第150章 150（第3/4頁）

陳庚年笑著把相關的資料企劃都帶出來，給李家村人開個了會：“煉鋼廠那事兒吧，說簡單也簡單。這邊人沒進過廠子，不是不會幹活兒，是不知道咋幹活兒……”

李家村人一聽就笑了。

那他們村可太懂這個了！會開起來以後，大家還各抒己見，想著怎麽提高效率，刺激生產，讓廠子更有凝聚力。

“首先肯定是得挑出一批小組長，負責來帶頭。”

“把各項任務都分開，小組的人也分開，搞個競爭小組賽。再弄個紅榜告示吧，每月評選優秀小組，給小組發獎金！”

“還有還有，統一好服裝，所有人都穿上‘江國第一煉鋼廠’的衣服，這個可以跟各大棉紡廠合作，順帶摸一下紡織行業的底。到時候開大型紡織廠，就能整合這些資源。”

“幹活兒鬧騰這事兒咱都遇見過啊，得把職位都定下來，誰負責哪一項任務，都要弄明白。”

“還要有幾個帶頭響應的，把勁兒給出去！”

千萬別小瞧江縣人！

在做生意，幹活兒上工這一塊，大家都是有著豐富的經驗在身上的，因為都親身實踐過啊！

三福太監偶爾帶著小太監進來送茶水，都被這群人聊得內容驚到側目。

會開完以後，連陳庚年都覺得嘆服，眼睛裏的笑意都止不住。

還得是他們江縣人啊！

先前百官都覺得他的計劃推進太快，恐怕無法及時完成既定任務。

現在江縣人來了，這都不是事兒！

-

第二天。

孫川眉眼憂愁的來到鋼廠，卻發現，今天的鋼廠，氣氛有些不對。

有一群從穿著、到精氣神都和周圍明顯有區別的新工友來了。

他們神情飽滿，姿態自信，關鍵是，統一都穿著看起來就很暖和的厚衣服，而且這群人裏，竟然有一半都是婦人！

鋼廠什麽時候開始招婦人啦？

更讓孫川瞠目的是，這群人各自都有‘職位’，一些軍營的空房間，則是被他們改做‘臨時辦公房’。

‘副廠長辦公房’、‘車間主任辦公房’、‘質檢師傅辦公房’、‘公告處’、‘福利待遇咨詢處’、‘員工登記處’等等。

而一個自稱叫做張阿花的婦人，正在前面大聲吆喝：“質檢師傅呢，還有沒有沒來的，到齊了嗎？”

雖然沒明白怎麽回事，但孫川還是趕緊跑過去：“來了來了。”

“來來，這位師傅，這邊集合。我先自我介紹一下，我叫張阿花，是由工部的大人們委派，幫大家幹活兒的。咱們第一鋼廠，要選拔兩個副廠長，其中一個就會從質檢師傅裏選。當了副廠長，月錢能翻倍！”

張阿花瞧了孫川一眼，笑道：“但是，你得去左邊那些鐵爐工裏，挑選二十個工人，帶成你自己的隊伍。一共五十個隊伍，每支隊伍負責一個煉鋼爐，接下來三個月時間，會有三次評選，幹活兒最快最好的隊伍，會獲得每人三十文的獎勵，以及一筐雞蛋，一筐米。隊伍的質檢師傅，能當上副廠長！”

聽著這些福利待遇，孫川驚呆了。

不僅是他，其余師傅們也都眼神炙熱。

但其實大家還沒明白具體咋做呢。

就聽那張阿花又說道：“副廠長這個職位，還可以繼續升職！第一煉鋼廠步入正軌以後，副廠長可以去第二煉鋼廠，當廠長，然後其余質檢師傅接替副廠長的位置！只要你們帶好自己的隊伍，展現自己的實力，就能升職！你們有信心嗎？！”

她話音落下。

“有！”

“我馬上去那邊搶人，技術好，識字兒，手腳麻利的，都得先搶到手。”

“當上廠長，這輩子都能飛黃騰達了，天大的好機會啊！”

“選好人以後，各自給他們分配工作，大家一起開會定目標，先把煉鋼爐燒起來！”

也不知道是誰響應的。

可這氣氛組是真到位啊，不僅加油鼓氣，還給出了‘清晰的解決思路’。

孫川稀裏糊塗就覺得熱血上頭，心臟撲通普通跳動，趕緊去搶人。

另一邊。

李福也在給鐵爐工加油打氣：“跟對一個好的質檢師傅，他當上廠長，你就能跟著做車間技術主任，月錢足足加了一百文呐！車間主任知道是啥不？”

工匠們心動又茫然。

有人在他們當中歡呼回應。

“知道，把一個鍋爐車間管理好，給其余人分配好工作。”

“還得保證車間的安全，調和車間員工矛盾，跟其余部門做好對接，全力保證自己的車間幹活兒最快最好！”

“不僅多了一百文的工錢，要是活兒幹久了，還可以升職，做總主任！”

工匠們被說的眼睛都紅了，只覺得激動到不行。

連沒有技術，只負責清理爐渣、看守鍋爐、運煤塊、礦石的工人，都被積極帶動。