第122章 成績（第3/4頁）

夏芍那邊的確不用老羅操心，她回去的時候，班裏的生產工作還挺井然有序。

雖說大家都是老同志，但加個蔥香蘇打餅幹，班裏也加人了，他們的工作量其實沒變。一樣的工作量，現在卻出了成績，有機會加工資，誰願意犯錯把機會弄沒了？

見夏芍回來，還有人關心她，“羅師傅找班長啥事兒？是不是要打月餅了？”

“是要打月餅了。”夏芍笑著點頭，“今年分給咱們的是酥皮月餅和無糖月餅。羅師傅問我有沒有問題，我說咱們班雖然都是老同志，一樣可以為國家做貢獻。”

好聽話誰不樂意聽？老大叔老阿姨們全都笑了。

“不過大家也不用太拼。”夏芍又說，“我看了任務量，不是特別重。咱們今年表現得已經很好了，只要保持住就行，大家還得留著好身體繼續為國家做貢獻。”

這就是關心之語了，比起一味地喊口號做動員，顯然讓這些老大叔老阿姨更加舒服。

畢竟他們幹得好不好，也體現了夏芍這個班長的能力，是和夏芍的成績掛鉤的。夏芍如果一直給他們鼓勁，希望他們努把力，超額完成任務，難免顯得功利。

正式開始打月餅這天，上班鈴還沒響，機制餅幹車間已經到齊了。

提前十幾分鐘，小唐和楊富貴就開始和面，烤爐也打開開始預熱了。等上班鈴一響，大家熱火朝天開工，夏芍帶頭一邊聊著天一邊幹，速度竟然也不慢。

下午還沒到四點，梁秀英“咦”了聲，“沒面了？”

眾人都是一愣，看看空蕩蕩的面盆，再看看夏芍，懷疑她的計算出了錯誤。

“沒事，咱們提前幹完了。”夏芍笑道。

這可真少見，他們竟然提前幹完了！

關鍵還不像上次被餅幹班那些小年輕帶著，又累，心裏又不痛快……

眾人有點懵，又有些復雜。這其他班還忙著呢，他們到底是走還是不走？

夏芍似乎也在思考這個問題，“時間還早，要不咱們再加點？反正打月餅期間都是按任務量給加班費。當然要是大家累了，也可以現在下班，大家自己決定。”

梁秀英家裏孩子多，能不能漲那一級工資，她是最在意的。

既然時間還早，又不是特別累，她咬咬牙，“那就再加一點兒。”

有人帶頭，其他幾個有這意思的也開了口。

畢竟時間實在是太早了，這個時候下班，無疑會很顯眼。而且多幹多掙，他們也不吃虧。

王翠花看著就豎起眉毛，想說夏芍壓榨老同志幫自己沖成績。

夏芍看都沒看她，卻似早就知道她會反對，“既然大多數人都同意，不同意的同志也不勉強。這多出來的部分，我會另外找個本給大家記工，誰出力誰就多開。”

這下好，她要反對她自己下班，反正顯眼的是她，沒有那一份加班費的也是她。

王翠花臉色變了數變，最終還是沒有走，留下來一起幹到了五點多。

第二天下午不到四點又沒面了，這下不用夏芍說，負責和面的小唐和楊富貴自己去拿了面粉和油。

如此十幾天下來，九月初發上個月的工資時，每個人都比往年多發了五塊多。關鍵他們還都是正常時間下的班，沒加班，也沒覺得累，這錢就掙到手了。

夏芍早就發現機制餅幹不是完全不能幹，是倚老賣老的人太多了，內耗嚴重。

王翠花這樣的人不好好幹，別人見了，自然也不想好好幹。

大家都拿一樣的工資，誰多幹誰是傻子。

久而久之，班裏的效率提不上來，像打月餅這種大任務，自然拿不到加班費。

看到好處了，再幹起來自然也更有動力了。

等蘇廠長跟副廠長例行下來檢查，一開機制餅幹車間的門，差點懷疑自己走錯了地方。

“這？機制餅幹車間？”副廠長到底年輕些，還回頭看了眼車主任和老羅。

“沒想到吧？一開始我也沒想到。”老羅一身工作服，背著手，削瘦了不少的老臉上有著得色，“他們班不僅紀律好了，效率也提升了，不信你們問小車。”

蘇廠長和副廠長又望向車主任。

“是提升了不少。”車主任點頭，很客觀地說：“上個月十一天，平均每人每天超額完成十斤月餅。這個月比上個月還高，能超出任務量十五斤。”

別覺得漿皮月餅的任務量已經提升到了每人每天一百六十斤，十斤十五斤就很少似的。

酥皮的月餅要做油酥做油皮，烤的時候正反面都要烤，得烤兩遍，本來就耗時耗力。機制餅幹車間又都是些年齡大的，廠裏一開始給他們的任務，每人每天就只有六十斤。

所以他們現在是每天都能超額完成四分之一。

眾人在車間門口站了會兒，又關心了下老同志們的工作情況，轉身出去了。