第36章 三章合一

陸時章給的報道時間是下周一。

他還給她介紹了一下這個工作組的組成：“組長是進出口管理處處長周雄安，副組長是東陽廠分管技術的副廠長高林，組員分為三部分，一部分由這次的鑒定組專家組成，分別是郭海英、傅君、雷大諾。一部分是進出口管理處的科員齊豐年、任曉友，外事處的翻譯吳海棠等，一部分是東陽廠原本的技術人員。”

“你是唯一的顧問。”

這裏面，原先南河重機械廠的人都沒參與，顯然上次只是借調，至於進出口管理處許如意倒是有些熟悉——上次張維不就是跟周雄安吵了一架，他們才能把收縮推車報上去。

許如意沒想到，這次又見面了，還需要合作。

許如意又問：“我們燎原廠的技術員能不能用上？”

陸時章點頭：“能，不過不是這時候，東陽廠還是以他們自己的技術人員為主，畢竟他們更熟悉機器。你不是在培訓嗎？以後會有機會的。”

這不就是說，以後這種事還讓她參與，許如意就放心了，聊起了其他事：“這次有周末嗎？”

實在是上次那種天昏地暗地忙，短時間可以，可長時間她還有本職工作呢。

陸時章肯定地說：“你的情況比較特殊，畢竟還擔任著廠長的職務，有創匯任務，我們商量決定，你可以機動。沒事就可以回燎原廠工作，也給你安排了一個有電話的辦公室。”

這可太方便了。

雖然現在燎原縣這邊有郭培生，紅星廠有薛紅英和鄔匯雍，其實日常生產都不用她分心，用郭培生的話是：“你想幹什麽就去幹什麽，你帶路我們跟著走，這樣咱們才能走的又快又好，這些日常，我們都能處理得了。”

更何況，最近燎原廠也提起了一部分新幹部。

譬如李遠征已經是一分廠鍋爐廠的辦公室副主任了。

至於銷售這方面，王川華繼續兼任鍋爐廠和木藝廠的供銷科主任，但劉曉紅去了紅星廠，目前擔任供銷科副主任。

技術科這邊，燎原本廠的實力實在是太弱，如今徐磊在紅星廠，這邊有老大姐秦亞楠盯著，雖然她水平一般，但對燎原本廠和木藝廠都比較了解，為人負責勤懇，是個不錯的守成對象。

許如意將報道時間跟郭培生說了，叮囑郭培生將鍋爐生產許可證申請一下——1980年鍋爐行業還不標準，甚至連準入資格證都沒有，這也是燎原廠想轉產就轉產的原因。

但顯然這是不行的，後來鍋爐事故頻發，國家很快重視起來，在1982年就出台了相關政策，也限制了鍋爐行業生產標準，只有取得鍋爐生產許可證，才可生產。

當年全國500余家鍋爐廠，最終只剩下了兩百多家，剩下的都被淘汰了。

如今，燎原廠有產品有實力，自然是早早打報告為好——雖然現在沒有出台，但這一切都是有記錄的，當初政策下來後，第一批拿到生產許可證的，就是曾經預申請過的這些廠家。

郭培生自然記得這事兒：“你放心吧。那個帳篷和天幕的材料，我也有眉目了，說是海市的一家紡織廠進口了日本的津田駒噴水織機及配套的前織設備，現在能夠生產滌綸牛津布了，你不說這是最好的天幕和帳篷材料嗎？”

“我已經和薛廠長說好了，帶廖小玲過去看看。”

這不僅僅是帳篷和天幕的材料，還是收縮推車內膽的好材料，恰好紅星廠是有工藝科的，裏面有位技術員廖小玲是學習紡織材料的，紅星廠原是汽車裝配廠，她是專攻汽車座椅材料的，現在恰好用上。

許如意沒什麽不放心的。

倒是回家跟許為民許吉祥說這事兒的時候，他倆有點不高興，畢竟才回來幾天啊，只是倆人都是懂事的孩子，誰也沒說出來。

許吉祥給許如意放了兩本小說：“你別天天弄你那些數據，看得人腦子都木了，也要學會輕松一點，有空看看小說。”

許為民給她炒了超級大的一罐辣椒肉醬：“多吃飯。要不許吉祥都比你胖了。”

許如意：……

這個她還是不比了。

倒是惹得許吉祥氣得不得了，追著許為民打：“我哪裏胖？哪裏胖？我是長個了。”

是的，在家庭條件好轉半年後，許家人的面貌終於發生了質的變化——不再瘦弱，變得健康，連膚色都從原先那種病態的蒼白變成了健康的紅潤，頭發也都黑亮起來。

然後他們的個頭也猛地竄高了，許吉祥從一米四四竄到了一米五，許為民也從一米六二竄到了將近一米七，起碼不像是小學生了，而且還有繼續快長的趨勢。

原先大家都說，許如意長得漂亮。那是因為她長個的時候，家裏父母還在，起碼能吃上飯，但是到了許為民和許吉祥兩個，他倆徹底是餓大的。