第186章 聘禮和規劃（第2/3頁）

每每想到自己用顏值上位，他都有一種難以言喻的危機感。

尤其他比葉晗大了整整四歲，年齡的差距也不時湧上心頭。

所以他每天風雨無阻地健身，保持年輕的體態，腹肌更是重點鍛煉的部位。

嗯，晗晗好像很喜歡摸。

……

敲定訂婚日期後，葉晗看著傅雲澤遞交的長長的禮單，再一次被傅氏的大手筆驚住。

超一線城市豪華別墅三套，總價值超5億；千萬級豪車8輛，還有一座酒莊、一座私人海島，外加禮金一億元，總價值超過10億。

加上作為見面禮的莊園和珠寶首飾，共計12億。

葉晗著實沒有想到對方的聘禮會如此隆重。

除了看重自己之外，應該還有傅雲澤集團繼承人的身份。

傅雲澤：“這只是最初的禮單，有其他需要可以繼續添置，婚慶用品剛開始定做。”

葉晗：“那我需要準備什麽？”

傅雲澤吻了吻她戴戒指的手指：“你什麽都不用做，我會全部準備好。”

葉晗：“聘禮是你定的嗎？”

傅雲澤：“按照家族傳統，由父母商議聘禮，其中的一部分是我的資產，也有長輩的贈禮。”

葉晗點了點頭。

傅雲澤：“除此之外，我單獨準備了聘禮。”

葉晗：？

傅雲澤坐在葉晗對面，握住她的指尖：“晗晗，我打算將未來科技公司5%的股份劃到你的名下。”

他的聲音波瀾不驚，仿佛隨口一提，但誰也不知道這句話的分量。

按照未來科技公司去年的財報，總營收高達924億，凈利潤177億，拿出30%利潤作為股東分紅，每年派分一次。

扣掉所得稅等，葉晗能分到2億有余。

而以未來科技公司的發展前景，業績增長迅猛，股東分紅自然水漲船高。

以後每年都會有不低於這個數字的資金入賬，相當於抱住了一座會自我增值的金山。

倘若將股份出讓，以當前的市值和股價，至少能兌換50多億的資產！

葉晗吃了一驚，當即婉拒：“我明白你的心意，但股份真的不用，聘禮已經很高了。”

股份對一個公司的重要性不言而喻。

持股比例關系到公司的絕對控制權，不應該隨意出讓。

她大概能夠理解，傅雲澤是想把自己一手創立的事業‘送’給她，這是最能代表心意的禮物。

然而股份轉讓不是一件小事。

哪個豪門會在下聘禮的時候給到對方股份？

股份屬於核心資產，能帶來持續性的收益，不是那些作為固定資產的房產、豪車能比得了的。

傅雲澤：“晗晗，你先聽我說。

我希望我們能交換股份，你得到未來科技公司的股份，我獲得花間集的股份，這很公平。”

葉晗：“……”

花間集的盈利水平和未來科技差了十幾倍，這是公平麽？

但葉晗似乎明白了對方的意思。

像交換戒指一樣交換股份，我最出色的成就中也有你的一份，相互交融，相互連結，你中有我，我中有你。

不得不說，很浪漫。

如果市值差距不是那麽大的話，她非常樂意。

葉晗不忍心拂了對方的好意：“要不這樣吧，用未來科技1%的股份置換花間集10%的股份，你覺得怎麽樣？”

傅雲澤不贊同，他要的是等比例兌換。

經過多次商議，最後兩人降低了標準，用1%的股份換1%的股份，取‘一心一意’的美好寓意。

於是，傅雲澤又在禮單上加了很多昂貴的珠寶首飾、古董玉石，禮金增加至2億。

雖然對方沒有要求，葉晗依然為自己準備了3億元的嫁妝，外加當初購買的別墅。

傅氏看重是他們的意思，但面子還是自己掙，不能讓別人看輕。

與其他嫁入豪門的全職太太不同，葉晗有自己的事業，不參與豪門利益和家族紛爭。

並且技術入股未來科技公司，與傅氏集團存在合夥關系；加上傅老爺子長期住在葉晗控股的森林酒店，對這位準孫媳極為滿意，家族沒有人敢多說一個字。

據說給到的聘禮，比一些嫡親的孫子輩都要高。

問題是訂婚宴還沒開始呢，就在準備禮單，距離明年婚期還有一年，禮單肯定越加越多。

傅雲澤更是用實際行動證明自己對未婚妻的看重，增加禮金、處處維護就不說了，連股份都分給對方。

即使是1%，一年也有近5000萬的分紅！

普通上市公司的股東都不一定拿到這麽多，效益差的三年分不了一次。

其中聯姻家族不乏顯赫的，卻從來沒有一個人得到這種待遇。

絕對的優待。

9月份，葉晗在清欒鎮又陸續承包了5000多畝的土地，達到8000畝的種植面積。

其中7000畝用於精油花材的栽種，另外1000多畝則是花卉的扡插和培育基地。