?嫂和陸大?哥等?人也是?公社?先進個人。

今年林躍也被評為公社?先進拖拉機手?。

孫二雖然表現也算突出，但是?受家庭拖累並沒選上先進個人，這讓他很是?來氣，卻又沒轍。

很快縣裏先進也評選出來。

縣級先進是?公社?選送，縣裏根據往年和今年的綜合表現來評定的。

縣級只選先進個人、勞模等?，不選先進家庭。

陸老爹依然是?縣級最?優秀赤腳大?夫。

原本縣醫院和閆大?夫不對付的那?倆副院長?覺得陸老爹去年當過先進，今年可以讓一讓別人，但是?閆大?夫據理力爭，他覺得大?夫和別的先進不一樣，這有?很清晰的評定標準，看了多少?病人、病人口碑如何，大?家有?目共睹。

林姝也被評選為縣先進，這是?大?隊、公社?一起肯定的。

如果不是?她制香廠開不起來，陸家莊也不會請來技術組安裝水輪泵。

另外?一個先進就是?陸大?哥，不只是?作為會計，還作為制香廠的業務員，他勤勤懇懇、兢兢業業，為大?隊副業創收。

關鍵他在縣裏各單位都有?名了，人緣好口碑好，評選先進似乎是?水到渠成的事兒。

陸大?嫂因為在收割小麥、耕地、種小麥當中的突出表現，照舊被評選為縣級拖拉機手?。

這些優秀個人，來年五一還可以去市裏參加勞動節大?會。

值得一提的是?除了陸家人，今年許詩華和陸合歡也被評選為縣級優秀教師。

許詩華是?因為在省級刊物發表過幾篇文章，在縣教育局小有?名氣。

陸合歡的優秀教師是?考試考來的，縣、市教育局會定期組織中小學老師學習偉人思想，然後進行考試，陸合歡每次成績都是?優秀。