第17章 一更

許如意跟張維匯報完，張維就放下了心，“行，你去準備吧。“

結果許如意沒走，而是問：“張局，您知道哪裏能租車嗎？公交車能不能租用？“

這就顯現出許如意對這個年代的不了解了，在她的時代，這是完全可以的，但現在，她連公交公司大門怎麽進都不知道。

若是別人總想著張維是個局長，又一向嚴肅，絕對不敢打擾她，可偏偏許如意不覺得。

張維是個講道理有胸懷有眼光的領導，這樣的人，沒那麽拘束，太拘束了，反而不利於拉近彼此關系。

果不其然，張維非但不生氣，還挺樂意幫忙：“公交車怎麽可能租賃呢，這樣，我打電話申請一輛，明早接上他們一起過去。”

順便她還問：“肅南大學的教授你有認識的嗎？”

許如意怎麽可能認識，不過郭培生認識，說是可以請到，她才這麽說的。

許如意說了，張維一聽就知道，“他說的蔣玉華吧，這樣，我給蔣玉華打個電話吧，一塊叫上。”

兩件要辦的事，一下子就搞定了，許如意特別真誠地說了聲感謝，這才離開。

等著她出去，張維都忍不住搖搖頭，嘴角勾了起來，這丫頭，實在是太鮮活了，看著她，張維都能想到，燎原廠蒸蒸日上的樣子。

第二天，張維帶著副局長武大成，肅南大學機械系教授蔣玉華，還有六家廠子的廠長技術人員，一行人共計十七個人，早上八點就到了燎原廠。

車子剛到了廠門口，他們就發現燎原廠辦公樓下站著足足有二十來個人，就算是領導下來視察，肯定需要迎接，人也有點多。

等著下了車，武大成就先來了一句：“不上班嗎？怎麽都聚在這裏？你們這樣怎麽搞好生產？”

許如意昨天前腳回廠，後腳蘇國強的電話就追了過來。

他跟老山將刀廠的廠長張清江關系不錯，張清江回去後，專門打電話給他，核實一下許如意的說法。

蘇國強問清楚了後，不想許如意吃不明不白地虧，趕緊跟她說了，那麽多廠長大鬧局長辦公室，就是武大成幹的。

許如意心裏已經有了數，早就做好了準備，所以，武大成挑刺許如意也反應自如：“您可誤會我們了，這裏的所有人，都是來服務大家的，這就是他們今天的工作。”

武大成只覺得許如意就是個馬屁精，還想再說幾句，張維已經開口了，“這麽多人怎麽工作？你這是有什麽特殊安排嗎？”

許如意就喜歡張維這樣的領導，要對下屬足夠信任，而不是處處挑刺猜疑。

今天是燎原廠的翻身戰，她怎麽可能有閑筆，肯定是有用的。

許如意沒搭理武大成，而是直接解惑：“那各位領導、廠長，同志們，我就先說一下今天參觀是如何安排的。”

“鍋爐改造聽起來是一個項目，但實際上，每個廠子的鍋爐型號不一樣，原先的改造設計不一樣，目前出現的問題也不一樣，如果統一介紹，大家只能聽個大概，並不能更細致的了解。

所以今天，我們出動了技術科和供銷科所有同志，給每家廠子配備了一個小團隊，一對一地服務大家。”

“每個團隊一共有兩個人，一個是技術科人員，負責所有技術問題，有什麽問題直接問他們就可以。一個是供銷科的同事，負責所有的聯絡、溝通和後勤，除了技術之外的問題，找他們都可以。”

不得不說，許如意這邊主意是真多，新詞也是真多。

這種集體參觀，大家不知道去了多少家了，其實都是前面有人介紹，領導們一起聽著，有什麽不懂的，大家就見縫插針地問，當然會得到解決，就是有點亂，而是會拖時間，許如意這裏可不一樣。

這意思是，直接針對每家廠子細致介紹？

這可是太好了，尤其是一對一這個詞，聽著就覺得自己受到了重視，讓人心裏舒坦。

可也有擔心的，每家廠子的鍋爐可是千變萬化，這猛然來個團隊，自己家的問題，他們解決的了嗎？燎原廠技術配置行不行啊。

許如意早就看出來了，“空口無憑，大家還是先試一試，如果有不到位的，我也在現場給大家及時處理。另外，今天這是第一次合作，所以團隊都是我們配置的，如果有想法意見建議都可以提出來，如果想要換人，理由充分的話，我們還有備用團隊。”

雖然疑慮還是沒放下，但許如意這個服務可是太省心了。

大家都是國營廠，甭管效益怎麽樣，都是被捧著的，哪裏有如此給別人服務過，當然，同樣的，所以他們也不曾這麽享受過。

大家一時間都有點五味雜陳，一部分是被服務的感覺，興奮好奇愉悅，另一部分則是是不是有點過了。

倒是張維很感興趣：“那我們有沒有團隊服務呢。”